[過去ﾛｸﾞ] 地域活動支援センター (445ﾚｽ)
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255: 2018/06/30(土)19:40 ID:CrQpmaOY(1/19) AAS
発達の女30歳位が一生懸命毎日通って仕事もきちんとこなすのに
全く就職先が見つからない
他の経験浅くてたいして通ってない女はガンガン就職するのに
理由ははっきりしてる
見た目が悪すぎww
男も同じようなもんだな
ほんと就職は見た目がほぼすべてやで
プログラムなんて就職してからは役立つかもしれんが就活には無意味
現代は見た目差別は極まっている
256: 2018/06/30(土)19:41 ID:CrQpmaOY(2/19) AAS
障害枠で就職しようとか考えてません
せめて生活リズムを整えてバイトでもいいから出来るようになれればと思ってます
そんな甘くないですかね？
257: 2018/06/30(土)19:47 ID:CrQpmaOY(3/19) AAS
ここに通う意味は自分の現実に向き合う事だろうね。
ぼくは鉄道が好きだ、鉄道の路線図読めるから複雑な乗り換えを知っている。
（通勤費で10万円超えるような通勤2時間の遠隔地に）
だからXXまで毎日通える。
って志望動機いう男は２〜３人いた。あきれてものがいえない。
258: 2018/06/30(土)19:49 ID:CrQpmaOY(4/19) AAS
移行支援のSSTでそんな緊張する様なことやるか？
レベルの高いところに行ってるんだな裏山
うちでやるのは自己紹介とかだぞ
それも自分の名前は○○です。よろしくお願いします。と言うだけ
それでソーシャルスキルトレーニングと言ってるのがもうね
259: 2018/06/30(土)19:54 ID:CrQpmaOY(5/19) AAS
就労してからも、考えるのは就労移行の時代なんだよなぁ
ずっと学校でも誰とも話さず１日過ごしてきたから
学校みたいな感じだったのかもなぁ
誰にいじめられる訳でもなく、普通に生きたかったよ俺も
普通は一番難しい
260: 2018/06/30(土)19:55 ID:CrQpmaOY(6/19) AAS
PCスキルある人は事業所内イベントのポスターとか作ってと依頼されるよね
職歴がちゃんとある人はそれだけで本当に有利っすよ
5年引きこもりやら、職歴なし
スタッフお手上げの経歴の持ち主多いし
生活リズム安定が目的なら、利用して損はないよ
それがここの施設の一番のメリットに思うし
261: 2018/06/30(土)19:56 ID:CrQpmaOY(7/19) AAS
就労支援使っても、自立できるほどの給料は稼げないみたいだね。
就労支援の他の利用者とも話しているが、みんな非正規で実家から仕事に通っている。
親が生きている間小遣いを稼ぐ程度の賃金だね。
障害者枠の非正規就労で、親が亡くなった後どうするんだろう。
262: 2018/06/30(土)19:57 ID:CrQpmaOY(8/19) AAS
どうしてこの事業所、俺よりもPCスキル人低い職員さんにググれば即わかるような
ワードやエクセルの使い方を習わねばならんのだ。もっとITに強い職員おけよ
プログラミングができるの名目に釣られて入ったら、使っている言語は小学生向けのスクラッチだしよ・・・
とは思うのだが、プログラミングを教えるスキルがあったら俺だってこんなとこ就職したくないわ・・・
ていうか訓練生側にできる人材が少なくて、人員配置するのが全体考えると無駄だわ
263: 2018/06/30(土)20:03 ID:CrQpmaOY(9/19) AAS
就労してった奴は別にここに来なくても就労できた奴か元から能力高かった奴。
ここは塾でも学校でもないので能力は上がらない。
どんな環境でも学びはあるなんていう秀才もいるけどそんな奴は稀すぎるしな。
264: 2018/06/30(土)20:04 ID:CrQpmaOY(10/19) AAS
私も凄い配慮されてる訳ではないけど
・電話ほぼ免除
・忘年会的な集団イベントは早めに帰らせてもらえる
・１回で理解出来ない事を複数回聞きやすい雰囲気
・方向感覚ないので新しい場所へ移動する場合
誰かしら付き添って案内してくれる。
・集団で溶け込め隅っこにいると隣で相手してくれる人が来る。
・通院とか福祉関係で有休取りやすい
等の配慮は受けられてる。
手取り15万ナスなしで働いて2年近く給料上がらないけど
省2
265: 2018/06/30(土)20:08 ID:CrQpmaOY(11/19) AAS
なんか、こっちのほうでは作業所等を利用すると
自動的に就ポツとかいう就労移行支援事業をしているところに
登録されることになっているとか聞いたことがあるけど、
就ポツと作業所が連携して利用者の状況とかの
