[過去ﾛｸﾞ] 精神障害者雇用再就職スレッド175 (1002ﾚｽ)
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1: (ｵｯﾍﾟｹ Sr57-6F9i) 2022/08/30(火)20:49 ID:oUNSlaxFr(1) AAS
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精神(発達)障害者の障害者雇用に関する話題のスレです。
支援機関や職業訓練に関する話題、ハロワや就職エージェントや合同面接会などの就職活動に関する話題が対象です。
前スレ
精神障害者雇用再就職スレッド174
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2: (ﾜｯﾁｮｲ 3d02-vp1Y) [sage、] 2022/08/30(火)20:54 ID:o+V6cSDX0(1/5) AAS
障害者就労の支援機関
ハローワーク専門援助部門
ハローワークの障害者専用の窓口です。利用登録には医師の意見書が必要になります。登録時には障害者手帳は必須では有りませんが障害者雇用されるためには障害者手帳が必要です。
障害者職業センター
都道府県の独立行政法人が運営しています。
就労アドバイスや関係各所の連携がメインですが、規模によっては職能開発も行っています。
障害者就業・生活支援センター(通称ナカポツ)
民間の福祉法人やNPO法人などが運営しています。利用料は掛かりません。就労アドバイスや関係各所の連携がメインです。実習の斡旋や雇用先の紹介をしてくれる場合もあります。
障害者転職エージェント
企業側からのオファーにより、登録求職者とのマッチングをする民間事業です。企業側が運営事業者に報酬を払っています。(採用者の想定年収の30%程度)
省13
3: (ﾜｯﾁｮｲ 3d02-vp1Y) [sage、] 2022/08/30(火)20:55 ID:o+V6cSDX0(2/5) AAS
ハローワークのマンツーマン支援制度
トータルサポーター
外部ﾘﾝｸ[pdf]:jsite.mhlw.go.jp
コーディネーター
外部ﾘﾝｸ[pdf]:www.mhlw.go.jp
(支援センター等の仲介が必要)
全てのハローワークが制度を導入している訳では有りません
専門援助窓口にて確認しましょう
場合によっては管轄外のハローワークを利用することも可能です
4: (ﾜｯﾁｮｲ 3d02-vp1Y) [sage、] 2022/08/30(火)21:02 ID:o+V6cSDX0(3/5) AAS
Q「Excel等ってどの程度使えればいいの？」
A. 募集してる内容によりピンキリなので特定のラインは無い。
Q「事務職なら資格が有ったほうがいい？」
A. 自分の就労計画で必要と感じたなら取ればいい。
Q「たくさん応募しても全然受からないんだが？」
A. ターゲットを間違えてる。自己評価を見直して早めに軌道修正を。
ナカポツやハロワ援助部門で支援を受けてアドバイスを貰うべし。
Q「クローズがいいのかな？」「転職したほうがいいのかな？」
個人の資質と職場環境と求める待遇によってケースバイケース。
5: (ﾜｯﾁｮｲ 3d02-vp1Y) [sage、] 2022/08/30(火)21:02 ID:o+V6cSDX0(4/5) AAS
Q. 「働いていると障害年金2級は落とされるって本当？」
おおよその等級基準には労働による収入を得ることができない程度とされていますが、
等級判定ガイドラインでは就労に関して詳しく説明してあり、ざっくり言うと相応の配慮を受けていれば2級も可です。
実際の傾向から言うと、症状が等級基準を満たしていて、その症状に見合った働き方なら2級も通るという感じです。
作業所で働き出した事を理由に落ちる人がいる一方で、フルタイム勤務でも何度も更新が通っている人もいます。
障害年金受給者実態調査 仕事の状況 2019年
精神障害で基礎1級受給者の就業率11.0% 一般企業に絞ると1.2%
精神障害で厚生1級受給者の就業率6.7% 一般企業に絞ると1.5%
精神障害で基礎2級受給者の就業率30.6% 一般企業に絞ると11.5%
精神障害で厚生2級受給者の就業率24.8% 一般企業に絞ると8.7%
省3
6: (ﾜｯﾁｮｲ 3d02-vp1Y) [sage、] 2022/08/30(火)21:03 ID:o+V6cSDX0(5/5) AAS
