[過去ﾛｸﾞ] 労働法のスレッド　Part56 (988ﾚｽ)
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454: 2007/05/07(月)22:43 ID:vNrnpjJY(1) AAS
>>266
会社が変形労働時間制を採用していると考えて、その詳細について
調べてみると良いかもね。情報が少なくて判断はできないんじゃないかな。
違法くさいけど。

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458: 2007/05/07(月)23:08 ID:oy2AD9Qe(1/2) AAS
>>442
週48時間労働が違法かどうかは就業規則によります。
ですので判断ができません。

有給の申請は1ヶ月前というのはちょっとダメですね。繁忙期といえどもせいぜい1週間前ぐらいが限度でしょう。

ただあまり杓子定規に法律で決まってるからというのは中小企業ではいうのは若干でいいので控えめに。
お互い持ちつ持たれつの部分でやっているというのも現実ですので。

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