【迷走】NAVITIMEってどうよ？【隠蔽体質】★4 (896ﾚｽ)
上下前次1-新
542: 2021/06/15(火)21:31 ID:3ZG5lXvG0(1) AAS
>>541
＞縦横フラットで風通しの良い組織
こうするにしてもお互いの立ち場を意識した礼節や距離感は前提になる訳で、いい歳こいたオトナｗが
仮にもオフィシャルな場でガキのような人付き合いの仕方をやり続けているから組織内の人間関係がおかしくなっているだけなんだが。。
543: 2021/06/16(水)20:50 ID:3T2TwWCd0(1) AAS
>>540
新卒で入ったとして定年まで約40年いられるような会社じゃないよ。
得られるモノが全く無い訳じゃないけど近年はそれも無くなりつつあるし、得られるモノを吸収しきったらタイミング見計らって転職がベター。
544: 2021/06/22(火)06:46 ID:fB0H//G+0(1) AAS
マネージャー、リーダーなんて役職無いのでは？いつの時代の話してるんだろ？
545: 2021/06/25(金)19:00 ID:sXgGEWj/0(1) AAS
ああもうこんな会社辞めたい
546: 2021/06/28(月)07:26 ID:0UktyFrH0(1) AAS
グダグダ言ってるのは何なの。さっさと転職キャリアアップすればいいのに。無関係になったらこんなところで蒸し返さないよね。うまくいかなかったんだろうか
547: 2021/07/01(木)17:59 ID:LAavP1M+0(1) AAS
組織に馴染めなかった陰キャの逆恨み説が濃厚な書き込みが目立つから書いているのは差し当たりその辺の属性の人っぽいね
548(1): 2021/07/03(土)00:50 ID:X5JgSIPO0(1) AAS
乗換検索の会社の中では、一番技術資産も開発人員も充実していて、
日本のMaaSの最先端を行けるはずなのに、
所詮ニッチな有料課金アプリ止まりでもったいない。
世界のデファクトスタンダードとか言う割に、
標準化やシェア争いをリードするわけでもなくて、
鉄道会社との連携とか言っても受託アプリを作り散らかしているだけ。
法人各事業は小粒なまま連携も取れておらず、無駄に多い社員を養うために、先のない有料アプリから抜け出せない。
鉄道しかまともに扱えないヴァル研究所や、
営業力しかないジョルダンなんか、本来敵じゃないはずなのに。
ヴァルのシステムの上でアプリを作ってるだけのYahoo!に負けるとか、専門会社の意味無いわ。
省2
549: 2021/07/04(日)23:14 ID:GsgUp36/0(1) AAS
初めてマトモな書き込みを見た
550: 2021/07/10(土)00:13 ID:zcHv4Q/b0(1) AAS
>>548
人材に恵まれているかは疑問だけどそれ以外は的を得ている。
トップ二人がフィーリングで気に入れば質より量で採りまくっているだけに加え人員の質もいつでも換えが利くようなソルジャー要員ばかり。
採用は基本、新卒に限り学問レベルで最低限の知識だけ吸収した面々しかいないだろ。
551(1): 2021/07/11(日)17:07 ID:sVsLsPVp0(1) AAS
「乗換検索の会社の中では」
ジョルダン 180名
ヴァル研究所 162名
駅探 66名
質の面で言っても、これらも会社もあまり良い採用はできてない。
こんなところと争っていても仕方ないけどね。
552: 2021/07/13(火)21:05 ID:wMJU3ZAJ0(1) AAS
>>551
駅探以外の時刻表データだけを扱う会社にしては多すぎるような気もするけれどNAVITIMEも本来なら
ジョルダンやヴァルくらいの人数が適正規模のはずなんだけどね。。
時刻表データだけでなくマップやナビ専業の所も厳しいし将来、業界の垣根を越えた再編が起こる可能性もありそう。
553(1): 2021/07/17(土)13:45 ID:E+HI7MpC0(1) AAS
１回目の緊急事態宣言解除後は在宅勤務してないって聞いたけどその理由も想像つくものだったね。
あの男の言いそうな事や考えてそうな事はちょっと関わり持った人からしてみればお見通しなんだよ。
554(1): 2021/07/19(月)20:07 ID:QgDhF2I20(1) AAS
S原さんってまだ在職されているのかな？
一時期過去スレで嫌われていたけどそんなに嫌われる要素が見当たらないし何でなのか当時不思議に思っていたけど。
555: 2021/07/21(水)22:36 ID:9LdVW/JW0(1) AAS
>>554
S原さんが嫌いな若手の私怨か一部でS原さんを嫌っている派閥の連中がいた噂が立っていた時期があったからあの辺りの連中がある事ない事吹き込んでいたよね。
556: 2021/07/25(日)11:52 ID:CzejZAv+0(1/2) AAS
>>553
在宅勤務にするとロクな事する奴がいないとか自分の目の届く範囲で社員を束縛させたいあの男のエゴ極まりない理由でしかなかったよな。
そうやって色眼鏡でしか人を見れないから徐々に嫌われて終いには愛想尽かされて逃げるように辞めて行く人も後を絶たないね。
557(2): 2021/07/25(日)11:58 ID:CzejZAv+0(2/2) AAS
まぁあの男の価値観や思想に共感できる若い世代（Z世代）はこれから減っていくだけだろうね。
バブル時代に恩恵を預かれた世代だから価値観や幸福度の計り方、思想もその頃の指標で止まったままだし。
558(1): 2021/07/28(水)21:03 ID:Ax5GACZC0(1) AAS
>>557
そもそも少子化が進んでいるしどのみち採用は厳しくなるでしょ。
オタ趣味傾向のある一部の若者には人気がある組織みたいでNo.2はまだまだ人を増やしたがっているみたいだけど、
組織にとってプラスになる人はこの先入ってこないと思った方がいい。
559: 2021/07/31(土)17:40 ID:hFkK1tRq0(1) AAS
>>558
奴らは副社長の事をリスペクトして留まっている訳じゃないんだよね。
オタ活やライフワークのしやすさと同じ趣味の友達が作りやすい環境の居心地の良さに居座っているだけで。
560: 2021/08/03(火)18:07 ID:SXxpB8Mf0(1) AAS
今年入社の新卒でもう辞めてる人出てるよね
561: 2021/08/05(木)15:21 ID:3uD6uzLc0(1) AAS
今年の新卒だろ？
新卒ごときに辞められても誰も困らないし大した影響力もないだろ。
でもある意味で離職は推奨するけどね。
この会社どころか業界全体で底が見えてきたし特にこの会社に留まったところでロクなキャリア形成も身に付かないよ。
そう言う意味で離職するなら早いに越した事ない。
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