[過去ログ] 【社会診断の医者】ドクター差別兼松信行7【ドクター】 [転載禁止]©2ch.net (504レス)
1-

このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています。
次スレ検索 歴削→次スレ 栞削→次スレ 過去ログメニュー
246: 2015/10/13(火)20:17 ID:HtG7elsL(2/2) AAS
>ドクター差別の「すごい」のは(笑)、それ以外のこと、どんな難しい問題でも、「帰納的思考」により、正しい結論を導き出せるところです。
インドの現状から推測で「女性専用車両は未婚専用」というのも、小町編集部が投稿をボツにするのは似非フェミの都合で、自分がコメントを掲載しないのは正しいというのも帰納的思想か?
ドクター差別の「帰納的思想」って、自分はいつも正しいという結論先にありきという事だよ。
人間誰しも自分がかわいい、自分は正しいと思っているし思いたい。
ある程度は仕方ないけど、誰にも認められないのに自分はいつも正しい、自分はすごいなんてお花畑思想を堂々と主張しているのって、自分が見えていない井戸の中の蛙ということだよ。

>(=自分の感情)を基にして、自論を展開しているからです。
>感情論だから、ドクター差別に(簡単に)論破されてしまうのです。
相手に論破されているのに、認めようとしないだけ。
相手が呆れたり、忙しかったりで相手にしなくなるのを「論破した」と勘違いしているだけだよ。

>なぜ、「賛成派」や「アンチ」は、「赤の他人が暇かどうか」を気にするんでしょう?
省6
247: 2015/10/13(火)21:18 ID:??? AAS
●【JR東労組】が実現!

・年休半年後10日→最初から10日
・職パス支給無し→支給有り
・乗務員登用無し→有り
・傷害保険適用無し→適用
・住宅手当無し→1万円支給
・契約社員への育児・介護休職制度導入

●【JR海労組】が実現!

・年休半年後10日→最初から10日
・職パス支給無し→支給有り
省4
248: 2015/10/17(土)09:03 ID:Q6gNdufB(1) AAS
女性専用車反対派のリンクを辿ったら
やっぱ創価学会と裏で繋がってた↓
動画リンク[YouTube]

「男性差別」問題の第一人者様と政治の関わり。 外部リンク[htm]:www.kouenirai.com
1984年 民社党本部勤務(機関紙局・広報委員会)1995年 新進党本部勤務(総務局・国際局・国民運動委員会・国会対策委1998年 青年自由党本部勤務
・民社党
 「左右の全体主義と対決」を主張。1970年代以降、民公両党間の一部で選挙協力を行い中道勢力の連携を図った。
・新進党
 新生党、公明党の一部、民社党、日本新党、自由改革連合などが結集し結党された。新進党の誕生とともに公明党は新進党に合流。新進党の一派閥になった。
・青年自由党
省12
249: 2015/10/17(土)12:18 ID:??? AAS
●【JR東労組】が実現!

・年休半年後10日→最初から10日
・職パス支給無し→支給有り
・乗務員登用無し→有り
・傷害保険適用無し→適用
・住宅手当無し→1万円支給
・契約社員への育児・介護休職制度導入

●【JR海労組】が実現!

・年休半年後10日→最初から10日
・職パス支給無し→支給有り
省4
250: なりすまし〜〜 2015/10/18(日)12:16 ID:usJOzZPf(1/2) AAS
専用車があるんですから、そちらに乗って下さい。
251: なりすまし〜〜 2015/10/18(日)12:20 ID:usJOzZPf(2/2) AAS
実名を挙げてるけど、証拠があるのかホントに疑問です。
名誉毀損の疑いが強いと思われます。挙げられた本人は迷惑してると思う。
252: 2015/10/18(日)14:15 ID:nkx8KO28(1) AAS
●【JR東労組】が実現!

・年休半年後10日→最初から10日
・職パス支給無し→支給有り
・乗務員登用無し→有り
・傷害保険適用無し→適用
・住宅手当無し→1万円支給
・契約社員への育児・介護休職制度導入

●【JR海労組】が実現!

・年休半年後10日→最初から10日
・職パス支給無し→支給有り
省4
253: 2015/10/19(月)18:07 ID:Ntwyt1ca(1) AAS
日本創新党の影がチラつくとこがこの反対団体の胡散臭いとこ。
しかもこいつら昔は在特会のメンバーと合同で街宣してたからなおさら臭い。今になって慌てて在特会とは関係ないなんてコメントしてるとこも胡散臭い。
254: 2015/10/19(月)19:55 ID:??? AAS
●【JR東労組】が実現!