スルー推奨
ﾜｯﾁｮｲ**7c-
被害妄想垂れ流しの常駐ガチキチ
自分が上手くいかないのは周りの人間や社会のせいだと思ってる
唐突に支離滅裂でネガティブな主張を展開する
就労意欲は極めて低そうなのにこのスレに居着いている
7: (ﾜｯﾁｮｲ 4549-e6SA) 2022/08/30(火)22:16 ID:CDBc92GN0(1) AAS
スルーは字下げくんもだろ
5f
8: (ﾜｯﾁｮｲ 4194-Jew3) 2022/08/30(火)22:34 ID:NNtkAdB60(1) AAS
在宅勤務の求人って競争率高い？
9: (ﾜｯﾁｮｲ 6101-tG1L) 2022/08/30(火)22:59 ID:Ommy1uRZ0(1) AAS
居心地はいいんだけど登用する気なしの職場って後々キツイよなぁ
10: (ｱｳｱｳｱｰ Sa16-eadP) 2022/08/31(水)07:27 ID:Wv92O5lsa(1) AAS
役立てる仕事がしてーなぁ
11: (ﾜｯﾁｮｲ c95f-Ickp) 2022/08/31(水)07:45 ID:g42AFLVh0(1/2) AAS
おれは年金も貰ってるからもう最賃の仕事でもいいって考え出した。
もう年も48だしなかなか見付からないけど。
12: (ｽﾌﾟｯｯ Sd82-wz/7) 2022/08/31(水)08:39 ID:qC0pyE68d(1) AAS
今日まで就労移行支援事業所に通所して明日から職場？
準備時間ないやん
13(2): (ﾜｯﾁｮｲ 7901-49IS) 2022/08/31(水)09:23 ID:WnfVoiBl0(1) AAS
就職して丁度今月で1年
雇用契約解除となりました
ADHDでミスやポカが酷すぎて迷惑かけまくりで使い物にならなきゃ契約解除されるわなorz
1年勤めたので失業保険の対象にはなるので失業保険貰ってる間に次が見つかればいいですけど無理だったら障害者就労支援事業所を探すしかないかな・・・
14(2): (ﾜｯﾁｮｲ 4194-Jew3) 2022/08/31(水)11:57 ID:FoOHMCId0(1/5) AAS
職務経歴書ってバイトしか職歴無くても書く必要ある？
15: (ﾜｯﾁｮｲ 6e63-e6SA) 2022/08/31(水)12:12 ID:cbvd8VNn0(1/3) AAS
>>14
応募書類として必須だったらそりゃあ書かないわけにはいかんだろ
身分・職種によらず、やったことやれること書くだけだ
提出を求めているってことは、基本的には応募者に職歴がある前提、経験者優遇の案件の可能性が高いとは思うが
16(1): (ﾜｯﾁｮｲ 1165-mV0m) 2022/08/31(水)12:15 ID:5Zhp2GP60(1/5) AAS
>>14
バイトをしてた年数によると思う
1年以上なら書いても良いと思う
個人的に、自分なら書かない
バイトしてたの半年ぐらいしかなくて、他は1年以上働いたパートや
正社員だから
17: (ﾜｯﾁｮｲ 1165-mV0m) 2022/08/31(水)12:17 ID:5Zhp2GP60(2/5) AAS
ちなみに
自分は応募の際に面接時に履歴書を持参って書いてあっただけだけど
職務経歴書も持って行ったら好印象だった
面接もそれに沿って行われて採用になった
18(1): (ﾜｯﾁｮｲ 6e63-e6SA) 2022/08/31(水)12:21 ID:cbvd8VNn0(2/3) AAS
>>13
「ADHDだからしょうがない」って諦めると似た未来が繰り返されるだけなので、同じ職種での再就職を考えるなら、なんか対策とか工夫はやっとくほうがいいよ
ウチ（事務）にADHDの同僚けっこう居るけど、それぞれ相当工夫してて「ならでは」なミスは少ないよ
19: (ｻｻｸｯﾃﾛﾗ Sp51-tG1L) 2022/08/31(水)12:51 ID:4YEZ+pAup(1) AAS
>>18
ならではって何？
20: (ｽｯｯﾌﾟ Sd22-JonS) 2022/08/31(水)12:55 ID:CH+330Dhd(1) AAS
この人はADHDっぽいと傍目で分かるようなミスを「ならでは」と書いたんじゃね
それを工夫して抑えるようにした人は努力してることになる
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