[過去ﾛｸﾞ] 東京コンピュータサービス Part3 (1002ﾚｽ)
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397: 2019/04/27(土)09:24 ID:Yog2eSFs(2/2) AAS
2019年度4月の採用数
テクノプロ：1,072名
富士ソフト：848名
メイテック：430名(ﾒｲﾃｯｸﾌｨﾙﾀﾞｰｽﾞ198名 合計616名)
テクノプロが圧倒的だね
富士ソフトもテクノプロに追従してる
TCSグループは何名採用したんだ？
398(1): 2019/04/27(土)22:30 ID:C33hgVN0(1) AAS
>>393
規模の大きな開発案件の場合、特に知識や技術を要しない雑用も多く、雑用要員の需要がある。
そのような時に、東京コンピュータサービスグループが真価を発揮する。
雑用要員を求める企業と、雑用しかできる事がない人材。
両者の橋渡しをするのが、東京コンピュータサービスグループだ。
399: 2019/04/28(日)08:09 ID:JDfvgGut(1) AAS
>>398
TCSはやっつけ仕事の人材動員力は凄い！
色々な所から人を集めてくる
グループ各社に下請けの協力会社まで様々
TCSの売上を社員数だけで割ると単価は高くみえる
だが、現実には売上に対して相当数の人材を稼働している
つまり、TCSの仕事は実は単価の低いものが多いのでは？
と最近思うようになってきたよ
400(1): 2019/04/29(月)23:43 ID:ZX9xvG2s(1) AAS
TCSの関連企業で数年働いて転職した者だけど基本給だけでTCS時代の2倍あるんだが
ボーナス含めた年収も2倍ぐらいになったんだが
あと将軍亡くなったんだな。ご愁傷さまw
401: 2019/04/30(火)00:18 ID:ajzZJID3(1) AAS
>>400
1.5倍の年収なら分かるが2倍とは凄いな！
かなり良い会社に入ったのだね
定期昇給は5000円くらいあるのかい？
402: 2019/05/03(金)00:06 ID:WPWtUMDR(1) AAS
この会社まだあったのか
俺がいた頃もTCSの給与は安いで評判だったが
相変わらずで安心したｗ
つなぎでいる分にはいいけど何年もいるとこじゃないよ
403(1): 2019/05/03(金)00:47 ID:ILpJlcld(1) AAS
派遣会社だからな
新卒時はお試し価格で比較的楽な案件に入れるが
役職つくと単価が上がる分、炎上案件に当たる確率が増す
なので30代になる前に大方辞職する
ま、最初からSESを選ばないのがいいわな
404(1): 2019/05/03(金)09:22 ID:YUiNK+CM(1) AAS
>>403
そうだが、大半の求人はSESだよな
良くて受託での自社への持ち帰り案件
405(1): 2019/05/03(金)21:24 ID:6nGcBTlW(1) AAS
ここってさ、たいてい初任給は基本14マソに住宅手当(笑)が5マソくらいだよな、
だけど、某事業所だけ基本給18マソになってたけどどういうことだろう。
406(1): 2019/05/03(金)22:10 ID:gTR02Uav(1) AAS
大抵の新興ソフトウェア企業は、派遣事業から始める。
何の実績もない会社は、派遣くらいしか仕事を受注できない。
やがては実績を積み、受託開発の仕事も受注するようになるが、
技術力はもちろん、マネジメント能力も問われる事になり、人材育成に難儀する事も多い。
それに対してTCSグループは、何年たっても、ほとんどが派遣だ。
高度技術者の育成も、マネージャーの育成も不要。
ある意味では、成果責任を負わず、リスクが少ない仕事。
407: 2019/05/04(土)08:45 ID:yOR2rYVt(1/3) AAS
>>405
基本給13万5,000円じゃなかった？
408: 2019/05/04(土)08:47 ID:yOR2rYVt(2/3) AAS
>>406
ホムペをみると、受託が多いように感じるけどな
