[過去ﾛｸﾞ] 休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活 38ヶ月目 (1001ﾚｽ)
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11(6): 2013/09/25(水)19:36 ID:LlRCE79m(6/12) AAS
テンプレ貼ってる最終にレスするかねぇ・・・
NG推奨IDは以下になります。
ID:Ba9KOAqE ID変更済
ID:zl/scMqG
ID:/U0YDotQ
ID:PHHrrVvk
32(6): 2013/09/25(水)23:59 ID:LlRCE79m(12/12) AAS
以下が今日の>>11達のレス一覧になります。
ごゆるりとご覧になり見下してあげて下さい。
40越プログラマ時給５３０円
Ba9KOAqE ⇒ 外部ﾘﾝｸ[html]:hissi.org
税理処理（笑）プロフェッショナル
uvkIFnCg ⇒ 外部ﾘﾝｸ[html]:hissi.org
l75J80N3 ⇒ 外部ﾘﾝｸ[html]:hissi.org
池沼障害者（荒らしゴミクズ）
zl/scMqG ⇒ 外部ﾘﾝｸ[html]:hissi.org
IT業界無知（キリッ
省1
56(3): 2013/09/27(金)11:30 ID:3to+RfY9(1) AAS
退職後 傷病手当金を受給している時に
週に一回か二回バイトに行くのはまずいですか？
バイトの収入は市役所とか税務署に行くのでしょうか？
また、傷病手当金とか失業保険の支払い通知は税務署、市役所にいくのでしょうか？
バイトされている方いますか？
62(3): 2013/09/27(金)12:28 ID:MGKVHN30(2/3) AAS
>>61
おいゴミクズ、良く読めや
退職後
傷病手当を受給中
他の会社でバイトって事だろがヴォケ
闇会社ならいざ知らず健康な会社ならそいつの内容は協会けんぽに申告されるんじゃカス
省2
122(5): 2013/09/28(土)23:32 ID:+3CMROWl(1) AAS
会社の直属上司の怒鳴り声や威嚇がきつくなってきて会社に行くのが辛いのですが、帰る頃になると
「おいまた休職するのか、休職したいって顔に書いてあるぞ、弱虫・卑怯者」と罵ってきます、直属上司
の時に休職したことはないのですが、私が今の会社で休職したことを知っていますし、その当時の上司を
批判していたことを今の直属上司は知っており、「あいつは平気で上司批判する奴だ」という認識がある
みたいです。対応としてはその事を言われた時は無視していますが、他によい対応方法はあるでしょうか？
126(4): 2013/09/29(日)14:04 ID:BoG5LqEZ(1/4) AAS
>>125
急な転居でなければ、次回の認定日に相談すればいいと思います。
>>122
私は泣き寝入りするのが好きじゃないので、言い返すと思います。
147(4): 2013/09/30(月)11:49 ID:3T09G7Gm(1) AAS
>>146
自己退職なら３ヶ月待機期間がある。
診断書は必要、ヤバイなら休職してみたら良いと思う。
傷病手当は働けないから貰えるけど、失業手当は働けないなら貰えない。
155(3): 2013/09/30(月)19:16 ID:4MT7fjwJ(1) AAS
すいません
現在退職をして第一回傷病手当金を申請中です
まだ連絡通知がこないですいつ頃くるのでしょう？
一回目の申請期間は有給で全て休みました
どんな形であれ通知はくるのでしょうか？
もう三週間位になります
あと失業保険300日にするには？
手帳はまだ持っていません
初診日からまだ半年なっていません
現在手帳は持っていません
199(3): 2013/10/02(水)11:24 ID:DsU9n2mk(2/4) AAS
>>198
「就職困難者」の烙印があればいいと思うんだけど
「就職困難者」なのに本来就職目指している人への支援の「失業手当」を受けるのって矛盾していないですか？
今は手帳はありませんが通院歴があるので障害者手帳は恐らく取得できます。
254(4): 2013/10/03(木)18:42 ID:4Y4sorj7(11/11) AAS
不正受給に柔軟性とか意味不明だな
321(3): 2013/10/05(土)17:21 ID:MqNIjyhb(3/3) AAS
