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労働基準局を馬鹿にしている会社は？ (480ﾚｽ)
労働基準局を馬鹿にしている会社は？ http://tmp6.5ch.net/test/read.cgi/company/1140278717/
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146: 中川ﾌﾞﾗｻﾞｰｽﾞ [] 2006/05/05(金) 02:08:11 ID:oFfztES4 熊本県。中川兄弟の〇ｶﾞﾜﾌｰｽﾞ。早朝から日付変わるまで働かせ手当てﾎﾞｰﾅｽ無。積立名目で天引きばかりし、会社移転の借金返済にあててんのか？兄！ｼﾞｬﾊﾟﾈｯﾄでｺｽﾐｵ買って経費で落とすな！ﾃﾞﾌﾞ！ http://tmp6.5ch.net/test/read.cgi/company/1140278717/146
147: ちくりっこ [sage] 2006/05/05(金) 09:24:26 ID:+B8kPhhp >>143 オリの同級生も○ンポーに新卒で入って１年以内に潰されたド 拘束時間を普通に計算したら、埼玉の最低時給を下回るって云ってた http://tmp6.5ch.net/test/read.cgi/company/1140278717/147
148: たすけて [] 2006/05/05(金) 17:50:06 ID:0K5jySBL トミヤアパレル、トス商事トミヤアパレル、トス商事トミヤアパレル、トス商事残業代一切なし。有給休暇一切なし。ボーナスなし。給料明細むちゃくちゃ。給料カット。とにかくむちゃくちゃですわ。 http://tmp6.5ch.net/test/read.cgi/company/1140278717/148
149: 篠崎 [] 2006/05/06(土) 22:32:38 ID:eOYFpiqf psc http://tmp6.5ch.net/test/read.cgi/company/1140278717/149
150: あげちゃうの？ [] 2006/05/07(日) 03:58:46 ID:NfCiD755 あげちゃうの労働基準監督署の職員は人間です接待するとokですよ？？なんでもほしがる物あげるの http://tmp6.5ch.net/test/read.cgi/company/1140278717/150
151: あぼ [] 2006/05/07(日) 10:37:16 ID:S9yhIH6O 青森県階上町の晶栄フードって会社～従業員をやとってもすぐ辞めさせる一人雇用するごとに貰える手当てが目的 個人の小さい会社なのに監査入る。しかも会社に抗議の為か従業員がいっきに辞めた事もあり 職安でも勧めない会社 http://tmp6.5ch.net/test/read.cgi/company/1140278717/151
152: 和尚 [sage] 2006/05/07(日) 12:05:28 ID:TWP6vPdM フジta http://tmp6.5ch.net/test/read.cgi/company/1140278717/152
153: MDIS, MIND, 菱友 [] 2006/05/09(火) 21:28:55 ID:fr3AHjNt 三菱電機＆子会社 http://tmp6.5ch.net/test/read.cgi/company/1140278717/153
154: ｇ [] 2006/05/10(水) 22:26:45 ID:0ANKkCBL ツクイ http://tmp6.5ch.net/test/read.cgi/company/1140278717/154
155: ぽんｇｇｙｙｄ [] 2006/05/10(水) 23:38:06 ID:jbeR5Oy1 西松建設 http://tmp6.5ch.net/test/read.cgi/company/1140278717/155
156: // [] 2006/05/11(木) 02:20:55 ID:CekQsQ/N p1151-ipbf02sapodori.hokkaido.ocn.ne.jp http://tmp6.5ch.net/test/read.cgi/company/1140278717/156
157: [age] 2006/05/12(金) 23:54:28 ID:VP9h9uBE 大阪府労働委員会 － 平成18年第47号国際航業事件 ~~~~~~~~~~ 約75名を首切り ttp://www.kkc.co.jp/info/newsrelease/20060320/20060320c.pdf http://tmp6.5ch.net/test/read.cgi/company/1140278717/157
