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休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活 38ヶ月目 (1001ﾚｽ)
休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活 38ヶ月目 http://peace.5ch.net/test/read.cgi/utu/1380104886/
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1: 優しい名無しさん [] 2013/09/25(水) 19:28:06.98 ID:LlRCE79m 1 名前：三国人[] 投稿日：2013/06/22(土) 18:50:35.01 ID:FsFutdSr [1/5] スレ題名の通り、こちらは、メンヘラ（精神疾患）で休職・退社・解雇（失業）などで 傷病手当金/失業手当金で暮らしている香具師のスレです。 ＜前スレ＞ 休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活 37ヶ月目 http://toro.2ch.net/test/read.cgi/utu/1371894635/ （●の無い人は、http://unkar.org/とかhttp://www.logsoku.com/とかhttp://desktop2ch.info/とか使ってね） http://peace.5ch.net/test/read.cgi/utu/1380104886/1
982: 優しい名無しさん [sage] 2013/12/10(火) 08:59:45.38 ID:eaqObhcL >>978 ダブルは出来ないでしょ http://peace.5ch.net/test/read.cgi/utu/1380104886/982
983: 優しい名無しさん [] 2013/12/10(火) 15:13:56.41 ID:KHj9NyO3 >>982 やっぱり出来ないの？ 年金と生活保護は差額を受給できますが、その仕組みに当てはまる。とかも無し？ 休職中だし、社会保険事務所に行って質問してみます。 http://peace.5ch.net/test/read.cgi/utu/1380104886/983
984: 優しい名無しさん [] 2013/12/10(火) 15:46:47.81 ID:KHj9NyO3 >>982 社会保険事務所ではなくて健康保険協会だった。 で、問い合わせしてみた。 年金３級と同じ理由、同じ病気が起因する場合は無理だそうです。 別の理由であればダブルで受給しても問題は無いそうです。 >>977さん、が正確でした。改めて有難うございます。 http://peace.5ch.net/test/read.cgi/utu/1380104886/984
985: 優しい名無しさん [sage] 2013/12/10(火) 15:49:44.99 ID:2Q/j1UAV すでに退職してるんだが紹介状なしで転院して 傷病手当金が打ち切りになった （前の病院と転院先で意見書の労務不能期間に空白なし） 残り１ヶ月だったしそんなにダメージはないけど みんなも気をつけたほうがいいよ http://peace.5ch.net/test/read.cgi/utu/1380104886/985
986: 優しい名無しさん [sage] 2013/12/10(火) 17:37:52.30 ID:GCNKSGTD 就職困難の窓口で 数ヶ月前からちっとも進んでないじゃないか 家でスキルの勉強なんてできっこない 面接受けに行けない特別な理由でもあるのか 失業給付は就職活動している人に給付するものだ 来月までに活動するの約束できるよな？ と言われて、うつが悪化した 会社にいた時のネチネチしたパワハラ上司思い出して苦しい その上司のせいだけで会社やめたわけじゃないけど http://peace.5ch.net/test/read.cgi/utu/1380104886/986
987: 優しい名無しさん [sage] 2013/12/10(火) 18:15:59.09 ID:116BXtRW >>986 そんなの当たり前じゃん。 失業保険っていうのは、「本当なら就職してる筈だけど、 残念ながら採用されなかったので、やむなく受け取る給料代わりのお金」。 病人が安心して療養するために支給するお金ではない。 働く人皆が協力して納めている保険金なんだよ。 勿論、あなたも働いてた時に納めていたから受け取る権利はあるけど それはしっかり就職活動をして、それでダメだった場合のこと。 面接も受けずにお金だけもらってたら、 真面目に保険金納めてる人や就職活動してる人が怒るよ？ http://peace.5ch.net/test/read.cgi/utu/1380104886/987
988: 優しい名無しさん [sage] 2013/12/10(火) 18:38:31.67 ID:xMeVIjm7 きょう、福岡県吉塚合同庁舎に公共職業訓練の試験を 受けに行きました。（合格率３倍くらい) もし合格していたら、１月から６月まで毎日訓練。 国語、数学、面接、どれも今ひとつのできでした。 http://peace.5ch.net/test/read.cgi/utu/1380104886/988
989: 優しい名無しさん [sage] 2013/12/10(火) 20:19:57.12 ID:b2zIV30x 退職してから傷病手当金申請することになりそうなんだけど 何が必要なのか分からない http://peace.5ch.net/test/read.cgi/utu/1380104886/989