・年休半年後10日→最初から10日
・職パス支給無し→支給有り
・乗務員登用無し→有り
・傷害保険適用無し→適用
・住宅手当無し→1万円支給
・契約社員への育児・介護休職制度導入

●【JR海労組】が実現!

・年休半年後10日→最初から10日
・職パス支給無し→支給有り
省4
255
(2): 2015/10/27(火)22:46 ID:0FJT7YWI(1) AAS
AA省
256: くらうど・みすたあ 2015/10/27(火)23:51 ID:??? AAS
>>255
グロ注意。
マジで死ねキチガイ。
257: 2015/10/28(水)07:00 ID:0SX+5aAU(1) AAS
>>255
ううああああああああああ
258: 2015/10/28(水)13:08 ID:jPnls0Rs(1) AAS
●【JR東労組】が実現!

・年休半年後10日→最初から10日
・職パス支給無し→支給有り
・乗務員登用無し→有り
・傷害保険適用無し→適用
・住宅手当無し→1万円支給
・契約社員への育児・介護休職制度導入

●【JR海労組】が実現!

・年休半年後10日→最初から10日
・職パス支給無し→支給有り
省4
259
(2): 2015/11/01(日)08:56 ID:iOY1A80k(1) AAS
車掌が「高飛車」なワケ- ドクター差別と選ばれし者たち - Yahoo!ブログ
外部リンク[html]:blogs.yahoo.co.jp

>車掌や駅の職員は
>基本的に彼らは知的程度が低いから、
>馬鹿の振る舞いですね。

他者に対し「知能程度が低い」「馬鹿」って、何様のつもりだよ。
経緯はどうあれ、こうした発言が、差別に当たらないとでも思っているのか?

まして特定の職業に就く人をひとくくりにしている。
百歩譲って対応した職員がそうだったとしても、全ての職員をひとくくりにして「知能程度が低い」「馬鹿」と言うのは、痴漢が男性だから全ての男性をひとくくりに排除する行為と同じだという事が理解できないのか?

コメント欄で自分の発言でないとはいえ、承認制を取って「差別的発言は掲載しない」と謳っている以上、ドクター差別も同様な考えであり、ドクター差別の発言であると言ってよいだろう。
省2
260: くらうど・みすたあ 2015/11/01(日)14:04 ID:??? AAS
>>259
資料屋=自称バ関西人のクソクソミスター真理っ屁の矛盾乙
261
(1): 2015/11/01(日)21:58 ID:??? AAS
「基本的に」も読めない奴は間違いなく「知能程度が低い馬鹿」だろうな
262: 2015/11/02(月)14:09 ID:iddU1h2e(1) AAS
●【JR東労組】が実現!

・年休半年後10日→最初から10日
・職パス支給無し→支給有り
・乗務員登用無し→有り
・傷害保険適用無し→適用
・住宅手当無し→1万円支給
・契約社員への育児・介護休職制度導入

●【JR海労組】が実現!

・年休半年後10日→最初から10日
・職パス支給無し→支給有り
省4
263: 2015/11/02(月)19:40 ID:NemFHHNM(1) AAS
>>261
「基本的にこうだから」一緒くたにしてよいなら、男は基本的にスケベだから女性専用車両も認められるべきだし、高齢者は基本的に物覚えが悪いから年齢制限も認められるべきだね。
つまり、ドクター差別の活動は全くの無意味という事だ。
264: 2015/11/02(月)20:58 ID:??? AAS
●【JR東労組】が実現!

・年休半年後10日→最初から10日
・職パス支給無し→支給有り
・乗務員登用無し→有り
・傷害保険適用無し→適用
・住宅手当無し→1万円支給
・契約社員への育児・介護休職制度導入

●【JR海労組】が実現!

・年休半年後10日→最初から10日
・職パス支給無し→支給有り
省4
265: 2015/11/02(月)23:48 ID:TUHw0Z+N(1) AAS
>>259

何を今更?
この差別の専門家は典型的な差別主義者でしょ。
アンチ創価の典型 笑
1-
あと 239 レスあります
スレ情報 赤レス抽出 画像レス抽出 歴の未読スレ AAサムネイル

ぬこの手 ぬこTOP 0.008s