[過去ログ] 【文系】メーカーVS金融【最終決着】 Part.2 [無断転載禁止]©2ch.net (1002レス)
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289(1): 2016/07/06(水)22:38 ID:W5lYnsdD(1) AAS
>>288
アセマネ、マケイン、非営利金融に行け トップメーカーよりまったり高給で転勤もない
290(1): 2016/07/06(水)23:37 ID:4WdyBvRE(2/2) AAS
>>289
神戸経済なんだがフィルターで落ちそうだな...
291(1): 2016/07/06(水)23:43 ID:7LBHrMeD(1) AAS
>>290
いや神戸経済はむしろアドバンテージだろ このへんは敬遠されるけど意外に通る
292: 2016/07/07(木)06:36 ID:8e8RjnEh(1) AAS
>>291
アドバンテージとまでいかないが、
見たことない希少種の価値あるかも
293(1): 2016/07/07(木)07:03 ID:jf0wFRKa(1) AAS
アセマネマケイン非営利金融って就留してでも入る価値ある?
294: 2016/07/07(木)07:43 ID:vScWLrPP(1) AAS
>>293
就留したらメガバンですらあやしくなるだろ。
295(2): 2016/07/07(木)08:07 ID:47TZvoqg(1) AAS
>>281
本田技術研究所は、ほぼ勤務先変わらないらしいよ。
栃木なら、ずっと栃木って人が多いらしい。
実際に務めている人に聞いた。
296(3): 2016/07/07(木)08:31 ID:Wt4kyoiu(1) AAS
>>264
アホ
物産蹴るレベルは青のgcf位だろ
297: 2016/07/07(木)08:36 ID:sK8FOCvz(1) AAS
>>296
GCFはマーチじゃ内定取れないけど、GCIBなら取れるやついるかもしれないってことでは?
298(1): 2016/07/07(木)08:37 ID:MEmRVZc4(1) AAS
【2018卒向け金融機関偏差値ランキング】
76 ゴールドマンサックス
75 モルガンスタンレー JPモルガン
74 メリルリンチ
73 ドイツ銀行 Citi UBS
72 クレディスイス バークレイズ
71 BNPパリバ 野村證券(GM) 日本銀行 HSBC
70 野村證券(IB) DBJ JBIC JPX
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Sランク ━━━━━━━━━━━━━━━
69 東京海上日動(SPEC) 日本生命(AC) 野村AM SMBC日興証券(IB) みずほ証券(IB) みずほFG(GCF) 三菱UFJモルガンスタンレー(IB) SMBC日興証券(セルトレ)
省22
299(1): 2016/07/07(木)08:48 ID:W9oDyNVh(1) AAS
>>296
よく読め
300: 2016/07/07(木)09:21 ID:0PQEMRfL(1/3) AAS
>>296
アホはお前だったな
301: 2016/07/07(木)10:14 ID:RJt+c4cB(1) AAS
>>298
ほふりあげたやつだれだ笑
302: 2016/07/07(木)12:21 ID:4PRvOo9X(1) AAS
あ
303: 2016/07/07(木)13:42 ID:OCudaXJh(1) AAS
>>299.300
大変失礼しました。。
304: 2016/07/07(木)13:52 ID:eaVkziBi(1) AAS
メーカー信者がうっとうしい件 [無断転載禁止]©2ch.net
2chスレ:recruit
305: 2016/07/07(木)14:38 ID:sMapCUOB(1) AAS
サークルのSMBCの内定者が毎週のように会社の懇親会に行ってるんだけど
メガバンって金余ってんの…?
306: 2016/07/07(木)16:06 ID:8gmmIzMO(1) AAS
入りにくさや給与などを勘案した偏差値表が存在し、テンプレートとして度々流用される。
スレッド内ではお互いの内々定先の偏差値を比べあい、偏差値という観点から勝った負けたを行っているのである。(これは2chの学歴板でも同様であり、大学ごとのランキンク付にやっきになっている)
このように大学生は就職活動の中で、権威主義的パーソナリティを無意識的に選択するにあたってより世間的認知度、ステータスといったものを非常に重要視している傾向がある。
では一体何故そういったものを重要視するのだろうか。
それはおそらくSelf-enhancement(自己高揚性)にあると考える。Self-enhancment(自己高揚性)とは自己に関する肯定的なフィードバックを得ようとするものであり、
否定的経験に触発される自己防衛衝動と、自己についての肯定的感情を得ようとする動因の双方が含まれている。
つまり社会的なステータスを持つ企業の枷を手に入れることで自己を正当化するのである。
また先ほどの2番目の原因である「周囲の影響」もSelf-enhancementで説明することが出来る。
「就職しない=負け組」という図式が一般化した昨今では、周りに合わせて就職活動(進学・留学は除く)をしない大学生はそれだけで奇異の目を向けられ、下に見られることが多い。
つまり否定的感情を持って接されることが多くなるのである。すると人は自己の防衛本能が働き、蔑まれたくないと言う理由で周囲にあわせ行動をするのだ。
省1
307(2): 2016/07/07(木)19:29 ID:rkT7ipkc(1) AAS
>>295
栃木www欠片も羨ましくないという
308: 2016/07/07(木)21:25 ID:Y9qQK8UR(1/2) AAS
メーカー信者が金融叩きまくるのは金融が就職偏差値上位占めてるからなん?
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