[過去ﾛｸﾞ] 休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活 38ヶ月目 (1001ﾚｽ)
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691(4): 2013/10/31(木)07:44 ID:3YdA1TRh(3/3) AAS
考えているんですけど、この場合、傷痛手当を申請するかもしく退職して失業手当を
受給するとしても、三ヶ月の待機期間がありますよね？実際、三ヶ月も余裕がなく貯金
もない状況なので、すぐにでも収入がほしいと考えております。どなたか詳しい方ご教
授の方をよろしくお願いいたします。
692(1): 2013/10/31(木)08:37 ID:NRlBFb+R(1) AAS
>>691
失業手当は働ける人がもらうものなので・・・
ダメですよズルしちゃ
693(1): 2013/10/31(木)11:21 ID:7GsmmHOt(1) AAS
>>691
会社に医師の診断書提出すれば健保に入ってるなら
上手くいけば傷病手当金貰えるかもしれない
694(1): 2013/10/31(木)15:57 ID:TKgvPJ3N(1) AAS
>>690
「申請は出してない」とはどういう意味だろう？
傷病手当金は勿論申請してないみたいだけど、会社に休職する旨の申請をしてないの？
無断欠勤状態ならもう退職になってるかも知れないよ？
そうでなく、ちゃんと病気で休む事を会社に伝えてあって、社保に加入してるなら
傷病手当金の対象だから今から申請して受給できる。
会社が就業規則で決めてる休職期間がどれくらいあるか確認しておこう。
695: 2013/10/31(木)18:18 ID:6ljxYqF3(1) AAS
>>691
休職前に医師の診断書を提出していれば申請はできる。
健保に加入していればの話だけど。
696(1): 2013/11/01(金)04:07 ID:buhNTzXt(1/2) AAS
今、傷病手当（厚生）で月14万支給受けてます（躁うつ）障害年金も、そのうち申請するのですが、もし通ったとしたら傷病手当の14万にプラスして障害年金がもらえるのか？それとも、どちらか支給されなくなるのか分からない。誰か分かる人いますか？
697: 2013/11/01(金)05:36 ID:aH7is36L(1) AAS
傷病手当（厚生）ってなに？
698(1): 2013/11/01(金)06:40 ID:9+1dpQp1(1) AAS
>>696
ググって、計算すれば解る
・疾病手当の受給期間は？
・年金申請の最短の可能日は？
699: 2013/11/01(金)07:13 ID:buhNTzXt(2/2) AAS
>>698
疾病手当の受給期間は今年の９月からです。
年金申請の最短の可能日は3月です。
700(1): 2013/11/01(金)12:32 ID:SpDAdbDP(1) AAS
質問させてください
昨年5月より傷病手当金を会社経由で申請しておりました。
先月10月10日が満了と思い、11月5日に退職します。
健保に聞いたところ今月11月10日で満了とのことでした。
残り一ヶ月は従来通り会社経由で提出すれば宜しいのでしょうか？
健保は退職と同時に脱退しますが、国保でもOKとの認識で宜しいでしょうか？
お手数ですが、お分かりになる方、教えてください。
よろしくお願いします。
701(1): 2013/11/01(金)14:11 ID:NZmB2KTt(1/2) AAS
今日失業保険の一回目の認定日だった。
認定のあと障害者用の相談窓口に座ると、担当者のなんというか気の毒そうなというか、
最上級に気を使ってますみたいな眼差しと物言いに、なんだか悲しくなった。
702(1): 2013/11/01(金)14:22 ID:82iIKX4Y(1/2) AAS
>>700
国保に傷病手当金は無いよ。
あなたが退職後に傷病手当金を申請するのは脱退した健保。
11/5までのぶんは会社を通す必要がある。
11/６〜10のぶんは直接健保へ請求。
退職したら保険証を会社に返すことになるけど、
傷病手当金の申請にその保険証の番号が必要だから
返す前にコピーとっとくと良いよ。
あと退職した後で傷病手当金の書類を会社へ出す時は一筆添えようね。
会社に余計な業務をさせていることになるので。
703(1): 2013/11/01(金)14:31 ID:WaeRnVpk(1/2) AAS
>>701
生暖かい眼から
求職活動少ないと障害に甘えてまじめに仕事探してないんじゃないの？
という冷たい眼差しにそのうち変わります。
704: 2013/11/01(金)14:37 ID:251bDY5+(1) AAS
>>702
アドバイスありがとうございます。
分かりました。
705(1): 2013/11/01(金)15:40 ID:NZmB2KTt(2/2) AAS
>>703
求職実績は障害者は認定の日の相談窓口一回立ち寄りだけでいいって、担当者言ってたけど、
みんなそれ以上の活動はなにをどのくらいの頻度でしてるの？
706(1): 2013/11/01(金)16:09 ID:CH03/vrs(1) AAS
>>705
それくらいの頻度では仕事が見つかるとは到底思えません。
私は少なくとも週に一社は応募しようと決めています。
707: 2013/11/01(金)16:44 ID:82iIKX4Y(2/2) AAS
>>706
あとの６日間は何してるの？
708: 2013/11/01(金)19:55 ID:4Fpy/w4R(1) AAS
実はハロワで仕事を探す場合は「週一」って意外と良い間隔で、検索機に「新規」と表示されるのは一週間なんだよね
(なので検索機に「新規」って表示されていない求人は以前見たハスの求人である)
ただ、たまたま自分に合った求人で相手が急ぎの良求人は見逃す可能性があるので、以前は毎朝の火、木曜のペースで
求人を探していました。
(事実、自分に合った求人を見つけて翌日ハロワに面接のお願いしたら「締め切りました」って言われた事があります)
今は手帳があるのでハロワで見つけた就労継続支援事業A型でのんびり仕事をしています。
※ 実家へGo!!して加えて障害年金貰っているので何とか障害年金分が残る状態です
709(1): 2013/11/01(金)20:26 ID:FKxImeud(1) AAS
傷病手当金を受けはじめて5か月めです。先日健保から初めて傷病手当金の遅延連絡と審査状況のお知らせがきた。療養状況申し立て書というのを本人と担当医に提出させるとのこと
。とりあえず記入し送るけど、不安です。
これは定期的にみんな送られてるのでしょうか？これにより不支給とかあるんでしょうか？
定期的に医師にかかり、継続して薬を処方されています。
710(2): 2013/11/01(金)20:50 ID:WaeRnVpk(2/2) AAS
>>709
療養状況申し立て書は申請書出す度に書かされたよ。
医師に書いてもらったり提出したりはなかった。
本人と同居家族の連絡先書かされたけど一度も連絡は来なかったな。
基本、医師の診療と服薬、労務不能が診断されてれば問題ない。
体調欄にものすごい元気な状態と記述したり、
問い合わせ行って現況と偽ったようなことしない限りは不支給はないよ。
きちんと事実を書けばよい。
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