[過去ログ] 【社会診断の医者】ドクター差別兼松信行7【ドクター】 [転載禁止]©2ch.net (504レス)
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339: 2016/05/11(水)22:53 ID:1oH7ZsfJ(1) AAS
●【JR東労組】が実現!

・年休半年後10日→最初から10日
・職パス支給無し→支給有り
・乗務員登用無し→有り
・傷害保険適用無し→適用
・住宅手当無し→1万円支給
・契約社員への育児・介護休職制度導入
・2015春闘でGSに1000円のベア獲得

●【JR海労組】が実現!

・年休半年後10日→最初から10日
省6
340: 2016/05/23(月)08:25 ID:SRBCkcem(1) AAS
ライトっていつも発狂してキーキーうるさい奴?
341: 2016/05/23(月)08:32 ID:V29jcOJs(1) AAS
●【JR東労組】が実現!

・年休半年後10日→最初から10日
・職パス支給無し→支給有り
・乗務員登用無し→有り
・傷害保険適用無し→適用
・住宅手当無し→1万円支給
・契約社員への育児・介護休職制度導入
・2015春闘でGSに1000円のベア獲得

●【JR海労組】が実現!

・年休半年後10日→最初から10日
省6
342: 2016/05/30(月)15:52 ID:ziMEKMNu(1/2) AAS
女性専用車輌に乗りまくる気持ち悪い奴ら。

誰でも乗れるとわかっていても、普通は遠慮するだろ。
343: 2016/05/30(月)16:00 ID:ziMEKMNu(2/2) AAS
ドクター差別なんてへんてこりんな名前付けて、女性専用車両乗りまくってるなんて、恥ずかしい奴だな〜、こんな奴が父親だったら絶対縁切りする。
344: 2016/05/30(月)17:58 ID:uPDOYbcL(1) AAS
●【JR東労組】が実現!

・年休半年後10日→最初から10日
・職パス支給無し→支給有り
・乗務員登用無し→有り
・傷害保険適用無し→適用
・住宅手当無し→1万円支給
・契約社員への育児・介護休職制度導入
・2015春闘でGSに1000円のベア獲得

●【JR海労組】が実現!

・年休半年後10日→最初から10日
省6
345: 2016/06/29(水)13:54 ID:??? AAS
女湯でやれよって話なんだがね
346: 2016/06/29(水)17:22 ID:+J8XVpln(1) AAS
●【JR東労組】が実現!

・年休半年後10日→最初から10日
・職パス支給無し→支給有り
・乗務員登用無し→有り
・傷害保険適用無し→適用
・住宅手当無し→1万円支給
・契約社員への育児・介護休職制度導入
・2015春闘でGSに1000円のベア獲得

●【JR海労組】が実現!

・年休半年後10日→最初から10日
省6
347: 2016/07/13(水)23:09 ID:CociMiwv(1) AAS
>>293
>>296
肖像権は明確に定義されておらず肖像権を直接規定する法令も無い
348: 2016/07/14(木)00:15 ID:WiZ9tvAD(1) AAS
●【JR東労組】が実現!

・年休半年後10日→最初から10日
・職パス支給無し→支給有り
・乗務員登用無し→有り
・傷害保険適用無し→適用
・住宅手当無し→1万円支給
・契約社員への育児・介護休職制度導入
・2015春闘でGSに1000円のベア獲得

●【JR海労組】が実現!

・年休半年後10日→最初から10日
省6
349: 2016/07/25(月)10:24 ID:3h2TdGoU(1) AAS
ドクター差別が使ってるカメラの種類分かる人いる?
350: 2016/07/25(月)18:56 ID:QTKCJACi(1) AAS
●【JR東労組】が実現!

・年休半年後10日→最初から10日
・職パス支給無し→支給有り
・乗務員登用無し→有り
・傷害保険適用無し→適用
・住宅手当無し→1万円支給
・契約社員への育児・介護休職制度導入
・2015春闘でGSに1000円のベア獲得

●【JR海労組】が実現!

