[過去ﾛｸﾞ] 【患者用】双極症・双極性障害 259【ｺﾃ禁・総合】 (1002ﾚｽ)
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789(1): 2024/11/23(土)23:13 ID:ddyfCJOK(30/37) AAS
>>787
どうなっていないの？説明してくれあまり読解は得意じゃないから
790(1): 2024/11/23(土)23:15 ID:dAI9GDne(19/27) AAS
>>788
お前の心の拠り所は試用期間か
あんなの法律上は勤務開始から2週間過ぎたら満了でそれ以降は本採用と同等で犯罪犯したり無断欠勤しない限り解雇できないんだぞ、知ってるか？
お前の語るIT業界は特殊だから世間一般の価値観や常識は知らないだろうがな
791(1): 2024/11/23(土)23:15 ID:dAI9GDne(20/27) AAS
>>789
IT業界の特殊な常識で反論されても、一般的な業界の常識に対する反論にはなっていない
792(1): 2024/11/23(土)23:20 ID:ddyfCJOK(31/37) AAS
>>790
おまえって一部だけ拾ってくる
それはフェアじゃないな
793(1): 2024/11/23(土)23:21 ID:dAI9GDne(21/27) AAS
>>792
反論できなくなるとコレ
794(1): 2024/11/23(土)23:21 ID:ddyfCJOK(32/37) AAS
>>791
いれおまえが攻撃してきたのは「おれ」の経験じゃん
「おれ」の話が反論だ
795(1): 2024/11/23(土)23:22 ID:dAI9GDne(22/27) AAS
>>794
俺に対してお前の業界の特殊な常識で反論すんなよ
796(1): 2024/11/23(土)23:22 ID:ddyfCJOK(33/37) AAS
>>793
反論してくれよまじで
なんもかいてないさっきから煽るだけじゃんイタコみたいに
797(1): 2024/11/23(土)23:23 ID:ddyfCJOK(34/37) AAS
>>795
おまえだってお前の経験で話してるんだよ
798: 警備員[Lv.8] 2024/11/23(土)23:23 ID:PjZQ9jf4(1) AAS
おやすみー
799(1): 2024/11/23(土)23:25 ID:dAI9GDne(23/27) AAS
>>796
反論されてるのに反論されてない風に装ってダメージ受けるのを回避してるだけじゃん、お前
800(1): 2024/11/23(土)23:25 ID:dAI9GDne(24/27) AAS
>>797
俺は法律上の話だから
801(1): 2024/11/23(土)23:27 ID:ddyfCJOK(35/37) AAS
>>799
読み返せばわかるけど、どんだけおれがⅠ行Ⅰ行引用してしっかり返しても
自分はよくわからんⅠ行で返してる
読み返してみ？
引用がまずしたことないんだべ？
802: 2024/11/23(土)23:27 ID:75XjE6AH(1) AAS
>>741
私の食欲を分けてあげたい
803(1): 2024/11/23(土)23:30 ID:dAI9GDne(25/27) AAS
>>801
引用して返したところで、その内容がともなっていなければ意味がない
804(1): 2024/11/23(土)23:31 ID:ddyfCJOK(36/37) AAS
>>800
試用期間のことは法的なこととは別に法務部と人事部と話したことがある
３ヶ月間は能力と適応力をためすわけで、企業によるが、延長もしくは退職勧奨が一般的にある、と
解雇はできないわけではないが、裁判起こされると面倒、だと
だから適応できなかったもしくは大きく体調を崩した場合は自主退職してほしい、と
805(1): 2024/11/23(土)23:34 ID:ddyfCJOK(37/37) AAS
>>803
おれが反論を３つしたとして
うーん２つは無視！無視！
ってのがOKならそもそもこの議論？はなんなの
ひどいでしょ真面目に時間とってるのに
806(1): 2024/11/23(土)23:38 ID:CpuXGkQm(1/2) AAS
>>741
体重は減ってる？
日常生活が不都合なくらい体力衰えてない？
胃潰瘍なりかけかもしれないし1度内科に行ってみたらどうだろう
激ヤセしてたら高カロリー食や飲み物処方されるみたいだよ
栄養失調になってないか1度検査して、何もなければ安心だし何かあれば治療して食べられるようになったら脱欝できるかもしれないよ
807: 2024/11/23(土)23:39 ID:BOL+VptR(1) AAS
彼女とセックスしまくり！
気持ちいいー
808(1): 2024/11/23(土)23:40 ID:CpuXGkQm(2/2) AAS
正社員のクローズオープンで揉めてる所をブタぎるけど
障害者雇用オープンの正社員とクローズ時短パートだったらどっちが続くんだろう
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