[過去ﾛｸﾞ] 休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活 39ヶ月目 (1001ﾚｽ)
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711(1): 2014/03/03(月)17:39 ID:p5ouLkvT(1/4) AAS
>>710
待機期間の３カ月はその延長期間に消化されるから
あなたの場合は３カ月待たなくても、受給延長届を取り消したその月から雇用保険を受給できるよ。
勿論ちゃんと就職活動をして、尚且つ就職できなかった場合に限るけど。
712: 2014/03/03(月)17:50 ID:R48Ht7RQ(2/2) AAS
>>711
分かりました、ありがとうございます
713: 2014/03/03(月)20:04 ID:YreIP5qA(1/5) AAS
色々調べていたのですが重箱の隅をつつくような疑問が解消できません
1)「平成19年4月に制度が変更になり、これまで退職しても引き続き継続できた
傷病手当金が受けられなくなりました。」と書いているサイトさんがあったのですが
全国健康保険協会のサイトには「資格喪失後の継続給付について」という項がありました
信頼度は当然全国健康保険協会のサイトが上なのですが少々不安です
何か簡単には継続給付ができなくなったりしたのでしょうか？
714(1): 2014/03/03(月)20:07 ID:YreIP5qA(2/5) AAS
2)仕事に就くことができないことについての証明と
待期3日間の日にちは合わせなければいけないのでしょうか
例えば3/15〜3/17までで待機3日間を成立させた場合
医師にも「この人は3/15から働けない状態になった」と
証明してもらわないといけないのでしょうか
715(1): 2014/03/03(月)20:09 ID:YreIP5qA(3/5) AAS
3)継続給付を受ける条件を満たさなくなる「退職日に出勤した」というのは
どういう基準でチェックされるのでしょうか
会社が「某が退職日に出勤してきましたよ」と健保に知らせるとかなのでしょうか
それだったら性質の悪い会社なら出勤していなくても出勤したと言ったりして
条件を満たさないようにできたりするのではないかと…
716(1): 2014/03/03(月)20:11 ID:YreIP5qA(4/5) AAS
4)有給を消化した後に待機3日を成立させ給付を開始し
そのまま退職して継続給付を受けたいのですが可能でしょうか
レベル不足でレスが多くなりまたageてしまい申し訳ないです
717: 2014/03/03(月)21:11 ID:p5ouLkvT(2/4) AAS
>>714
「労務不能な容態になった日」と「待機３日間」は同じ日でなくて良い。
2/1から労務不能になったけど、傷病手当金の申請は3/1から、でもかまわない。
ただ勿論待機３日間の後に労務不能の証明をしてもダメ。
労務不能になった後に受診したなら、受診した後からでないと傷病手当金の受給資格はない。
ややこしい書き方をしたけど
3/15〜17の証明をしてもらうには、医師に3/15時点で労務不能であった証明をしてもらえば良い。
そのためには勿論それ以前から受診、通院している必要がある。
718: 2014/03/03(月)21:17 ID:p5ouLkvT(3/4) AAS
>>715
傷病手当金の申請用紙には、雇用主記入欄がある。
あなたは自分が記入する欄を書いた後、医師記入欄を医師に記入してもらい、
その用紙を会社に提出し、会社が雇用主記入欄に記入して押印。
そして会社が健保に用紙を郵送、という段取り。
この雇用主記入欄に、患者本人がいつ出勤してて、いつ出勤してなくて
会社が給与なり手当なりを支給したのがこれだけ、という情報が書かれる。
その出勤日が退職日であればそこで健保にわかる。
一応これお金を要求する大事な書類なので、さすがにここで嘘記入したら偽証罪になる。
余程の悪人か、無知な嫌がらせ大好き人間じゃなければそういうことはしない。
省1
719: 2014/03/03(月)21:19 ID:p5ouLkvT(4/4) AAS
>>716
社保加入期間が１年以上あって、
尚且つ医師が「在職中から継続して労務不能の病態である」と診断すれば可能。
720(4): 2014/03/03(月)21:36 ID:I4bsJl1I(1) AAS
詳しい方いたら教えて欲しいのですが、
傷病手当金受給期間中に職業訓練校に申し込みを行うと
傷病手当金は打ち切りになるのでしょうか？
もし訓練校の試験に受かったとして開校するころには
傷病手当金の受給期間が１年半を超えているので、重なることはないのですが、
申し込み期間が微妙に重なってしまいます
721: 2014/03/03(月)22:37 ID:YreIP5qA(5/5) AAS
いっぱい質問したのにレスありがとうございます
こういう書類とか申請と無縁で生きてきたから
わかってる人から見たらどうってことのないところで詰まってしまいます
722: 2014/03/03(月)22:52 ID:HBuDmNrI(1) AAS
>>720
打ち切り
723: 2014/03/03(月)22:56 ID:z7/0D46l(1) AAS
>>720
大丈夫
724: 2014/03/04(火)00:05 ID:F42SBYSC(1) AAS
>>720
職業訓練に申し込むということは働ける働きたいという事なので本当は傷病手当受けれないはず
725: 720 2014/03/04(火)09:34 ID:ee1UphMu(1) AAS
意見が別れますよね…
求職者として登録しなければ申し込めないのか、ハロワに確認してみます
ありがとうございました
726(1): 2014/03/04(火)09:57 ID:qJtaNTG5(1) AAS
健保の傷病手当金は今まで従事してた仕事
料理人なら味覚を失えば仕事ができない
でも肉体労働はできても傷病手当金の対象
職業訓練だと違う仕事だから法的にはOK
でも健保的には打ち切り
727: 2014/03/04(火)15:05 ID:y/1RRzye(1) AAS
傷病手当金が請求可能な一年半の計算がよく分からないんですが
H.24.11.4から受給を受けた場合単純にH25.5.3までのものが請求できると考えていいんでしょうか？
728(2): 2014/03/04(火)20:21 ID:X7lMv7Zu(1) AAS
退職して傷病手当金受けながら軽いバイトとかしてる人いますか？
傷病手当金とアルバイトの給料の両方を平行して貰うって大丈夫でしょうか？
729: 2014/03/04(火)20:24 ID:NMyhuXBs(1) AAS
やめとけ
730: 2014/03/04(火)20:40 ID:gPrVPXR9(1) AAS
>>728
それ悪い事だからしちゃダメ。
「軽く万引きしてる人います？
万引きで生活費の足しにするって大丈夫でしょうか？」
って聞くようなもの。
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