・年休半年後10日→最初から10日
省6
351
(1): 2016/07/27(水)00:17 ID:7n6g6YTA(1) AAS
ドクター差別、兼松信之。
ただ自己主張を続けているだけの狂人。
人に迷惑をかけることを生きがいに生活保護生活してる乞食。
もうあと10年もすればヨボヨボのジジイになる年齢。
このジジイの人生は、結局必死になって他人様に迷惑をかけ続けてきた。
ただそれだけ。
もちろん未婚。彼女いない歴63年。
兼松にとって、女性とは死ぬまで未知の存在。
352: 2016/07/27(水)11:38 ID:8kIsXlUy(1) AAS
●【JR海労組】が実現!

・年休半年後10日→最初から10日
・職パス支給無し→支給有り
・乗務員登用無し→有り
・傷害保険適用無し→適用
・住宅手当無し→1万円支給
・契約社員への育児・介護休職制度導入
・2015春闘でGSに1000円のベア獲得
353: 2016/07/30(土)17:49 ID:A5f9GauW(1) AAS
女子高生に体液かけた疑い、川口市職員逮捕
外部リンク:headlines.yahoo.co.jp
354: 2016/07/31(日)19:16 ID:9pncYDh2(1) AAS
●【JR東労組】が実現!

・年休半年後10日→最初から10日
・職パス支給無し→支給有り
・乗務員登用無し→有り
・傷害保険適用無し→適用
・住宅手当無し→1万円支給
・契約社員への育児・介護休職制度導入
・2015春闘でGSに1000円のベア獲得

●【JR海労組】が実現!

・年休半年後10日→最初から10日
省6
355: 2016/09/03(土)15:37 ID:RGFchV84(1) AAS
別に普通の人がしないような、恥ずかしくてみっともなくてドン引きされるような行動をして社会的な地位を落とすのは自分自身だからやればいいんだよ。

脱法ドラッグを違法じゃないからって街中で吸ってるようなものさ。腫れものに触りたくないからみんな無視してるけど、心の中では当然馬鹿にしてるわけで、違法じゃないを傘にしてぜひ頑張ってほしいね。

ちょうど出会ってしまった女性はかわいそうだけど、無視して我慢してください。それか車両変えてね。
356: 2016/09/03(土)16:24 ID:NHWeZPnL(1) AAS
●【JR吸収労組】が実現!
357: 2016/10/02(日)21:31 ID:eqSGiwtf(1) AAS
この人はよく女性専用車両は痴漢対策ではなく男性対策だと主張している
しかし結果がどうであれ目的が痴漢対策であるのは疑いようのない事実
そして女性専用車両以外の具体的な痴漢対策があるのかと問われれば「私は男性対策を批判しているのだから痴漢対策を提示する義務などない」と責任逃れ
また、批判されるとすぐ名誉棄損と言う
乗る乗れないのいざこざで遅延しても原因は女性にあると主張。
女性が大声を上げると迷惑と批判するが自分は駅員に対して叱るのだから大声で口が悪くなるのは当然とお客様目線
そして駅員には客には丁寧に接するべきとこれもクレーマーお客様。いかに主張が正しくても周囲に不快感を与えてる時点で説得力に欠けることが理解できないらしい。
この人はわざと女性専用車両に乗っていることをブログで認めているが、わざと乗っている理由が現場確認
乗らなくてもできることであるし、女性専用車両はたしかに男性でも乗ることはできるがそれはあくまで正当でやむをえない事情がある人に限られるため
駅員に止められたり理由を求められるのは何も間違ったことではない。が、確かにこの人の言う通り男性という理由だけで罵倒されるのは明らかに狂った現状なのでその点については多いに改善に向けて頑張ってもらいたい。
省2
358: 2016/10/02(日)22:28 ID:/FYM8Gnb(1) AAS
●【JR東労組】が実現!

・年休半年後10日→最初から10日
・職パス支給無し→支給有り
・乗務員登用無し→有り
・傷害保険適用無し→適用
・住宅手当無し→1万円支給
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●【JR海労組】が実現!

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省6
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