そう見えるように曖昧に書いてるのだろうな
自社プロダクトもあるし、情弱で分析能力の低い人は騙されそう
409(1): 2019/05/04(土)09:15 ID:Qc4uc5zh(1/2) AAS
>>404
SESじゃないところに行けば良い
新卒ならなおさらそう
SESで経験を積んでも転職の時、スキルとして見てくれないからね
「あー、派遣さんやってたのね」で終わり
そうなると、一生SES
410: 2019/05/04(土)09:19 ID:yOR2rYVt(3/3) AAS
>>409
それはそうだが、現実SESじゃない会社に入るのは至難の業
そう言った会社は新卒でも誰でも彼でも採用はしない
しかし、独立系SESは誰でもって分けじゃないないけど、相当に採用のハードルは低い
だが、SESじゃない会社は入社試験での成績や適性をしっかりとみて判断する
411(1): 2019/05/04(土)11:22 ID:Qc4uc5zh(2/2) AAS
外部ﾘﾝｸ:axia.co.jp
SESの営業だがこれは既に述べた通り誰にでも簡単にできる仕事だ。
他社から流れてくる案件情報と、自社の持っている経歴書を右から左へ
横流しにすれば良い。メールと電話が使えて、あとはスーツでも
着て小ぎれいにしておけば誰にでもできるだろう。
↑のような奴を養うのがSESのエンジニア
たまーに現場に顔出しに来て「どう？最近。」とか会話するだけで
ピンハネされた賃金がこいつらのサボり時間に使われる
412(1): 2019/05/04(土)12:38 ID:iX7AehUI(1) AAS
採用人数なんでこんな多いのかわからん
昔の氷河期ならまだしも今は売り手市場だろ
リクナビも給与の内訳とか載せりゃいいのに
413: 2019/05/05(日)11:09 ID:A1hhtmXp(1/2) AAS
>>411
ほんと人貸しの会社は誰にでも出来るね
ただ、単価が安いと人数が居ないと儲からない
単価の安い会社なら最低でも数百人は居ないとな
そう考えるとTCSは相当に儲かってるね
人数で言えばテクノプロなんかは最強だね
414(1): 2019/05/05(日)11:11 ID:A1hhtmXp(2/2) AAS
>>412
売り手市場なのは人貸し会社でしょｗ
メーカーは大量採用はしないからな
人貸し会社と求人媒体が売り手市場だと宣伝
415: 2019/05/05(日)11:58 ID:htbfbATF(1) AAS
【超悪質！盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪者の実名と住所を公開】
①高添・沼田（東京都葛飾区青と６－２６－６）
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在／犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
老義父は息子の嫁の痴態をオカズに自慰行為をし毎晩狂ったように射精をしている／息子の嫁をいつもいやらしい目で見ているエロ老義父なのであった
②井口・千明（東京都葛飾区青と６－２３－１６）
※犯罪首謀者高添・沼田の子分／いつも逆らえずに言いなりになっている金魚のフン／親子孫一族そろって低能
低学歴で醜いほどの学歴コンプレックスの塊／超変態で食糞愛好家である／醜悪で不気味な顔つきが特徴的である
③宇野壽倫（東京都葛飾区青と６－２３－２１ハイツニュー青戸２０２）
※色黒で醜く太っている醜悪黒豚宇野壽倫／低学歴で人間性が醜いだけでなく今後の人生でもう二度と女とセックスをすることができないほど容姿が醜悪である
異臭を流し込んでくるなどの嫌がらせを何度も繰り返ししつこく行ってくる嫌がらせ犯罪者である
省15
416(1): 2019/05/05(日)14:07 ID:9DvZKfgy(1) AAS
>>414
だとしてもなんでここなのって思うわ
スーパーとかでも初任給22万くらいあるらしいぞ
ここ18万たぞ
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