158: わい [] 2006/05/13(土) 02:12:48 ID:BNcSIs9B みんな～、泣き寝入りするなよ～ http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-05-01/2006050101_03_0.html http://tmp6.5ch.net/test/read.cgi/company/1140278717/158
159: 労基法違反の会社では働かない、許さない事が大事です！ [] 2006/05/13(土) 12:03:26 ID:7jk8HUGw 有給休暇は６ヶ月間継続勤務し、全労働日の８割以上の出勤で１０日与えられます。 その後、勤続年数ごとに有給休暇が与えられる日数が異なります。 勤続年数 ６月 １年６月 ２年６月 ３年６月 ４年６月 ５年６月 ６年６月 付与日数 10 11 12 14 16 18 20 ６年６ヶ月以降は、有給休暇の付与日数はすべて２０日になります。 http://tmp6.5ch.net/test/read.cgi/company/1140278717/159
160: ＭＵフロン… [] 2006/05/13(土) 12:03:45 ID:d9/fdLte ＵＦＪニコス（旧日本信販と旧ＵＦＪカードの両方）。月の残業時間は｢３０時間以内」ときっちり決められています。 http://tmp6.5ch.net/test/read.cgi/company/1140278717/160
161: tesuto [] 2006/05/13(土) 20:21:38 ID:z73B5pdn tesuto http://tmp6.5ch.net/test/read.cgi/company/1140278717/161
162: [] 2006/05/13(土) 20:33:13 ID:ighznpuz ホワイトカラーは労働裁量制で実質、「サービス残業の合法化」らしいけどさ。 経団連と厚生労働省ってどっちが強いの？ http://tmp6.5ch.net/test/read.cgi/company/1140278717/162
163: オレンジのクレーンは危険の印 [] 2006/05/13(土) 21:11:31 ID:ihSh7ILW (株)杉○運輸 北海道○樽市 先月、１年勤めて退職しました。 賃金不払残業は当たり前、過積載も当たり前、移動式クレーンの赤ランプ作 業も当たり前の危険な会社です。 勤務実態の証拠として退職の９ヶ月前から、作業指示書（その日の出勤時間 や作業内容についての会社からの指示）・日報（その日の作業内容や時間に ついてオペが書く）・作業認票（作業内容や作業時間について荷主からサイ ンを貰う）・タコグラフをデジカメで撮影して記録しておきました。 これらの書類は、その日の作業終了時に会社に提出するので、何もしなけれ ば勤務実態の証拠がありません。参考までに、タイムカードは昨年廃止にな りました。 で、時間外手当の不払い分を請求する内容証明郵便を出したのですが、”給 与の不払い分は、当社において存在しておりません”との回答でした。 少額訴訟も検討したのですが、地元に引っ越して来た為、訴訟費用はともか く旅費だけでもバカになりません。 とりあえず、小樽と札幌中央の労働基準監督署宛に、内容証明郵便をだして も支払わない旨と、上記の賃金不払残業データＣＤ３枚（約１．８ＧＢの大 容量！！）を同封して簡易書留で送付しました。”(株)○本運輸に対し、ど のような指導をするのか１週間以内に回答しろ”ってな内容で。 他に良いアイディアはありますか？ http://tmp6.5ch.net/test/read.cgi/company/1140278717/163
164: 名無しさん [] 2006/05/13(土) 22:20:10 ID:U4MryMgG こう言うのは本来は組合がやるべきなのだけど 特に連合系の組合はご用組合が多い http://tmp6.5ch.net/test/read.cgi/company/1140278717/164
165: 行頭… [] 2006/05/14(日) 08:50:32 ID:daKe8vT9 日曜出勤当たり前 本当に本当に御苦労ね 自由な時間はありません 動きの悪い天下り 機転の利かない馬鹿役員 工場いつもゴミだらけ http://tmp6.5ch.net/test/read.cgi/company/1140278717/165
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