[過去ﾛｸﾞ] 介護職を辞めたい人 70人目 [無断転載禁止]©2ch.net (338ﾚｽ)
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1: 2017/02/03(金)13:32 ID:Lr+dJAK1(1) AAS
前スレ
介護職を辞めたい人 69人目
2chｽﾚ:welfare
319: 2017/08/19(土)07:28 ID:oylyh/gG(1) AAS
介護職じゃなくて悪い
今までは介護職員とはまったく無関係だったが
自分の親の介護で介護職の世話になることになった
俺にはとうてい勤まらない仕事だと思ったわ
俺がもし不運にも介護職で働かなければならないとなったら
一瞬でも早く業界から逃げ出すことを考える
所得が同じレベルでももう少し楽な仕事がありそうに思えるのだが
320(3): 2017/08/19(土)09:06 ID:MLGgwDhB(1) AAS
>>317
だとしても半年で辞めるのって、あまりにも無責任すぎない？
今までこっちが何を言っても「大変だろうけど頑張ろう」とか言っていたくせに、自分はいきなり辞めるとかありえない！
見てて大変そうだとは思ったけど、もうちょっと辞め方ってのがあると思うんですけど！？
321: 2017/08/19(土)09:36 ID:zFP0EWBj(1/3) AAS
>>320
お前のレスを見てると
その管理者が半年で退職を決めた理由がなんとなくわかるわ
322: 2017/08/19(土)09:38 ID:Y7g2CUub(1/2) AAS
www
323: 2017/08/19(土)09:51 ID:i3B2Su/e(1/2) AAS
>>320
このスレみたら辞めて当然。殴られなくて良かったな
324: [sgae] 2017/08/19(土)10:26 ID:sJPlcOtm(1) AAS
この業界なら辞めるの当然でしょ
無責任すぎるとかさ、意味なし
続けてもらいたいならもっと働きやすい環境にするべき
そのかわりダメな奴は年度替わりでクビにしても良い制度に賛成
ダメな職員減るだけでもそれなりの職員は踏み止まってくれる場合もあるし・・・
325: 2017/08/19(土)11:10 ID:zFP0EWBj(2/3) AAS
人手不足だろうがなんだろうが
解雇にしなきゃいけないレベルの人間は解雇していかなきゃイカンよ
人手不足を理由にそういった腐ったミカンを放置しとくと
まともな人材はどんどん離れて
腐った人間だけが残る
>>320の管理者が辞める理由も大方そんなとこだろうな
326: 2017/08/19(土)11:25 ID:Y7g2CUub(2/2) AAS
介護の世界にいるとどんどん蝕まれていく…
自分を保つためには辞めるしかない
327: 2017/08/19(土)11:36 ID:RvYrlq1B(1) AAS
辞めてよかった。
不気味な世界だった・・・
328: 2017/08/19(土)11:39 ID:9xGckQlO(1) AAS
有料六月末でボーナスもらって辞めたよ
七月は有給消化だけで11日出勤扱い 誰でも知ってる大手
お客様にとっては、サービスの行き届いた有料だったのかもしないけど、働いてるスタッフとしたら、完全にサービス業として働くんなら小売業なり他の業種選んでたと、自分の中で葛藤した一年だった
好きじゃないと続かない なんのためにこの仕事してるのか迷いが出た
変則シフトで体調崩して、風呂が終わらなくてサビ残して、レク準備でサビ残、事故報でサビ残、認知の徘徊気にしながら夜勤ラウンド 転倒でダメ押し 事故報サビ残 頼むから寝てくれって認知のお客さんにお願いしてたな
今は小売業だけど、この仕事好きなんだと言える
仲良くなったお客さん、お世話になりました
◯村さん、夜勤でもらったビール券ありがたく頂いています
現役のみなさま、大変な仕事ですが無理せず御自愛ください
329: 2017/08/19(土)12:16 ID:QIzfD1Bw(1/3) AAS
現場でやってる直接介護(老人・障害など)の仕事、目の離せない仕事って、職員は実質昼の休憩時間も無かったり、
交代制じゃなかったら(交代制であっても)休めないことも多く、自分が休憩時間で飯食う時間に食介などやらされる。
それでキツキツの時間設定でやってるもんだから、行事などの企画や創作などは時間外でやる羽目になる。
