[過去ﾛｸﾞ] ■若者党（仮称）で日本社会を変える4■ (407ﾚｽ)
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151: 2014/01/08(水)12:26 ID:xR4YCsr3(1) AAS
★都知事選に舛添要一（裏切り者）が自民推薦で出るらし！当選させて良いのかい！！！（過去の映像から）
記者会見で卓上に置かれた ● 日本国旗に対して 「邪魔でしょこれ」 by 舛添
外部ﾘﾝｸ:www.ustream.tv
この↑ １１分５秒前後なｗｗｗ こいつほんと・・・カスだなあｗ
画像ﾘﾝｸ[gif]:livedoor.4.blogimg.jp
TOKYO自民党への意見
外部ﾘﾝｸ:www.tokyo-jimin.jp
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ここか？ 凸
★怒りの告発ブログ更新最強
省5
152(1): 2014/01/08(水)23:23 ID:e+ePq5nn(2/3) AAS
>>150
>３０代、４０代だったらまだ給料も民間と差がないし、パワーエリートを国が養成して
>民間で活用される筋道ができれば企業も変わってくると思う。
確かに海外でも（フランスとか）エリートは官僚になりがちだけど、海外の大使館とか地方の
出先機関に出向とか民間に転職しても役に立たないスキルを覚える前に民間交流で転職させて
いくのはいいと思う。
オーストラリアなんかは９０年の改革で民間交流を盛んにしたら一遍に官僚の弊害がなくなった
らしいし。
153(1): 2014/01/08(水)23:29 ID:e+ePq5nn(3/3) AAS
ごめん、レス板間違った
>>152 は >>147 宛て。
で、続き。
オーストラリアの件は朝のテレビ（そもそも何とか）で見たのをそのまま書いたけど、
改革で民間から上級職への中途採用をして人事を変えていっただけでがらっと変わったらしい。
日本の場合はまた違ってくると思うけど、天下りを禁止した上で決まったポストを取り合うのを
避けるには若いうちに官僚の民間への転出（転職）が一番効果があると思う。
154: 2014/01/09(木)06:46 ID:n88sLgJZ(1) AAS
>>153
「天下り」と「官僚の民間への転出（転職）」の違いって何。
155(2): 2014/01/09(木)14:05 ID:HP/U5Zqu(1) AAS
天下りは仕事先を斡旋してもらって（当然、内容もその人の地位にあったもの）さらに仕事もほとんど
しなくていいか、ホントに午前中だけ座ってるだけで給料がもらえる、っていうイメージで（大体は
間違ってないと思う）、転職は完全自己責任。
仕事先を自分で探し、また辞めたり首になっても当たり前だけど誰も助けてくれない。
ただそれだと誰も転職しようとしないので、何らかのインセンティブとか企業側の受け入れも社会全体で
好待遇にする風潮にしなければならないかも。
ただ学歴も高く、有能な人がくるわけだから、何かと条件はいいと思うけど。
あと何だかんだいって規制が進み、最近は天下りもかなり厳しいらしい。
確か退職後、担当だった分野への転職は何年かできないとか、色々と細かい規制があった筈。
156(1): 2014/01/09(木)21:57 ID:RCzNBQW6(1/2) AAS
>>155>>150
民間人で天下りを「人材割愛＝学歴が高く有能だから役員で迎える」と
思っている人などあまり居ないと思う
天下りはあくまで、政治献金と同じ「脱法収賄」だよ
民間企業が天下り官僚に要求するのは
・欠陥原発の目こぼしを保安院に圧力かけて通させる
・日銀官僚に圧力をかけさせ、国債の買いきりオペをやめさせて円高デフレにする
・天下り役人給与の数倍から数十倍の 法人減税や租税特別措置で税金を減免するように
圧力をかける
・憲法で保障された団結権や労働法を骨抜きにするように官庁に圧力をかける
省4
157(1): 2014/01/09(木)22:04 ID:RCzNBQW6(2/2) AAS
田中角栄くらいまでは、ガソリン税を財源に発注権を握って賄賂集めだったから
そんなに弊害は大きくなかったが、
中曽根以降は 円高空洞化損害3500兆円とか 原発事故損害48兆円とか、
法人減税租特で借金1000兆円とか 非正規化で3000兆円の生涯所得損害とか
研究開発費の不適切な配分とか
官庁が１利権をえると 政府と国民は１０-１００損するようなモラルハザードな
事例が 中曽根以降激増したから
そんなに天下りの金が欲しいなら、局長以上は税金から３億円貰っていいから
終身天下り禁止にして 企業から収賄して 背任するのはやめて欲しい
というのが実際のところだろ
省11
158(1): 2014/01/10(金)00:09 ID:mGvvoQ5J(1) AAS
>>155
"イメージ"じゃ、「天下り」と「官僚の民間への転出（転職）」の区別は出来ないんじゃねｗ？
159(2): 2014/01/10(金)06:52 ID:9vUVO3IF(1) AAS
>>157
>終身雇用で飼い殺しの人件費が多少かかってもかまわないから
>終身天下り禁止にすべきだし
官僚のなった瞬間に転職禁止？
職業選択の自由を侵す憲法違反でしょ。
160(2): 2014/01/10(金)07:10 ID:g2bLH/QI(1/6) AAS
>>159
そう思うならキャリア官僚にならねばよい
