富士ソフト（ＦＳＩ） Part2 (720ﾚｽ)
上下前次1-新
643(2): 02/13(火)10:39 ID:cYQ09NAl(1) AAS
俺の好みのタイプ↓
外部ﾘﾝｸ:www.xvideos.com
644(1): 02/15(木)06:30 ID:CpBvLADe(1) AAS
東京のデータセンターって狭いビルの2フロアとかでしょ？
今って中身あるの？
645: 02/15(木)17:36 ID:hKQZcvEg(1) AAS
東京データセンターの狭いビルなら都市型データセンターか
小規模なデータセンターって何人が勤務してるの？
646: 02/16(金)08:46 ID:EihqI0o6(1) AAS
>>644
まだ在るからホムペに載せてるんだろ
647: 02/16(金)11:59 ID:EcSpbwDb(1) AAS
富士ソフトのデータセンターはオペレーター業務は外注してるの？
金融機関でもメーカーでもデータセンターのオペレーターは外部委託してる所が多いからさ
ちな、セコムなんかはデータセンターのオペレーターは自社の社員がやっている
一部は外注もあるみたいだけどね
セコムの求人みたらデータセンターのオペレーター職種も募集していた
648: 02/19(月)06:56 ID:OaZp+mTM(1) AAS
>>643
エロくてイイ垂れ爆乳乳房だね😊
何度も抜いてしまったわ🤣
649(1): 02/25(日)09:10 ID:5J+zalQl(1) AAS
>>643
嫁に貰いたいわ
650: 02/26(月)08:22 ID:Y92+hMeE(1) AAS
>>649
みたがデカい乳やなｗ
風俗に行かないと出会えない系だわな
リアルに職場でデカ乳女が居たら興奮して仕事が手に付かないよ
労働生産性は確実に落ちるねｗｗｗ
651: 02/26(月)13:55 ID:OxmfGgot(1) AAS
富士ソフトは上場子会社を全部MBOで上場廃止するみたいだね
何だか寂しい思いがするな
TCSも上場子会社を４社もMBOして上場廃止してしまった
652: 03/05(火)00:40 ID:8wUK8YmS(1) AAS
富士ソフトは独立系にしては平気年収高いね
今はもう悪の枢軸では無いんでしょ？
653: 03/06(水)02:54 ID:kDEqAI39(1) AAS
業務委託先で自社持ち込みPCから顧客の機密情報を自社サーバに不正アップロードしているけど大丈夫なの？
654: 03/06(水)14:04 ID:GZgouf1p(1/2) AAS
>>610
三菱電機の離職率は2.8%だよ
これは会社公表値だから間違い無い
ブラックと言われてもやはりメーカー
しかも日本を代表する一流企業だ
655: 03/06(水)14:10 ID:GZgouf1p(2/2) AAS
それとアルプス技研の離職率も5%台
メイテックよりは僅かに低い
と言っても誤差程度の数値だから同等だけどな
富士ソフトは技術派遣ではなく列記としたSI企業
技術派遣のメイテックやアルプス技研と離職率が同等なのは解せんがね
企業ランクも売上も富士ソフトはメイテックやアルプス技研より上
もう少し離職率を下げないと体外的に格好が付かないよな
656: 03/07(木)09:24 ID:oJhQDY2P(1) AAS
技術派遣主体の会社とSIでは印象は全然違うよな
富士ソフトは上場SIだから派遣はやらないイメージがある
だが技術派遣はイメージが悪い
上場SIなら離職率を抑える経営努力しないとな
技術派遣企業と同じくらいの離職率は問題だと思う
657: 03/07(木)14:03 ID:Ptjp1lOL(1) AAS
昔から富士ソフトは自社ビルをコツコツと建てていたね
未だ東証１部になった当時から小さめの自社ビルを建て持ち帰り案件に取り組んでいた
当時の本社ビルは小さくてショボかった
恐らく派遣のイメージを払拭したかったのだろう
社員数が3,000人位の時にエンジニアの半数が客先常駐だと説明された記憶がある
恐らく人を集める為にコツコツと持ち帰り案件に取り組んでいたのだと思う
ITイコール派遣みたいなイメージが有ったからね
派遣からの脱却を自社ビルと持ち帰り案件で応募者にPRしたかったのだろう
658: 03/09(土)10:18 ID:LEnuVmmc(1) AAS
通信大手のKDDIが7日、平均6％の賃上げを実施すると発表した。
対象は約1万400人の従業員で、賃金改善分として、月1万4000円の賃上げを実施する。また、一時金も年間で12万円を支給する。
定期昇給分も平均3％引き上げ、賃上げ率に換算すると平均6％の賃上げとなる。
また、2024年度からの初任給についても、1万円引き上げて28万円とするほか、能力に応じて上乗せも行い、「博士相当のスキル」を持つ場合の初任給は最大で34万円となる。
KDDIは、賃上げにより従業員の成長を加速させるほか、専門性の高い人財を継続的に確保して、入社後の早期の活躍を後押ししたいとしている。
659: 03/10(日)14:24 ID:6maNIGIW(1) AAS
一流企業ってやはり最高だよな！
2024年春闘でスズキは要求額に対して満額回答。賞与は6.2ヶ月で平均10％以上の賃上げを行う。これは浜松に急ぐしかない！
トヨタ : 7.6ヶ月/ 25,000円
ホンダ : 7.1ヶ月/ 20,000円 満額回答
三菱自 : 6.3ヶ月/ 20,000円
スズキ : 6.2ヶ月 / 10%以上アップ
いすゞ : 6.0ヵ月 / 19,000円 満額回答
スバル : 6.0ヶ月/ 18,300円
日産自 : 5.8.ヶ月/ 18,000円
マツダ : 5.6ヶ月/ 16,000円 満額回答
省2
660(2): 03/11(月)17:58 ID:iFWFXm0O(1) AAS
自社ビル建てても秋葉原なんて半分以上貸してるでしょ。
661: 03/11(月)18:22 ID:CtXE4bBT(1) AAS
>>660
賃貸収入があるから問題ないじゃん
創業者は派遣のイメージを払拭したかったのだと思うよ
どうしても派遣はマイナスイメージあるからね
少しでも持ち帰り案件増やしてイメージ向上したかったのだと思う
今は無きソフトウエア興業も次々自社ビルを建てていたのはその為だと思う
流石に自社ビル建て過ぎて債務超過で倒産してらしまったけどw
662: 03/13(水)03:16 ID:rq7wuDz4(1) AAS
全日空は、基本給を一律で引き上げるベースアップについて、2年連続で労組側に満額回答したと発表しました。月額1万1000円の引き上げで、1992年以降で最大の賃上げとなります。
日本航空もすでに、1992年以降で最大となる月額1万2000円のベースアップを発表していて、人材を確保するための競争が激しくなっています。
また、ソフトバンクがベースアップや定期昇給を合わせて平均5.5％の賃上げを実施することで労働組合と妥結したことが分かりました。5.4％だった去年の春闘を上回る水準で、過去最高を更新したということです。
（「グッド！モーニング」2024年3月12日放送分より）
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