[過去ﾛｸﾞ] 東京コンピュータサービス Part3 (1002ﾚｽ)
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429(1): 2019/05/08(水)19:37 ID:6j/tLc//(1) AAS
昔、年収300万円くらいの課長（中途採用者）がいました。
ヘタすると、平社員以下です。
どうしてそんな薄給を受け入れたかと言うと、意地でも管理職の肩書きが欲しかったから。
他社で使い物にならず解雇された無能なのに、年功序列が当然で、
自分の年齢なら、管理職であるのが当たり前だと思っている昭和ジジイでした。
管理職の肩書きのためなら収入など二の次だという、どうしようもない馬鹿でした。
もちろん、管理も営業も技術も全くできず、気づいた時には解雇されてました。
高齢フリーターになったとか、ホームレスになったとか噂されてましたが、その後の事は不明です。
430: 2019/05/09(木)11:04 ID:i4GsWekH(1/2) AAS
>>428
当時は創業者の凸が現役だったからね〜
凸超ワンマンの時代だ
だから凸に胡麻をするのが一番出世する方法だったんだと思う
431: 2019/05/09(木)11:10 ID:i4GsWekH(2/2) AAS
>>429
他社を解雇になった人を雇った理由は安く使えるからなんだろうねｗ
管理職で年収３００万の薄給じゃ意味はなく本末転倒だと思う
せめて年収５００万は無いと管理職の肩書きがあても意味はないね
それなら課長代理とか係長で年収４５０万くらいの方がマシだ
432(1): 2019/05/10(金)20:31 ID:afPoQ7YW(1) AAS
管理職が高給なのは、平社員よりも大きな責任を負うから。
大失態を犯した場合は当人だけでなく、部下も不利益を被る事になる。
しかし東京コンピュータサービスの場合は、派遣先に放り込んで、放置するだけ。
成果責任・管理責任を問われる事は少ない。
高給を貰うに値しない。
433(1): [age] 2019/05/11(土)10:43 ID:h5SrwYIr(1) AAS
>>432
なるほど！名ばかり管理職だから高給払う必要が無いわけねｗ
TCSじゃ最低でも部長くらいにならないと高級は無理でしょ？
434(1): 2019/05/11(土)20:58 ID:kGd4ZHXB(1) AAS
TCSは残業代はきっちり出す。
そのため、極端に残業の多い平社員が、
管理職より手取りが多いケースがありえる。
435: 2019/05/12(日)10:48 ID:lM571Am1(1) AAS
>>434
残業代は出すだろうけど、
5年前や10年前みたいに80ｈ以上は無理でしょ
ギリギリ80h未満はあるかもだけど
436: 2019/05/12(日)11:34 ID:1exJE7Yv(1) AAS
残業代
437(1): 2019/05/13(月)11:56 ID:byOga2nL(1) AAS
基本給が激安なのだから、残業代はきっちり出す
しかし請負契約だと入ってくる料金が決まっている
そうなると、残業されると会社に取っては都合悪くね？
基本給が激安だから残業代払っても問題ないか？
派遣契約だと残業してくれた方がTCSにも金は入るから得だがな
TCSって派遣契約もあるの？
偽装請負が多そうな気がするのだがな
438(1): 2019/05/13(月)17:14 ID:N7U8ZT5e(1) AAS
>>437
去年までTCSグループ社員だったけど派遣はあったよ。
バインダー整理で契約書みたことある。
支店にもよるけど派遣契約ちゃんとしてる場合もあるよ？
偽装請負もあったけどw
支店長次第
439: 2019/05/14(火)07:02 ID:RPP6m2zS(1) AAS
>>438
要するに儲かれば何でも良いってスタイルねｗ
会社に金さえ入ってくれば良いわけだ
人集めに大手SIを謳ってはいるけど実態は...
440(1): 2019/05/14(火)08:41 ID:n+/omIyl(1) AAS
>>433
高給になるのは社長になってからかなー
441(1): 2019/05/14(火)17:57 ID:7XjWy+PW(1) AAS
既卒２年目だから焦って志望してたけど、ここの先輩方のコメント見ると本当に黒い所なんですね…。
二次面接で落ちたけど、むしろ良かったって思えました。
442: 2019/05/14(火)18:11 ID:MApukCg1(1) AAS
>>441
いや、ここに落ちるって時点でもう……
新入社員少ない方が給与上がるから俺達は良いけどさ
443: 2019/05/15(水)04:57 ID:4pEQQQq8(1) AAS
>>440
部長の年収って７００万ちょい？
444: 2019/05/15(水)06:59 ID:YVHqvK5X(1) AAS
600ぐらいじゃない
445(2): 2019/05/15(水)20:59 ID:wz+SeCLu(1) AAS
ソフトハウスみたいな会社だと、業務以外でも個人的にフリーソフトを作ってるとか、
同人ゲームを作ってるとか、オープンソース開発に参加してる人がゴロゴロいる。
勤務中以外も開発を実践してるから、どんどんスキルは上がる。
ＴＣＳグループには、そういうガチ技術屋はいますか？
446(1): 2019/05/15(水)21:13 ID:mOE7pA7D(1) AAS
>>445
いると思うよ
いるけど、そのスキルが必要になることはまずない
447(1): 2019/05/16(木)08:49 ID:8B8UV67A(1) AAS
>>446
受注してる仕事が糞だからなｗ
448(1): 2019/05/16(木)12:07 ID:n00C2trS(1) AAS
>>447
ここに限らず、一個人の突出したスキルなんて企業は持て余すだろ
そういうのが必要なのは研究機関かよっぽどの大手
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