[過去ﾛｸﾞ] 休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活 38ヶ月目 (1001ﾚｽ)
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448(1): 2013/10/14(月)16:32 ID:FJFAQh2R(1/2) AAS
不正とわかって
聞きます
週に一回または単発その日だけとかの
バイトはばれますか？
あて、税金のシステムは
例えば、1月から12月の収入は税務署に行くのはわかっいますが
どこの会社で（ダブルワークとか）収入をもらったとか？
わかるんですか？
あと、税務署から市役所に収入が行くのはわかります
思いますが
省6
449: 2013/10/14(月)16:33 ID:oMBM56yl(3/3) AAS
傷病手当金は非課税らしいから、確定申告のときとかに
収入があったらバレるのでは？
でも役所と健保の横の繋がりはないんだよね。
450: 2013/10/14(月)17:55 ID:V7/D8KEJ(1) AAS
>>442
分けて出しましょう。
申請書の様式が違ったような（健保によるが
451(1): 2013/10/14(月)19:09 ID:FJFAQh2R(2/2) AAS
449さん
今年は正社員で少し働いていました
今年いっぱいなら大丈夫かな？
あと、保険料など免除をしていなければ
バイトしてもばれないし
額がすくなかったら
非課税かと
どうなんでしょう？
傷病手当金も週に20時間以内ならokは
初めてききました。
省3
452: 2013/10/15(火)02:21 ID:QBvlTlHa(1/3) AAS
>>448
確定申告は任意だから万が一を想定して確定申告しなけりゃ良い話でないのかな？
453: 2013/10/15(火)02:23 ID:QBvlTlHa(2/3) AAS
>>451
失業保険貰えるのが20時間以内で傷病手当金は1分でも原則駄目
454(1): 2013/10/15(火)07:58 ID:eJzqEj7O(1) AAS
傷病手当金貰いながら少しでもバイトしたら協会けんぽにバレますよね。。
455(1): 2013/10/15(火)08:31 ID:G8EVajLV(1) AAS
>>454
会社に所属する身分なのに「副業」?まで考えるの?
即解雇で詰みじゃね?
退職後だったとしても即バレで詰み
456(2): 2013/10/15(火)08:47 ID:NhMXuhrL(1) AAS
>>455
私は普通の会社員なんですが、知り合いが傷病手当金貰いながらバイトしようかな～って言ってて。
止めさせたいのですが、なんて言ったらいいですかね？
どういう経由でバレたりするんですか？
457: 2013/10/15(火)10:06 ID:CPzjQrUR(1/2) AAS
>>456
大抵は密告、もしくはバイト先から漏れる
本来は働ける時点で受給資格無い訳だしなぁ
やめといた方が無難だと思うよ、社会人として抹殺されかねんし・・・
458: 2013/10/15(火)10:10 ID:QBvlTlHa(3/3) AAS
退職後にバイトしてもバイト先が傷病手当金受給してるなんて把握出来ないからね
自分から喋らない限り大丈夫です
459(2): 2013/10/15(火)10:31 ID:SP6YPvUl(1/2) AAS
すみません、教えて下さい。
状況を説明します。
①９月に１１月末で整理解雇を言い渡される
②その時から考えすぎて、うつ病のような状態に
③心療内科へ行くと、出社するのではなく、自宅で静養し治す必要ありとの診断
④有給が残っているので、１１末までは休職ではなく、有給消化できる
このような場合、有給を取り出してそのまま、退職という形になれば
傷病手当金の対象になるのでしょうか？
460(1): 2013/10/15(火)10:36 ID:CPzjQrUR(2/2) AAS
>>459
勤続年数は?
解雇予告を受け取ってる場合かぁ・・・難しいんじゃないか?
461(2): 2013/10/15(火)10:50 ID:SP6YPvUl(2/2) AAS
>>460
勤続１９年です。
今、現在は医者の忠告に従わず
出社して残務処理をこなしてる形です。
１１月はお医者さんの言われた通りに静養しようと思います。
それで１１末に自然と退社という形を取るつもりですが、これは無理でしょうか？
無理なら今からうつ病で休職という形から退社という形をとるべきなのでしょうか？
462: 2013/10/15(火)11:11 ID:N+/2kcYY(1/2) AAS
>>461
横レスだけど、多分うつ病までは行ってない抑うつ状態だと思う。
今なら有給使ってさ、会社都合のまま退職して失業保険を申請したらすぐ貰える
うつ病で休職しても会社の協力は無いと思うし、そもそも診断が間に合わないんじゃないか?
それに働けないなら失業保険も却下される。
新しい一歩を考えた方が病状もよくなると思うよ。
463(1): 2013/10/15(火)14:06 ID:MusKyW1E(1) AAS
>>459・>>461
会社に診断書を出して、会社に病気で休む旨把握しておいてもらわないと傷病手当金は通らないよ。
（ゴリ押しすればもしかすると通るかもだけど確実じゃない）
「自然と退社」の意味がわからない。
既に整理解雇を言い渡されてるなら、有給を使おうが使うまいが予定通り整理解雇。
つまり会社都合退職となる。でも病気休職してそのまま退職するなら自己都合退職。
あなたはどっちにしたいの？
そして傷病手当金を受け取りたいの？それとも退職すれば原因はなくなるから
心機一転して再就職活動をするから、失業保険をもらうつもりなの？
＞１１月はお医者さんの言われた通りに静養しようと思います。
省3
464: 2013/10/15(火)15:39 ID:dV+0pQko(1/2) AAS
休職とか都市伝説だろ
んなもんある認めてくれるところなら手帳持ちなんてなってねーよｗ
465: 2013/10/15(火)15:47 ID:ZD1bhkVC(1) AAS
そんなにブラック自慢しなくても・・・
466(1): 2013/10/15(火)16:58 ID:dV+0pQko(2/2) AAS
この板の住人はみんなそんなもんじゃないのか(´・ω・｀)
おまいら裏切り者なのか(´・ω・｀)
467: 2013/10/15(火)16:59 ID:w52U6VKK(1) AAS
誰に対する裏切りだ？意味が分からん
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