憲法15条2項 全て公務員は全体の奉仕者であって一部の奉仕者ではない
に違憲して
一部天下り先から収賄してそれに偏り、全体を裏切って背任しまくっている
そんなに 卑しくカネが欲しいなら局長以上は一人3億呉れてやるから
脱法収賄の天下りは止めろ
161(1): 2014/01/10(金)07:16 ID:g2bLH/QI(2/6) AAS
もう一度言う
保守的国民の天下り官僚を見る目は
店のオーナーや株主が、「レジから金をちょろまかす、下司な店長」
「客先からリベートを貰って、会社の商品をタダ同然で売り渡す
背任セールスマン」などのようなゴミクズを見る軽蔑のまなざしだし
他国の政治指導者にしても、それは同じだろうと思うよ？
面と向って言われないからって、鈍感過ぎるんじゃないのか？
162: 2014/01/10(金)08:00 ID:g2bLH/QI(3/6) AAS
>>159
そもそも、そんなに天下りしたい理由は
数億円の役員報酬が欲しいからだろう？
それは局長以上は3億円とかに年俸を引き上げるなら問題ないだろう？
そして、後輩の部下になるのが屈辱なら
局長ポストの省内公募にでも応募して、
どうやって、日本の購買力平価ＧＤＰを増やすか 企画を大臣・副大臣
事務次官・官房長に説明すればいいだろ
そして、掲げた数値目標を達成できれば、客観評価されるならいいじゃないか
上司へのゴマすりしか能力がないなら兎も角
省9
163(1): 2014/01/10(金)11:31 ID:JCIlstEk(1) AAS
>>156
>民間人で天下りを「人材割愛＝学歴が高く有能だから役員で迎える」と
>思っている人などあまり居ないと思う
規制が進んで天下りや転職した元官僚が元の役所とのパイプ役になれにくくなってるみたいだけど
（元警官とか地位が低くなるほど、まだまだ悪弊はあるみたいだが）、キャリアや準キャリアとか
最先端の情報とその処理をしていた人間だったら条件はいいでしょ。
それに「役員」とは一言も書いてない。
>>158
転職の場合はヘッドハンティングされたり自分で就活したり、公的機関からの斡旋（まだなかったっけ？）
でないとできないようにすれば区別はできるでしょ。
省11
164: 2014/01/10(金)22:22 ID:g2bLH/QI(4/6) AAS
>>163
パチンコは競馬や競艇のように国有化すべきだが
＞それに「役員」とは一言も書いてない。
政治家・官庁が 国益より企業益・天下り収賄省益になってるから
日本全体が炎上沈没しているありさまなのに
「役員じゃなきゃ天下り脱法収賄してもいいでしょ！」
とか、未だに抜け道を探しているとはどういうことなんだ！
「民間大企業からカネを受け取るのは収賄だからやめろ
その分は、税金から増俸するから」
って話なら「一方的に損する話」じゃないだろ？ 収賄背任はやめろ！
省13
165(1): 2014/01/10(金)22:24 ID:gixKuY86(1) AAS
>>160
ということは、キャリア官僚になった者は新卒1年目で嫌気がさしても
辞められないといことですね。
もっとも、
>終身雇用で飼い殺しの人件費が多少かかってもかまわないから
>終身天下り禁止にすべき
だからそれでも給与は保証してくれるようだけれどｗ
166: 2014/01/10(金)22:41 ID:g2bLH/QI(5/6) AAS
私は新自由主義には反対で、寧ろ官庁の指導力を強化したいほうだ
自由放任とは 交通警官も、信号機も、交通標識も税金のムダだから撤廃して
交通法規を規制緩和するような 無秩序・混乱を招くと思っている
例えばシェールガスなんかも
本来は「官」が公正な採掘規制をやって乱掘・乱売を規制すればよかったのに
司令塔がなかったので、乱掘・乱売合戦になって、コスト割れ販売で倒産したり
外国人に安値で貴重なガスを買いたたかれたりする惨状になっている
日本でもＤＲＡＭ戦争 シリコンガラス太陽電池 自動車用電池など
企業ごとに競争力のない小規模工場を乱立させ、国内同士で叩きあったり
重複研究する愚を何度繰り返しただろうか
省8
167: 2014/01/10(金)22:57 ID:g2bLH/QI(6/6) AAS
>>165
円高デフレで空洞化してＧＤＰ損害２２年累計で３５００兆円とか
欠陥原発目こぼしで、原発爆発４８兆円とかに比べたら
キャリア官僚の飼い殺し費用くらいは屁。
民間会社でも、出世競争・派閥争いに負けて、部下のない窓際管理職
になっている爺さんはいる。
民間は役員ポストの社内公募がないから、窓際の敗者復活は困難だが
官庁は局長・課長ポストの「数値目標を掲げての」省内公募をやって
敗者復活しやすくすればいいだろ
それと、１年で嫌になって止めたくなる新人が多いなら
省7
168: 2014/01/11(土)00:34 ID:WDmbQ0q6(1) AAS
>民間は役員ポストの社内公募がないから
え？
169(1): 2014/01/12(日)16:43 ID:0GmlGUbD(1) AAS
みんな！革命軍を作ろう！
日本を本気で変えないか？
無能な政治家に国の方針を任せておけないだろう？
知恵を出し合い個々の小さな力を大きな力に変えよう！
170: 2014/01/12(日)19:55 ID:1GMWh1vY(1) AAS
>>169
自分で主導すればいいじゃん。
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