[過去ﾛｸﾞ] 障害者雇用の事務職ってどう？ ★4 (1002ﾚｽ)
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12(2): 2022/07/27(水)12:39 ID:odoXPGK8(1) AAS
医者でも病名の診断難しいのに素人の
しかも精神障害者が病気の診断下すのか
一体なんの意味が
13: 2022/07/27(水)12:41 ID:BkfaSw3+(1/2) AAS
>>12
どこ読んでそれ書いてるのかわからんけど、とりあえずここは事務職のスレであって、お互いに診断するスレではないな
14: 2022/07/27(水)14:13 ID:BkfaSw3+(2/2) AAS
まあこっちも医者じゃないから他人について勝手に診断ごっこする気はないかな
「自分は、こういう障碍です」と宣言した奴が、世間で言われてるような障碍由来の言動をしているのを見かけたら「ああそうか、この障碍だとこうやって自滅してくんだな」って感想はもつよね
事務（とは限らないが）って「将来の予測」よりは「既に出た結果」「いままさに起きていること」に重きをおくので、認知が歪むタイプの障碍や、妄想を制御できない疾患だと、働くのは相当苦労するだろうなと
15: 2022/07/27(水)15:07 ID:kALSfm87(1) AAS
>>12
どこを読んでそれを書いてるのかほんとにわからん
16(1): 2022/07/27(水)16:51 ID:juFZpl2p(1) AAS
＜字下げくん就職祝い記念まとめ５＞
自分が書き込む前は「資格は無駄」一辺倒だったこのスレですが、今やそんな事を主張する者はいなくなりました
自分が書き込むと「健常者が書き込んでいるのか？」と疑いをかけられるレスがつきます
自分に絡む自称実務経験者の書き込みを見て「こんな人達と一緒にされたくない」というレスがつきました
自分の書き込みがない時のこのスレはほぼほぼ死んでいます
愚かな者が愚かなレスをいくら書いても無駄なのです
愚かなレスが1000ついたとして
「1000の愚かなレスがついた」
という事実が残るだけです
Twitterではフォロワーといいねが増える傾向にあり
省1
17: 2022/07/27(水)17:08 ID:RPJt4LN2(2/4) AAS
>>16
せっかくスレ仕切り直ししたんだし
できるだけその幼児のことは
持ち込まないでほしかったなという感想
しかも、まだ採用されてねんだし
18: 2022/07/27(水)18:10 ID:Sp2vts4V(1/3) AAS
東浩紀とか岡田斗司夫とかネット評論懐古アニオタラインナップだなぁ
引用してるけどゲンロンの会員になってちゃんと本買ってんのか？
動物化するポモまでは結構読んでるオタクも多かったがそれ以降は会社経営本の話し聞くくらいだな
今は福島みずほへの発言でクッソ叩かれてるけどな(なに言ったのかよく知らん)
19(1): 2022/07/27(水)18:15 ID:Sp2vts4V(2/3) AAS
障害者雇用ってどうやって年収上げてったらいいのかね
実務経験3年くらい非正規とかでボーナス貰える会社に転職できねえよな
田舎だし年収200万円くらいで人生終わりそうなんだが笑
20: 2022/07/27(水)18:27 ID:yI+MGNtq(1/2) AAS
現職も非正規だけど、景気が良いときは寸志（5千円ｗ）を貰えた
でも転職を決意して某官公庁の非常勤に応募して内定をもらった
同じ非正規だけど時給は少しアップして、今度はボーナスもしっかり出るらしい
21(2): 2022/07/27(水)18:58 ID:Sp2vts4V(3/3) AAS
偏見だけど公務員って入る部署次第でイジメありそうでこわいイメージだ
いい部署入れれば安定してんだろうけど
22: 2022/07/27(水)19:01 ID:yI+MGNtq(2/2) AAS
同じ移行から別の官公庁に行った人が居るけど
割と和やかでやってるらしい
その人とは全く別の職場だけど、面接に行ったときも
そこまで印象悪くなかった
23(1): 2022/07/27(水)19:21 ID:IEalBYYe(1) AAS
インボイス制度で規模でかいところの経理になんかすることあんのか聞いたらインボイスナンバー入れるくらいだってよ
軽減税率の方が全然面倒くせえってさ
レジ袋と商品で税率違うから会計処理がクソ面倒だって
24: 2022/07/27(水)21:18 ID:A56pFR9p(1/2) AAS
>>21
公務員は部署異動がある
25: 2022/07/27(水)21:19 ID:A56pFR9p(2/2) AAS
ちなみに窓口がおすすめ
表から見えるところだからさすがに陰湿なことする人はいませんよ
26: 2022/07/27(水)22:49 ID:RPJt4LN2(3/4) AAS
>>19
当たり前すぎて恐縮だが…
・障碍枠であろうと昇給がある会社で伸びてく
・バクチ覚悟で初任給が高い会社に応募
・クローズで（略）
の三択かなと
入った会社が「とりあえず雇ってやってる」て態度だと、こちらのいかなる努力や成長も、そこにいる限りは報われない
エージェントが持ってる非公開求人、身障と競り合って「使えるなら、伸びるなら払うよ」って会社に拾ってもらうってのが、収入アップの現実的な策だと思う
主に都心の会社になってしまうが、ウチのようにほぼ完全テレワークだと、現居住地が地方でもヤレる（同僚には都内の借家を引き払って茨城や長野の実家に戻った者も居る）
自分の障碍特性を隠し通す（少なくとも業務遂行中には発現しないよう制御できる必要があるが）自信があるならクローズだろう
省1
27: 2022/07/27(水)23:04 ID:RPJt4LN2(4/4) AAS
>>23
インボイスに限らず「制度の大規模な変更」が発生するときは、我々管理職未満の作業員がやるべきことは「指示がおりてくるまで要らんことせず待機」で充分
運用の設計や作業工程の改修、システムやツールの対応は、やるべきヒト（責任が取れるヒト）がやってくれるほうがうまくいく
もちろん新制度について全く触れないよりは一定の知識があっても良い、が、せいぜい新聞などのマトメに目を通すくらいで必要充分
28(1): 2022/07/27(水)23:10 ID:HnMN0Pqx(1) AAS
家買うときに
何年勤めてますか？・・・３年くらいです。
職業は何ですか？・・・障害枠事務職です
年収は５００万以上ありますか？・・・時給1300円です。
家を買うなんて言ってくんじゃねえ、寝言は寝ていえ！障害枠野郎！
省7
29: 2022/07/28(木)01:28 ID:PTBzi4jg(1) AAS
>>28
それが現実だよな
希望を持とう
30: 2022/07/28(木)01:32 ID:N7VoLf1G(1) AAS
自演すんなガイジ
31(1): 2022/07/28(木)12:01 ID:tme+e/Fp(1/3) AAS
55歳無職職歴なしが来ちゃった。
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