[過去ﾛｸﾞ] 精神障害者雇用再就職スレッド175 (1002ﾚｽ)
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583: (ｱｳｱｳｳｰ Sa21-Azo1) 2022/09/11(日)21:39 ID:mJwnTeNra(1) AAS
できることできないことを障害者一人ひとりで分けて役割与えるよりは一纏めにして最低限できそうなことだけやらせて低賃金で使った方が使う側は楽なんだろうとは思うけど張り合いはないのよね
障害年金もないし奨学金返済あるし単発バイト適度に入れなきゃやってられん
584: (ﾜｯﾁｮｲ 6d65-okkI) 2022/09/11(日)21:48 ID:5MH0pmFw0(4/5) AAS
>>575
前の職場に甲状腺の病気で身体の手帳を持ってる人が居た
そういう人ならいけるかも
585: (ﾜｯﾁｮｲ 11a7-Mjbb) 2022/09/11(日)22:04 ID:lu3tMZUm0(3/3) AAS
障害者雇用において内部系障害の人はわりと引く手あまたなイメージがあるけど
内部障害でも立ち仕事や運転に支障があったり業務的に配慮が必要な人もいるだろうし
こういう企業が求める「障害者手帳は持ってるけどほぼ健常者」みたいな人物像の人って相当少ないのではと思う
586: (ｱｳｱｳｳｰ Sa21-3M5H) 2022/09/11(日)22:15 ID:DAvMlgTYa(1) AAS
今精神障害者は中小に需要あるらしいよ
大企業が身体ばかり取るらしい
587: (ﾜｯﾁｮｲ c536-wmXI) 2022/09/11(日)22:20 ID:/uMC7bUc0(2/3) AAS
年金受給している前提で収入について語られるのある種のハラスメントだろ
588: (ﾜｯﾁｮｲ b602-+Wio) 2022/09/11(日)22:25 ID:VBZsgUS/0(3/3) AAS
障害ってなだけで低賃金とか
なんか生きづらいよな
低賃金にすることで遺伝子を残すことなくなるから
かといって障害もってる遺伝子遺す気ねえが
低賃金で惨めに死ねと言われてる気がするわ
まともな思春期も青春も送ることもできず
働く事も出来ず まともな収入も得られず
空白の期間が歳を重ねるごとに増えていき
何のために生まれてきたのか
就活しても書類選考で全部落とされるし
省4
589(1): (ﾜｯﾁｮｲ 6d65-okkI) 2022/09/11(日)23:03 ID:5MH0pmFw0(5/5) AAS
先日、同じ移行に通っていた友人（同業者）とランチをしたけど
障害者ってだけで世間から冷たい目で見られて仕事もフルタイムで働けないのは
納得いかないよね、って同意してた
自分もその友人もある程度年齢がいってから障害を持ったので
健常者時代に普通に働いていた経歴を持ってる
それだけに冷遇されるのは納得いかないって話を二人でしてた
590(1): (ｱｳｱｳｳｰ Sa21-0Gk2) 2022/09/11(日)23:04 ID:wj80eUMMa(1/2) AAS
>>579
そのへんが甘いんだろうな
理解した上でどのように対処したら良くなるかが見えてないし説明できないんだろう
とはいえ、合う薬をしっかり見つけるまではむずいしな
服薬管理をする時間さえあれば問題ないです、みたいなのを言えるといい
口語が難しいなら紙に書いてくださいと希望する
過敏ならイヤホンなりサングラスの使用を希望
対策はいっぱいあるが、それらを見つけるのも移行の意義として必要
591: (ｱｳｱｳｳｰ Sa21-0Gk2) 2022/09/11(日)23:08 ID:wj80eUMMa(2/2) AAS
>>589
そのへんの受け止め方ってほんと難しい
正社員よりバリバリ働いてるのに給料が安いパートみたいな問題に近い
592(1): (ｵｯﾍﾟｹ Srbd-yIeJ) 2022/09/11(日)23:12 ID:pq+tvuzPr(1/5) AAS
>>590
いいアドバイスだとは思うが、良くなる方法がわかってるならわざわざ障害者雇用で受けようだなんて思わなくね？
593(1): (ｵｯﾍﾟｹ Srbd-yIeJ) 2022/09/11(日)23:12 ID:pq+tvuzPr(2/5) AAS
だからとんでもないレベルじゃなければ企業側が察しろって思う そういうのも含めて配慮と言うんだろ
594(1): (ｵｯﾍﾟｹ Srbd-EAGu) 2022/09/11(日)23:13 ID:Om1LJuyGr(1) AAS
✕障害ってなだけで低賃金
○能力が低い(ことが多い)ので低賃金
595(1): (ｵｯﾍﾟｹ Srbd-yIeJ) 2022/09/11(日)23:14 ID:pq+tvuzPr(3/5) AAS
この子ちょっと変わってるからサポートするだけではそんなのクローズですらやってるからな
それでも駄目なレベルだから賃金安いのも理解した上で障害者雇用を選択してるのに
596: (ﾜｯﾁｮｲ a62d-DyUg) 2022/09/11(日)23:18 ID:K1l0fDKA0(1) AAS
そろそろ仕事やめたいんだけど、再就職ってどうなん？
597: (ｵｲｺﾗﾐﾈｵ MMb5-VWB7) 2022/09/11(日)23:21 ID:7z98djwuM(5/7) AAS
>>574
あれってほんとは笑われてるわけじゃないんだけどね…
少なからず福祉的で良心的だとさ 軽度が安く使えてラッキーとかは思わなくて
もっと支援必要な人の席取るなよって思うものだそうだ
598: (ｵｲｺﾗﾐﾈｵ MMb5-VWB7) 2022/09/11(日)23:25 ID:7z98djwuM(6/7) AAS
>>563 >>564
切ないが仕方ない
心が完全に折れたのよ まあ満了だし
ありがとうね
599: (ｵｲｺﾗﾐﾈｵ MMb5-VWB7) 2022/09/11(日)23:30 ID:7z98djwuM(7/7) AAS
ほんと、障害者を急かすとか詰めるとかびびらしてくると思わなくてさ
もともと家庭内暴力で発症してるし、無理だったわ
その後遺症でコミュ障なのでしばらく他人とうまくやれなさそう
本当難儀なことよ
600(1): (ﾜｯﾁｮｲ 1510-2m22) 2022/09/11(日)23:32 ID:sr1mifr90(1) AAS
>>592-595
障害者雇用って障害そのままでも良いって言い訳にしたらダメだは思うんだけどね
だって、それなら別の障害軽い人雇えばいいってなるわけだし
エージェント利用するなら自分で障害に対する対策しっかり建てて
突っ込みどころ減らした方が受けはいいんじゃないか、相手もそこに特化した商売だし
601(2): (ｱｳｱｳｳｰ Sa21-OtBX) 2022/09/11(日)23:45 ID:FUG5jQBXa(1) AAS
精神は本当に企業から警戒されてるよな
そうじゃなかったら普通面接で暴れたりしないですか？とか大声だすことありませんか？なんて凄い失礼な質問しないでしょ
602: (ｵｯﾍﾟｹ Srbd-yIeJ) 2022/09/11(日)23:46 ID:pq+tvuzPr(4/5) AAS
>>600
エージェントも利用してるけど基本的には「紹介できる求人が見つかりません」か1社程度紹介されてそこ落ちたら後は放置だからな
電話しても「いい求人があれば紹介します」の一点張り
強いて言うならatgpは分け隔てなく色んな求人送ってくれてる
まあ受からないんだけど
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