[過去ﾛｸﾞ] 精神障害者雇用再就職スレッド175 (1002ﾚｽ)
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623(1): (ﾜｯﾁｮｲ 6dd7-OdF3) 2022/09/12(月)22:18 ID:2KyycXwI0(3/7) AAS
>>621
来年の3月で3年なんだけど給料安くてモチベ続かなくなった
任されてる事はあるからそこをもう一度あらって志望動機とか書いてみる
勤怠は安定してると思う
勤怠もアピールしていい物なのかな
自分の中では出勤出来る事は当たり前って考えなんだけど
634(1): 621 (ﾜｯﾁｮｲ eaad-mFkZ) 2022/09/12(月)22:55 ID:PYQgYZis0(2/4) AAS
>>623
>>627
ブランクが20年！？>>616では10年って書いてるけどどっちなの？
中卒で働き始めた感じ？そうでないと今が43歳なら計算が合わない
勤怠の安定を証明するには、今の会社から在職証明書を総務に頼めば書いてもらえる
直近半年か1年の勤怠状況や給料などがそこに載ってるはず
オープンかクローズどっちで考えてるまでは知らないけど
オープンでの転職するなら、勤怠の安定は絶対条件だよ
いくらビジネススキルがある人でも、入社してすぐ体調崩して休んでるようでは話にならない
逆にそういうパターンで退職しちゃった人は、勤怠不安定や休職してたのが在職証明書でバレちゃうから
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