[過去ログ] 鬱で休職している人・退職した人 50 (1001レス)
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36(1): 2013/04/09(火)00:36 ID:a35SHWUM(1) AAS
来週から休職します。
病状は鬱病と診断書貰いました。
今週は忙しいので、普通に仕事に駆り出されてる…胃が痛い。
でもただでさえひとが少ないのに休むから申し訳ない…。
同僚には伝えたけど、こわいのはパートさんだわ。いつ言おう。
37(1): 2013/04/09(火)22:12 ID:63chXpfq(1/4) AAS
>>34
今おいくつ?
休職出来るなら、もうちょっと体調落ち着くまで引っ張った方がイイと思うよ。
給料も入ってくるだろうし。
二、三ヶ月休むだけでも全然違うと思う。
38: 2013/04/09(火)22:14 ID:63chXpfq(2/4) AAS
>>36
上司から伝えて貰ったらどうかな?
その後に、すみませんと一言謝って休職に入るのが無難かと。
自分で病気を説明すると、言い訳してるように捉えられかねない気がする。
39: 2013/04/09(火)22:31 ID:63chXpfq(3/4) AAS
>>25
連投スマソ。
そのセリフ俺も人事から吐かれた。
けど、休職してる。あれは辞めろということだったのかな。。
辞めさせられたってのが具体的にどんな圧力だったのかが気になる。
40(1): 2013/04/09(火)22:36 ID:20/a2DaD(1) AAS
>>37
34です
37歳です。
もう辞める方向で考えています。
今日も休んでしまった。
火曜日は魔の晒しあげ大会という名の部内ミーティングなので
とてもじゃないけど、会社に行けない。
41(1): 2013/04/09(火)22:41 ID:63chXpfq(4/4) AAS
>>40
あ、まだ休職はしてなかったんですね。
辞めると決めたなら行動は早い方が気持ちも楽ですよ。
早ければ一週間後には会社とサヨナラしてるかも。
友人は即日で辞めることができてました。
42(2): 2013/04/10(水)00:33 ID:N1MK0DoW(1) AAS
>>41
40です
上司から診断書を持って来いと言われているので今週の土曜日が
診察日なんで先生に言って、休職ではなく、退職という趣旨の文章を書いて来週の月曜日に出します。
うちは20付け退社なので、早くて5/20だとにらんでいます。
43(1): 2013/04/10(水)01:03 ID:3n+HZ6r5(1/2) AAS
>>42
先生は退職ではなく、現在の環境での就業は難しいってもっていくんじゃないだろうか?
そうなれば健康上の理由です退職になるけど、普通の会社なら休職挟むんじゃないのかな〜
てゆうかアンタの上司がストレッサーなら、それ証明する診断書書いてもらえば労災だよw
44(1): 2013/04/10(水)05:59 ID:OPQudI+C(1/2) AAS
>>42
何で退職なの?
飛躍し過ぎやない?休みなよ。
45: 2013/04/10(水)07:49 ID:hSBA0/Gs(1) AAS
休日したいけど、そうなったら
もう絶対元の会社には戻れないし
他社でやっていく能力もないだろうし
人生詰んでる
なんだかんだで会社に属してることが
精神の安定に繋がってたんだ
46(1): 2013/04/10(水)12:41 ID:zK7cNjY+(1) AAS
休職中に簿記の資格を取ろうとしてるけど、どうもヤル気が起きない。
ずっと布団に居たい。
47: [―{}@{}@{}-] 2013/04/10(水)16:16 ID:l7T+lLDn(1) AAS
>>46
そういう病気で休職しているんだから、もうちょいのんびりしなよ。
48(4): 2013/04/10(水)16:52 ID:pyOtS0lT(1) AAS
主治医を変えたらややこしくなってしまった
残業時間が80〜120H/月の日々が辛くて休職したけど、
新主治医は「それは労災じゃないの?傷病手当じゃなく労災にしたら?」
と、考え直して見ては?と言ってきてる。
休職した当時はもう何もかも限界ですぐにでも逃げたかったけど
今更労災にするのも、無理があるような・・・・・・どうなんだろ
49: 2013/04/10(水)18:28 ID:OPQudI+C(2/2) AAS
>>48
その会社を退職する前提なら労災でも良いのでは?
主治医の言ってることもわからなくもないよ。
今後、復帰するんなら労災は申請しにくいだろうけど…
50(1): 2013/04/10(水)19:16 ID:+U77fOD2(1) AAS
>>48
「自分と同じ状況で労災が認定された患者さんは今まで何人くらいいましたか?」
「認定された方は、平均してどのくらいの期間で認定されてましたか?」
と質問してみよう。そ医者が自分の診断書で労災になったケースを10人以上知ってて
尚且つ労災認定までの期間が年単位でなく数カ月程度なら、前向きに考えてみよう。
「え?よく知らないけど」レベルならただの世間話なので本気にしちゃダメ。
経験があっても3年とか5年とかかかるなら、多分エネルギー切れになる。
本当に労災だとしても、素直に傷病手当金受給して社会復帰を目指した方が良い。
51: 2013/04/10(水)22:08 ID:3n+HZ6r5(2/2) AAS
>>48
漏れも労災だと思う…
52: 2013/04/10(水)22:27 ID:QS0TIGzg(1/2) AAS
>>48
ハロワでも障害年金を申請する時も労災のことを言われた
弁護士に相談したら死なない限りは負ける可能性が高いらしい
変な話だけどね
53: 2013/04/10(水)22:33 ID:QS0TIGzg(2/2) AAS
連投スマソ
80〜120H/月はすごい残業だと思う人も多いだろうけど
俺みたいな40代後半の人間からしたら普通にしていた残業時間
いま働いている人でも休日出勤も含めればそれくらいの時間で働いているのが多いのが現状
そういう理由で弁護士さんは訴えても無理と言われた
あと在職中に労災申請して保険給付されたとしたら君の上司は左遷だ
そういう人事を会社がするわけがない
ここは日本だからw
54: 2013/04/10(水)22:55 ID:oFtIZssW(1) AAS
休職してて、だいぶ落ち着いてきたけどやる事なくて困ってる。
読書も飽きたし体力作りかなぁ。久しぶりに走ろうかしら。
55: 2013/04/10(水)23:38 ID:ep8f34cV(1) AAS
鬱で退職して少し経った頃上司から電話がかかってきた
「体調どう?」って聞かれたから「最近は調子がいいです」って答えたら
「まるでうちの会社が悪いみたいだね〜」って笑いながら言われた
そうに決まってんだろうが
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