[過去ログ] 休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活 39ヶ月目 (1001レス)
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968: 2014/04/04(金)11:01 ID:2MK1O6Gh(1) AAS
>>966
つ>>936
969: 2014/04/04(金)11:04 ID:lnYbZPtA(2/2) AAS
>>966
これ↓読んでみて
外部リンク[htm]:tt110.net
970(1): 2014/04/04(金)12:46 ID:cyQQe0Dm(2/3) AAS
>>966です
退職から一ヶ月は過ぎてしまってた
リンク参考になりました
教えてくれてありがとう
971(1): 2014/04/04(金)12:50 ID:cyQQe0Dm(3/3) AAS
>>970
連投ごめん
ちょっと理解がおかしかった
しっかり読んでみる
972: 2014/04/04(金)12:55 ID:u2r3qesz(1) AAS
>>971
傷病手当と傷病手当金は違うから注意ね
リンク先に
「ただし、傷病手当を受け取っている場合や、退職時の年令が65才以上の場合は、延長は認められていません。」
って記述があるけど、>>971には当てはまらないからね
973(1): 2014/04/04(金)15:12 ID:fnD5+owP(1/2) AAS
あと5か月で1年半たちますが
検査に行っても検査の結果が最低ラインまで行かず
リハビリ中です
この場合もし1年半後に治っていない場合はどうなりますか
解雇になり失業保険に移行でしょうか
やらなければならない事はなんでしょうか
974(1): 2014/04/04(金)15:13 ID:fnD5+owP(2/2) AAS
すみません、5か月後に治ってなかったらです
975: 2014/04/04(金)15:59 ID:knORbpr1(1) AAS
たんすから古い財布が出てきたわ。7600円入ってた。
聖徳太子1枚、伊東博文2枚、板垣退助6枚。
976(1): 2014/04/04(金)16:17 ID:vzE+ZLSn(1) AAS
>>973-974
傷病手当金の受給期間と、会社の定める休職期間は関係ありません
1年半後に解雇になるかは会社の規定によるので
会社の就業規則で確認して下さい
もし解雇になった場合でも働けない容体なら失業給付の対象にはなりませんので
無収入のまま貯金を食いつぶすしかありません
その場合、ハロワで失業給付の受給延長届は出しておいて下さいね
貯金もなく食い繋ぐことが困難な場合はナマポになると思います
977(1): 2014/04/05(土)07:35 ID:Sg1KbB7e(1/3) AAS
お伺いしたいのですが、手当金で出る額の基準になるのは
基本給のみですか?
それとも、基本給に加え、職務給、資格手当などまで含まれるのでしょうか?
実は、基本給が¥135,000-で激安なんです・・
教えて下さい
978(1): 2014/04/05(土)07:45 ID:vw3bk7nY(1/2) AAS
標準給与月額でしょ?
979(1): 2014/04/05(土)07:51 ID:Sg1KbB7e(2/3) AAS
>>978
ありがとうございます。今、自分でも調べてみたところです。すみません。
総支給額(支給額合計)が基準になるとと考えてよいのですかね?
980(1): 2014/04/05(土)08:12 ID:vw3bk7nY(2/2) AAS
>>979
標準報酬月額だった
手当とか全部含むよ
4月から6月までの支給の平均を等級表に当てはめたものが報酬月額になる
981: 2014/04/05(土)08:40 ID:Sg1KbB7e(3/3) AAS
>>980
ありがとうございます!
これなら生活出来そうです
希望が持てました
親切にありがとう 助かりました
982: 2014/04/05(土)20:27 ID:TX7oGxMo(1) AAS
>>976ありがとうございます
1年くらいは大丈夫です
983: ライト昼間点灯推進車 2014/04/05(土)23:21 ID:ixtsOl+I(1) AAS
精神手帳でも交通機関割引にしろと言ってるのは日本共産党だけ
984(1): 2014/04/05(土)23:40 ID:po5mwIJG(1) AAS
>>977
天引きされてた社会保険料から、標準報酬月額がわかるよ。
加入してる健保(政府管掌や会社独自の健保組合とか)により、
料率(○/1000とかの算出方法)が多少違う。
標準報酬月額表をHPに掲載してる健保もあるので、
自分が加入してる(してた)健保のHPを確認してみるといいかも。
なかったら、日本年金機構のHPを参考にしてみて。
985: 2014/04/06(日)14:25 ID:0jpnfHnV(1) AAS
>>984
977です。親切にありがとう!
さっそく確認してみますね!
感謝です
986(4): 2014/04/07(月)00:10 ID:9Js10tor(1) AAS
休職して半年経ち、今月で退職しようと思っています。
会社の健康保険組合に加入しているため、退職後も継続して傷病手当を受給するには任意継続をすればよいのでしょうか?
987: 2014/04/07(月)00:25 ID:l+ER/WDG(1) AAS
>>986
休職中から傷病手当金をもらっていて同様の状況が続くのであれば、
退職時に任意継続しなくても引き続き受給出来ますよ。
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