就労移行支援事業所 Part117 【ﾜｯﾁｮｲなし】 (605ﾚｽ)
上下前次1-新
306: 11/24(日)17:58 ID:yBn//0sD(1) AAS
>>303
Twitterではメンヘラおばさんが前髪ぱっつんロングの自撮り写真を上げて「若く見られて困る」とか言ってるのよく見るし本人は本当にそう思ってるだろうな
前髪ぱっつんって芋臭いオタク女や若作りのおばさんみたいなダサい人たちがよくやってるけど何が良いのか分からない
垢抜けない子供の前髪だと思うがそれくらいの年齢に見られたいのかな
ドラマとかでもストーカーとか精神障害者の女性は決まって前髪ぱっつん黒髪ロングなわけだがメンヘラのイメージが定着してるの知らんのか
307(1): 11/24(日)17:58 ID:OHaO28sj(1) AAS
フルボッコでかわいそう
224 優しい名無しさん (JP 0Hbb-5FDf) sage 2024/11/24(日) 14:49:56.81 ID:L8HrttAHH
地方に住んでます、私は精神と発達が併発してて障害者雇用で事務のパートで入りました
入社3ヶ月目、新たに任された仕事で隣の人にシステムのことでわからず2分置きぐらいに毎回質問してたら
Aさん「質問多いけどちゃんとこの説明書見ながらやった？写真付きで解説されてるでしょ？」って言われたので「それでもわからないから聞きました、別にいいですよね？」って言ったら
近くにいた上司に呼び出され
上司「さっきから近くで聞いてたけど君、質問多すぎ、Aさんは時間を割いて質問答えてくれてるんだからわからない所だけまとめて質問しなさい、付きっきりで見てくれる先生とは違うんだから」
自分「まぁそうですよね」
上司「今お前なんて言った？自覚してるのに言ったのか？」
自分「申し訳ございません」
省4
308: 11/24(日)18:13 ID:FQepSY/5(1) AAS
>>303
>>301みたいなレスは大抵文章ちゃんと読んでないジジイだろ
309: 11/24(日)19:18 ID:qi7F8XYP(1) AAS
事務補助でも障害者で囲われた特例と一般的な民間企業の障害者枠雇用では違いがあるのかな
>>307はかなり盛った作り話だろうけどね
310: 11/24(日)20:19 ID:hF0uB3Kx(1) AAS
2分に1回の質問ってネタだよな
311: 11/24(日)21:06 ID:rMcfcpYo(1) AAS
薬で落ち着いてるならまだしも
落ち着いてないなら糖質だけはこないでほしい
被害妄想で人に迷惑だけはかけるなよ
312: 11/25(月)15:33 ID:gK4xiqMC(1/2) AAS
IQ72だけど障害年金で救われた弱者です。
あの時、行動を起こして作業所に行ってよかった。
313(1): 11/25(月)16:17 ID:wWJw1Cbd(1/3) AAS
今年で卒業なのに内定ゼロなんだけど
就職出来ずに卒業って割と普通？
314: 11/25(月)16:30 ID:ccDC4TgM(1/2) AAS
普通やろ
10人いたら1人や2人じゃないかな就職できるのは
315(1): 11/25(月)16:35 ID:xdA2ecLh(1) AAS
就職できずに卒業ってそれ税金の無駄遣いやん
妥協して最低賃金の仕事に就けよ
316: 11/25(月)16:36 ID:wWJw1Cbd(2/3) AAS
最賃の仕事も落ちまくってるんですがそれは…
317(2): 11/25(月)17:06 ID:27A/Aqhk(1) AAS
勤怠の安定を言われるけど、精神なのに毎日休まずに通えるってさ、企業に伝えても逆に不審がられないかな。休むときはしっかりと休むというのが大切だと思うんだけど
318(1): 11/25(月)17:17 ID:LuaO4gkZ(1/2) AAS
就労移行に通ってるなら証明にはなる。支援員に聞いたらわかることだから
しかしlikedinですごい記事を見つけてしまったな…
数年前まで米系外資企業にいた時は、朝出勤したら突然会議室に呼び出されて雇用終了を告げられて、荷物整理も許されずに人事に連れられてオフィスから強制的に出される
荷物は自宅に送られるのは当たり前でした（当時はコロナ前で毎日出社だった）。これを「ロックアウト型退職勧奨」といいます。
発達障害の診断書や合理的配慮事項を提出してジョブコーチの定着支援を受けていたにも関わらず、数か月で「仕事を覚えるのに時間がかかる」とロックアウトに遭ったのは衝撃どころではありませんでした。
でもこうしたことも何気なしに行われ、「厳しい」で済まされてきたということです。
筆者はそれからは、35歳を過ぎての再就職でとても苦労して、役所や社会福祉協議会に通って生活資金を援助してもらったり、
高齢の両親にも多くの負担をかけてしまいました。
319: 11/25(月)17:40 ID:/oK7qPua(1) AAS
>>315
適切な助言をしない事業所も悪いと思う
A型・B型に促すことを移行事業所は積極的にやらないのかな
320: 11/25(月)18:44 ID:aOaa26in(1) AAS
内定ない奴は企業に就職する能力ないってことだよ
自分の身の程知ればB型作業所でも働いてる
どうせ能力も無いくせにイヤイヤ言ってんだろ？
とっとB型作業所入れてくださいって頭下げて回れよ
321: 11/25(月)18:51 ID:l8DZd1kT(1) AAS
>>313
内定なかなか出ない理由を支援員と分析してみた？
単純に応募数が足らないとか、応募のターゲット間違えてるとか、不備のある書類で応募し続けてるとか、面接で毎回マズイ受け答えしてるとか、理由は色々あると思う
322: 11/25(月)19:02 ID:a+JAhrro(1) AAS
履歴書OKでないと応募できないよね？
323: 警備員[Lv.10][新芽] 11/25(月)19:20 ID:M5cPi4yS(1) AAS
そこまでしてB型で働きたいか？
324: 11/25(月)19:25 ID:ccDC4TgM(2/2) AAS
居場所が欲しい人はBにいくって感じじゃねぇかな
金目当てでいくことはないからな普通は
325: 11/25(月)19:43 ID:wWJw1Cbd(3/3) AAS
Bとかナマポのやつしか行くメリット無いよね
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