【既存・特定】処遇改善加算 3 【給料について】 (956ﾚｽ)
【既存・特定】処遇改善加算 3 【給料について】 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1574890537/
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524: 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2020/03/02(月) 10:43:35.99 ID:DNMbwHTy >>522 まず加算と手当の違いを理解することをお勧めする http://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1574890537/524
525: 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2020/03/02(月) 12:42:33.64 ID:RZv7c7NH 全取も支給無しも可能だが、1人平均金額含む支給方法を周知しているから、そのあたりの兼ね合い http://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1574890537/525
526: 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2020/03/02(月) 14:54:49.90 ID:l9NrKkTZ >>522 そもそも加算の意味わかってる？ あれは職員に払うものじゃなくて 利用者や保険者に請求するもんだぞ？ 処遇改善加算は加算の目的が職員の処遇の為って指定してるだけだぞ？ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1574890537/526
527: 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2020/03/02(月) 14:59:08.21 ID:l9NrKkTZ >>525 加算して支給なしはむりだ。 加算請求するための手続きやったことなきゃ判らんだろうが 現金じゃなくても何かしら介護職員に還元されなければ通らないよ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1574890537/527
528: 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2020/03/02(月) 15:00:53.70 ID:DNMbwHTy 現金じゃないとダメでしょ？法定福利費はいいけど http://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1574890537/528
529: 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2020/03/02(月) 15:19:15.87 ID:l9NrKkTZ 福利って単語が出てこんかった。それだけ。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1574890537/529
530: 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2020/03/02(月) 23:07:42.96 ID:ikxz41RS 特定全取の職員がいて他の職員から不満が出たんで特定全取り職員には通常の加算の支給無しにする案が出て返戻にならないか http://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1574890537/530
531: 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2020/03/03(火) 00:20:22.47 ID:TNk0ec/q うちの家族経営施設は身内に処遇改善ほぼ全フリしてる こんな施設潰れればいいのに http://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1574890537/531
532: 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2020/03/03(火) 09:38:19.59 ID:aG3X1Fl4 >>530 処遇改善と特定処遇改善は別扱いだろ。特定処遇が高額だから処遇改善は支給なしなんてやったら内通待ったなし http://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1574890537/532
533: 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2020/03/03(火) 10:45:01.12 ID:Qd1sczQ7 処遇改善の手続きしないのはどんな理由が考えられる？ 勤務先の事業所は何回言っても全然手続きしてくれないんだけど何がイヤなんだろうか 一応会社側の回答は ・手続きが大変 ・専門家?に頼むしかないが代行費用50万以上かかる ・十分給料払ってるのに金金うるさい！金の亡者か！ ・欲しけりゃもっと仕事しろ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1574890537/533
534: 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2020/03/03(火) 11:07:11.17 ID:1sai/Iha 形だけでも優良施設だと認定されないと無理だよ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1574890537/534
535: 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2020/03/03(火) 11:15:25.57 ID:brmFTvy0 コンサルしたらほぼ落ちてこないし、他の事務もある中手続きはダルいよなあ まぁ?くらいなら取れると思うけど、とっても知れてるよね http://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1574890537/535
536: 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2020/03/03(火) 12:26:45.26 ID:QQ4CwlRi >>533 別に間違った理由でもないよ キャリアアップ要件とか整備するの大変なんだよなぁ 研修を定期的にする必要があったりするし http://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1574890537/536
537: 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2020/03/03(火) 17:45:09.79 ID:+/56Rroy 全く儲からんのに手間だけかかるからな http://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1574890537/537
538: 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2020/03/03(火) 18:27:52.90 ID:wKpv6c8f かと言って取らないと他の事業所に待遇で負けるチキンレース ほんと役人ってクソなところに頭使うの得意ね http://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1574890537/538
539: 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2020/03/03(火) 18:28:22.42 ID:aG3X1Fl4 >>533 利益に直結しない。レセプトで手間が増える。介護士と同じ仕事を兼務でやってる相談員や管理者は対象外なので自腹で差の埋め合わせをしなきゃならないとか、職員の少ない小規模あたりだとデメリットが目立ちすぎてやりたがらない。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1574890537/539
540: 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2020/03/03(火) 18:33:55.29 ID:aG3X1Fl4 >>533 どうしても処遇改善加算乗せて欲しいなら、職員が少なくて苦労してる現場が前提条件で職員の確保に有利になる点を推すしかないね。申請の手間は最初だけって点もアピールしながら。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1574890537/540
541: 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2020/03/03(火) 18:35:54.84 ID:jv4s4XYL 手間が最初だけとかご冗談を… http://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1574890537/541
542: 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2020/03/04(水) 00:27:36.23 ID:kiICCdET 私のとこは主任（施設長の息子）が処遇改善手当月12万円支給されてるみたい。事務員から聞いた http://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1574890537/542
543: 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2020/03/04(水) 00:43:47.25 ID:+FBJ14Wh 主任してるなら、特定+既存とかなら許容範囲内やろ 非介福キャリア数年とかならうんこだご http://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1574890537/543
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