連絡を取り合っているみたいだよ。
266: 2018/06/30(土)20:14 ID:CrQpmaOY(12/19) AAS
配慮点って、実は一番説明が難しいんだよな。
あまりに書き過ぎても、コイツ甘え過ぎじゃないかって思われるし
特にありませんでは、じゃあ何で障害枠で応募するんだ？って事になる。
○○は苦手だけど、○○の配慮をしていただければ順応できます
みたいな説明が一番無難じゃないかな。
実際自分もそのように履歴書や面接で伝えたら、内定貰えたし。
267: 2018/06/30(土)20:16 ID:CrQpmaOY(13/19) AAS
障害者枠で入ったら色々な障害者の同僚と働くことになる。
一人しか雇ってなくても後輩で入ってくるかもしれない。
付き合い方というか扱い方というか慣れる訓練だとおれは覚悟してる。
俺も体調崩して突然休みとか多いから他人事じゃないんだよね。
268: 2018/06/30(土)20:21 ID:CrQpmaOY(14/19) AAS
いくつも事業所があるような大手の就労移行支援事業所はことさらに就職実績を強調するが、
一事業所あたりでみると常に20人以上の利用者を抱えていながら年に5人も就職させれていない事業所も沢山ある。
全事業所の合計の数字だけみると一瞬すごいと思わせるが。
企業規模が大きくなれば当然なのかもしれないが、某大手ではとにかく数字が優先されてしまうと聞く。
利用者の数を減らさないために既に就職可能な状態にある人も就職を意図的にできる限り延ばす、などだ。
また元職員の話によると、2年程度で離職する職員が多数いるので定着支援に継続性がなくなると。
元々、障害福祉の世界には、（職員が）頑張るほどその組織は儲からないという言葉がある。
偏見もよくないが、規模の拡大を単純に好意的に捉えることには注意。
逆に、いかにもな福祉団体が古くから運営する就労移行支援事業所も考えものだ。
特に知的障害者も多い他福祉サービスと一体の多機能型事業所は単純な訓練ばかりで就職活動に熱心とはいえないところが多い。
省3
269: 2018/06/30(土)20:37 ID:CrQpmaOY(15/19) AAS
福祉系専門卒や福祉大卒で使える奴なんて約３割いればマシ
毎年数十人新卒採っても各施設には２〜３名、約３割ってことは１つの施設に
まったく使えないのだけってこともありえますね
270: 2018/06/30(土)21:00 ID:CrQpmaOY(16/19) AAS
障害者雇用で契約社員で最賃で働かせて、16万稼いだとして厚生年金やらで2〜3万引かれて手取り１４〜５万になる。今一人で暮らせるかどうかといえばそれでいいと思う。
問題なのは老齢年金もらうのに、こんな給料じゃナマポ＞年金になるわけで。
試算すると、最賃で65歳まで働いて厚生年金納め続けても10万ちょっとにしかならない。
持ち家なら生活できるが、賃貸なら、いずれにしろナマポになるわけで。
都営住宅とか入れるかもしれんが。
まぁキチガイなんて長生きしねえから65歳くらいでぽっくり逝くと思うがなあ
キチガイの就労支援なんて建前で早死するキチガイから社会保険むしりとるだけだ
271: 2018/06/30(土)21:02 ID:CrQpmaOY(17/19) AAS
自習みたいな時間が多く。
女性スタッフはタイピングやデータ入力、郵便作業を永遠とやらせるだけ。
寝ている人やスマホいじってる人も注意できないスタッフ。
沼相手に大変だと思うけど、雑すぎ。
272: 2018/06/30(土)21:03 ID:CrQpmaOY(18/19) AAS
行動記録書け
⇒生活リズムが崩れてるに違いない（決めつけ）
行動記録数値集計しろ（二度手間）
⇒書けない時間はきっと変なことしてんだ（決めつけ）
見た目体力ない（実際はある）
⇒休憩時間も家でも運動しろ（どんどん追加）
やせてるんじゃね？（体質）
⇒もっと食べろ
・・・
273: 2018/06/30(土)21:17 ID:CrQpmaOY(19/19) AAS
就労移行支援は、企業に就職させるための技術や会社ごっこするところ
利用するのには前年の収入による。毎日行けば行くほど赤字
就労継続支援（A型作業所）は、作業所と雇用計画を結んで、利用料は自治体から支給
最低賃金は稼げる
就労継続支援（B型作業所）は、雇用契約は結ばないが、利用料は自治体から支給
毎日行けば行くほど赤字
日中活動支援は、日中行く所が無い人向けで、利用料は自治体からで居住地以外の作業所へは難しい
あとは、病院のデイケア
就労定着支援は、企業に就職できたから半年〜一年間程度は支援してくれる
就職したけりゃ、就労移行支援所が定着支援もやってる事業所選べ
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