990: 優しい名無しさん [sage] 2013/12/10(火) 20:41:11.91 ID:116BXtRW >>989 退職しても初回は会社を通さないといけないので会社に聞くのが確実。 基本は傷病手当金申請用紙（普通は会社にあるのでそれを貰えば良いけど、 退職したなら健保組合に送ってもらうかホームページからダウンロード） に、自分が書く欄と医師記入欄を埋めたものを会社に送れば良いだけ。 ただ礼儀としてお願いしますの手紙を添えるくらいはしよう。 （医師記入欄を医師に記入してもらうには、普通１〜２週間かかる。費用は数百円。 受付でお願いする所と、診察時にお願いする所とあるのでそこは医者に聞こう） 申請時には保険証番号が必要なので、会社に保険証を返す前に番号をひかえておこう。 この番号は初回申請が終わって、直接健保組合に申請する時にずっと使うので破棄しないように。 http://peace.5ch.net/test/read.cgi/utu/1380104886/990
991: 優しい名無しさん [sage] 2013/12/10(火) 20:52:19.08 ID:huYzFyp9 最初の申請書をコピーした写しをとっておけば万全 http://peace.5ch.net/test/read.cgi/utu/1380104886/991
992: 優しい名無しさん [sage] 2013/12/10(火) 21:31:43.68 ID:b2zIV30x >>990 会社に記入してもらってから医者に記入してもらおうと思って 書類を会社に出してしまったんだけどまずいかな http://peace.5ch.net/test/read.cgi/utu/1380104886/992
993: 優しい名無しさん [sage] 2013/12/10(火) 23:32:35.32 ID:v61XrmWd >>985 それって絶対におかしいよ 空白期間がなく証明できてるなら紹介状なんかいらなくても 受理されるはずだけど・・・ http://peace.5ch.net/test/read.cgi/utu/1380104886/993
994: 優しい名無しさん [sage] 2013/12/11(水) 00:16:52.27 ID:XZOR6G7H 次スレ立てましたよってばさ 休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活 39ヶ月目 http://toro.2ch.net/test/read.cgi/utu/1386687568/ ただ、テンプレの最後が貼れてないのでどなたかお願いします 連投規制きっついなあ http://peace.5ch.net/test/read.cgi/utu/1380104886/994
995: 優しい名無しさん [sage] 2013/12/11(水) 00:26:20.91 ID:6UiHMmbs >>994 乙です！ テンプレの続き貼りました http://peace.5ch.net/test/read.cgi/utu/1380104886/995
996: 優しい名無しさん [sage] 2013/12/11(水) 13:35:30.09 ID:gkCozql/ 退職しました。 その時に気づいたのですが傷病手当金受給中は健康保険全額(会社負担分も)払っていたのですがこれは普通ですか？ どこで聞けばよいか分からず、まずはこのスレで…と思いました。 みなさんはどうですか？？ http://peace.5ch.net/test/read.cgi/utu/1380104886/996
997: 優しい名無しさん [sage] 2013/12/11(水) 13:39:05.94 ID:GgwXS522 会社負担分は払ったことない http://peace.5ch.net/test/read.cgi/utu/1380104886/997
998: 優しい名無しさん [sage] 2013/12/11(水) 15:15:20.38 ID:r4ClzcqH >>996 在職時の休職、欠勤期間の傷病手当金受給中は会社負担分は会社が支払う。 退職後は健保継続する場合は会社負担分含めて個人が全額支払うのは必須。 ただし、退職後の継続は任意なので健保独自の手当がない場合は、 国保に切り替えた方がだいたいお得。 国保に切り替えても傷病手当金は継続受給可能。 http://peace.5ch.net/test/read.cgi/utu/1380104886/998
999: 優しい名無しさん [sage] 2013/12/11(水) 16:14:13.08 ID:gkCozql/ >>997 >>998 ありがとうございます。会社負担分を返金して欲しいのですがこの場合はどこに連絡したらいいのでしょう…会社に連絡しても無意味な気がして…(なぁなぁで済まされそう) 協会けんぽとかは相談に乗ってくれなさそうですし、困りました。 http://peace.5ch.net/test/read.cgi/utu/1380104886/999
1000: 優しい名無しさん [sage] 2013/12/11(水) 16:28:35.93 ID:gkCozql/ 会社に電話したら厚生年金がプラスされてたようです。なので半額払ってもらっていたそうです。 お騒がせしました。 http://peace.5ch.net/test/read.cgi/utu/1380104886/1000
1001: １００１ [] Over 1000 Thread このスレッドは１０００を超えました。 もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。 http://peace.5ch.net/test/read.cgi/utu/1380104886/1001
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