書類応募で就活認定された会社の、その会社の筆記試験や面接もそれぞれ一件の活動実績になるの？
それとも一社は何回試験あっても一件として認定？
334(3): 2013/10/06(日)15:32 ID:7WzKB6Nz(2/2) AAS
このスレに関してはメリットありまくりだぞ
就職困難者(手帳持ちは簡単になれる)になると自己都合とか関係なしに失業給付が待機期間なし＆支給３００日になる
357(4): 2013/10/07(月)22:26 ID:fDu47aQw(1) AAS
毎日13時間労働、月休み3日状態で鬱になって会社やめた。
なかなか退社手続してくれず、傷病手当金が入金されたのは退社からもうすぐ半年になる頃。その支給決定月額が退社前給与から算出される金額から約5万近く違った。会社が給与変動に伴う申請せずにいたから。
傷病手当金の方は少ないままカツカツで生活してる。
本当は訂正したいが、何年分もの誤差分保険料を支払える金銭的余裕がないこと、訂正するには辞めた会社に一旦？保険料を支払わないといけないらしいこと、何より会社のことを考えると未だに吐き気がすることから、何も動けていない。
どなたか同じような経験者いないかな？なんとかしたいと、思うんだ。
365(3): 2013/10/08(火)17:47 ID:BOauwF0j(1) AAS
傷病手当金終了後、延長している失業保険へ切り換えるにはどのように動けばスムーズですか？
９月で傷病手当金の受給期間が終了、明日が通院日なのですが、就業許可が出れば、10/1付で書類をもらえばいいのかな。
370(3): 2013/10/08(火)18:45 ID:tYd/3GX3(1/2) AAS
失業給付について質問です。
入社から10ヶ月でうつで休職〜6ヶ月休職(無賃)後に自主退職(休職期限前に自主的に退職)
の経緯です。
雇用保険は入社初日から加入していました。
この場合、給料もらった期間が12ヶ月に満たないので、給付自体がもらえないと理解してよろしいでしょうか？
また手帳などにより特定理由離職者に認定されれば、6ヶ月以上の給料支払い期間をクリアしてるので失業給付がもらえることになりますか？
422(3): 2013/10/12(土)20:12 ID:u1UkDxqt(1) AAS
医者に療養2ヶ月ほど必要と言われたんで傷病手当申請書の療養期間を11月末までと書いてほしいと依頼したら未来形では書けないと断られた
療養終わってから申請しろってこと？
499(3): 2013/10/16(水)20:26 ID:fyXZqzmQ(1/2) AAS
質問させて下さい。
10月頭から体調が悪くなり欠勤が何度か続き、医者に行ったところ1カ月の自宅療養を要するとの診断が出ました。
会社に休職の相談をしたところ、人事から休職は出来ないので会社都合で退職してほしいと本日言い渡されました。
私は健康保険の加入期間が1年未満です。
この場合、傷病手当金は支給されるのでしょうか。
500(5): 499 2013/10/16(水)20:31 ID:fyXZqzmQ(2/2) AAS
続きです。
また、退職日がタイムラグがあるが今月の15日にしたいとも言われています。
退職後の健康保険加入期間が1年未満は支給対象外ということで、15日での退職は拒否すべきでしょうか。
人事に傷病手当金のことも言うと、「退職の意思があるのにそれは不味いのではないか」と言われましたが悪いようにはしないのでこちらから専門の者に聞いておくので、とのことで保留になりました。
よく分からなくて混乱しています。
長文、乱文で申し訳ないのですが皆さんのお知恵をいただきたいです。
680(3): 2013/10/30(水)11:49 ID:HMbgsRXr(1) AAS
傷病手当金受給中に一日でもバイトしたらバレるの？
691(4): 2013/10/31(木)07:44 ID:3YdA1TRh(3/3) AAS
考えているんですけど、この場合、傷痛手当を申請するかもしく退職して失業手当を
受給するとしても、三ヶ月の待機期間がありますよね？実際、三ヶ月も余裕がなく貯金
もない状況なので、すぐにでも収入がほしいと考えております。どなたか詳しい方ご教
授の方をよろしくお願いいたします。
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