【労働者の敵・バカの毎日新聞】賃金は本来、労使交渉で決めるものだ。政府が介入する「官製春闘」は経済原則をゆがめる

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191: あなたの1票は無駄になりました [] 2017/11/02(木) 20:39:22.33 ID:/WcwJgon0

■【韓国】　日本、求人倍率１．５２に…韓国は０．６２に過ぎない
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171102-00000015-cnippou-kr&pos=5

日本・米国は企業が求人難で「泣き顔」になっているが、
韓国は反対に求職者が就職難で「ため息」をついている。

１日、韓国経済研究院によると、日本の８月求人倍数は１．５２で、
２０１５年１月（１．１５）に比べて０．３７ポイント上がった。就職希望者１００人が
就職できる雇用が１５２という意味で、５２の雇用は労働者を求めても得られない状況だ。

米国も求人倍数が８月、０．９１まで上昇した。２０１５年１月には
０．５６で韓国より低かったが、今は韓国をはるかに上回っている。

一方、韓国は同期間の求人倍数が０．６８から０．６２にむしろ後退した。
就職希望者１００人が６２の雇用をめぐって競争しているという意味だ。

日本・米国はここ２年間、雇用環境が急速に改善されている一方、
韓国の雇用事情は依然として停滞しているためと分析される。

日本はアベノミクスのおかげで恩恵を受けている。円安で実績が改善された企業と
消費の回復で需要が増加したサービス業で雇用を増やしたためだ。

また、日本国内生産人口の減少により働き手がますます不足している点も
日本を「雇用天国」にした。リクルートキャリアによると、来年３月日本の
大学新卒者の中で８８．４％はすでに企業から最終合格の内定を受けた。

これは２社以上から内定を受けた人の３分の２（６６．２％）で、１人当たり平均２．５社に合格した。

米国も経済が回復し、失業率が完全雇用の水準である４％台序盤になるほど
雇用の追い風が吹いている。ドナルド・トランプ大統領は国内外の会社を対象に
米国に生産施設を作るように誘導しており、雇用市場はより一層改善される見込みだ。

一方、韓国は唯一、雇用寒波に苦しめられている。日米以外に経済協力開発機構
（ＯＥＣＤ）加盟国のほとんども雇用環境が改善されているという点を考えると韓国だけが逆行している。

http://fate.5ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1509592443/191