当然日々の記録なんかも。利用者からは普通に働いていたらあり得ないような暴力・暴言を受けるのが日常。
常にサビ残的なものがつきまとい、それで給料が安い。そういうところ色々と多面的に考えていくと、
田舎でもバイト掛け持ちしたほうがいいんじゃないかと本気で思えてくる。
まぁ俺はそんな馬鹿なことはせず都会に出たけどな、建築業で２年目年収４５０万。
借り上げマンションだから負担金月２万円(光熱費込み)。
本当に田舎でもちゃんとした給料がもらえてベースアップするならいいとは思うが(年５千円以上)、
(年５千円でも４０年続けて単純計算では基本給が２０万しか上がらない、基本１５万円なら４０年続けてやっと基本給３５万円)。
省4
330: 2017/08/19(土)12:30 ID:zFP0EWBj(3/3) AAS
自分はただ、必要最低限度の社会常識がある職員と働きたい
もうそれ以外は望まない
331: 2017/08/19(土)12:41 ID:HrnREPl7(1) AAS
社会常識とは言っても超ド田舎者と非田舎者では生物として違いすぎるけどな。
相手も同じことを思ってるはず。
332: 2017/08/19(土)12:42 ID:i3B2Su/e(2/2) AAS
昇給年2500円、賞与年2、基本給14万が最大手なんだよね。あくまで子会社だけど。これなら夜勤のないところに流れるのは当たり前
333: 2017/08/19(土)12:50 ID:SJo+ts69(1) AAS
お金の心配あるけど長くて年度末には辞めようかな。体の不安の方が大きくなってきた。
334(1): 2017/08/19(土)14:01 ID:QIzfD1Bw(2/3) AAS
今やってる建築業は、介護職なんかよりはるかに肉体的にはしんどいが、
定時勤務で介護の時のようにいつも眠たいようなことはない(夜勤があったり早出遅出があったりと不定期すぎ)。
身体的なものについても、介護の場合は相手が人なので(しかもうまく動けない固まったような人達)相手に合わせた、
こちらの身体的な動きが必要になるから、妙な体制での身体介護が必要になったり、おむつ交換なんかでも、
わざわざ腰に負担がかかるような体制でやるような日々だった。
賃金も労働時間も身体的負担も、何をとっても介護職は変な方向性にいってるんだよな。
法律も利用者側と職員側の権利もなｗ
俺はまだまだこれから給料が上がる、おそらく２年後は年収５００万円いってると思う。
仕事はキツイが転職してたった４年で年収５００万円、
俺が田舎介護職で４年目の時、全部込みで年収２６０万円台だったな。
省1
335: 2017/08/19(土)19:27 ID:rHk1oxIl(1) AAS
>>334
だよな
やることは同じで地域がちがうってだけで、年収が１００万も２００万も違う
336(2): 2017/08/19(土)20:55 ID:W26afjVC(1) AAS
やることは同じで非常勤か正社員かってちがうってだけで、年収が１００万も２００万も違う
337(1): 2017/08/19(土)21:05 ID:XPxDFclV(1) AAS
>>336
辞めちゃいなよ負け犬
338: 2017/08/19(土)21:49 ID:QIzfD1Bw(3/3) AAS
>>336
そこは本当にそうで、上席にあたる正規職員が役職に就いていて非正規職員に指示をする仕組みなので、
給料のいい役職ある正規職員の都合でいいように出来る仕組みになっていたりする。
正規職員(リーダー・主任など)：自分の嫌な仕事からは真っ先に逃げて、それを非正規に丸投げし、
指示をして結果がよくなければ非正規が悪いと非難、更なる上席に報告をする。
非正規職員：給料も断然安く、正規のリーダーが逃げる仕事を、無理難題を押しつけられて、
いいようにやられて、結局最後は使い捨てられる。
非常におかしな仕組みなんだけど、責任を果たさない腐れ外道が非難されるべきところなんだけど、
>>337 のような奴が組織の中にもいて、頑張る非正規が馬鹿らしくなって逃げていくんだよな。
そしてこの循環を永遠と繰り返している。俺のようにさっさと他業種、都会へ逃げるのが一番の得策だ。
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