[過去ﾛｸﾞ] 【勤続10年】処遇改善手当て金【2019年10月〜】 (1002ﾚｽ)
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322(1): 2019/03/06(水)22:28 ID:cztnZhHy(5/5) AAS
>>319
単なる勤続10年以上に最高額を渡すのはルール違反。
まぁ、施設の裁量で勤続10年以上は全員リーダー級という事だろうけどw
今後「リーダー級」についても具体的な条件が出てくる可能性はあるだろうね。
以下は「リーダー級」が条件になる過程の意見。
それから、今回「経験と技能」というふうに言っているわけですから、単なる介護福祉士ではなくて、例えば日本介護福祉士会の行っているチームリーダー研修とか、介護福祉士の中でもより技能の高いと思われる職員がたくさんいるところを評価する。
そういう研修を受けているところで傾斜配分をするとか、そういう一定程度の工夫は最低でもすべきだと考えます。
最後に事業所内での配分は、私も先ほどの河本委員と一緒でございまして、厚労省の案どおり経験・技能のある職員にきちんと配られる、その他の職員に多く配られるようなことがあってはならないという案で賛成でございます。
外部ﾘﾝｸ[html]:www.mhlw.go.jp
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