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鬱で休職している人・退職した人 50 (1001レス)
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337
: 2013/04/30(火)01:23
ID:HPnzrI9Q(4/5)
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337: [sage] 2013/04/30(火) 01:23:19.99 ID:HPnzrI9Q 退職予定とはいえ上司なんだから、部下を指名して引継ぎさせればいい 貴方が言ってる通り、他部署に移管したいなら引き継いだ後に調整させる やりたくないなんてのは論外 それすら出来ないなら貴方の管理能力がないだけ あと繰り返すけど取引先へ退職連絡を出すのに 何でいちいち上司の許可を取ろうとするの? 退職や引継ぎの連絡できないまま辞めて、その後困るのは会社でしょ あともうこれ以上はスレチだから書かない http://peace.5ch.net/test/read.cgi/utu/1364818484/337
退職予定とはいえ上司なんだから部下を指名して引継ぎさせればいい 貴方が言ってる通り他部署に移管したいなら引き継いだ後に調整させる やりたくないなんてのは論外 それすら出来ないなら貴方の管理能力がないだけ あと繰り返すけど取引先へ退職連絡を出すのに 何でいちいち上司の許可を取ろうとするの? 退職や引継ぎの連絡できないまま辞めてその後困るのは会社でしょ あともうこれ以上はスレチだから書かない
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