障害者雇用の事務職ってどう？ ★6

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196: (ﾜｯﾁｮｲ 0101-HTHn) 2023/01/09(月)19:55 ID:2sQRC5xk0(2/3) AAS
>>195
障害理解が深いかどうかって書きたかった

197: (ﾜｯﾁｮｲ 991f-Qi0w) 2023/01/09(月)20:00 ID:GSeQldTL0(1/2) AAS
会社によるような
知的障害の雇用からスタートしたような会社は企業内福祉施設のような感じ
最近はスキル高めの障がい者で固めて他社に委託してた業務を行わせるところも増えた

198(1): (ﾜｯﾁｮｲ b30e-nvhX) 2023/01/09(月)20:50 ID:bujmCL370(1) AAS
特例子会社が入りやすいとかどんな妄想したらそんな結果に行き着くんだ？

199(1): (ﾃﾃﾝﾃﾝﾃﾝ MM4b-0u/0) 2023/01/09(月)21:27 ID:/r2sPZwrM(1) AAS
>>195
10社受けて落ちた理由が口を揃えたように同じって怖すぎるわw
応募資料に何を書いたらそうなるんだよ・・・

200: (ｱｳｱｳｳｰ Sa85-yecr) 2023/01/09(月)21:59 ID:URVbxzvIa(1) AAS
落ちた時に具合的な理由なんて教えてくれないよな

201: (ﾜｯﾁｮｲ 0101-HTHn) 2023/01/09(月)22:02 ID:2sQRC5xk0(3/3) AAS
>>199
仲介に教えてもらった

202: (ｱｳｱｳｳｰ Sa85-yecr) 2023/01/09(月)22:05 ID:ZZKJKp9wa(1) AAS
それって仲介の常套句ってだけかと

203(1): (ﾜｯﾁｮｲ 991f-Qi0w) 2023/01/09(月)22:07 ID:GSeQldTL0(2/2) AAS
障害の理解が浅いって要は障害の程度の割にビックマウスってことなのか

204: (ｱｳｱｳｳｰ Sa85-AoR9) 2023/01/09(月)22:14 ID:kn3ghl35a(1) AAS
>>198
特例の面接って企業によっては結構ザルって聞くけど

205(1): (ｱｳｱｳｳｰ Sa85-yecr) 2023/01/09(月)22:22 ID:TU5kMilda(1) AAS
聞く聞くって誰に聞いたんだい？

206: (ｵｯﾍﾟｹ Sr4d-HTHn) 2023/01/09(月)22:46 ID:9C1GI1d0r(1) AAS
>>203
というよりは自分の症状や改善策を具体的に提案できないとかそんな感じらしい

208: 2023/01/10(火)05:16 AAS
頭悪そう

209(1): (ﾜｯﾁｮｲ b30e-nvhX) 2023/01/10(火)07:00 ID:YaXwvAwb0(1) AAS
うちの特例ならだいたい競争率40倍くらい
条件適合した応募者がいなければ当然採用見送りだし

特例が簡単に採用するってんなら内定書でもupして証明すれば？

210: (ﾜｯﾁｮｲ db62-h2vP) 2023/01/10(火)18:11 ID:r5YU6W9i0(1) AAS
なんでそんなにつっかかってるんだ

211: 2023/01/10(火)21:06 AAS
頭使えよ

212: (ｱｳｱｳｳｰ Sa85-AoR9) 2023/01/10(火)22:13 ID:PWCJIkEPa(1) AAS
>>209
いや、ごめんて…
そんな怒らんといて

213(1): (ﾜｯﾁｮｲ f9a5-Bn7I) 2023/01/10(火)23:26 ID:AG69rY6J0(1) AAS
事務求人仕事で
公務員非常勤
日本年金機構アシスタント契約職員があった

どちらにするか迷う

214(1): (ﾜｯﾁｮｲ 1163-xq+Q) 2023/01/11(水)16:04 ID:KC5KVWiT0(1) AAS
気を悪くしないでほしいが、そういうのは複数内定してから悩めばいいと思う
どっちも低待遇で有期契約で、かつ、高倍率だ

215: (ﾜｯﾁｮｲ f9a5-Bn7I) 2023/01/11(水)16:11 ID:2ailEQai0(1) AAS
確かにな両方落ちる可能性の方が高いし
ただ年金事務所はフルタイムだから
体力的には公務員非常勤が有難い