[過去ﾛｸﾞ] もの凄い勢いで誰かが人生相談に答えるスレ 120 (1002ﾚｽ)
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280: 09/26(木)11:35 ID:BV2R8l4M(1) AAS
>>275
個人的な感覚からすると転職を検討した方が良さそうですが、雇用契約書内の業務内容はどうなっているか確認した方が良いでしょう。
その引き継ぎ対象の業務をあなたが主幹となって解決するような契約になっている場合はあなたに責任がありますが、
おそらく業務遂行に対する稼働提供程度の契約になっているはずです。
本来は引き継ぎなどを正社員の責任で実施すべきで、それが出来ないのであればあなたは別の仕事などを振ってもらうなどしてもらう必要があります。
ただ、冒頭で転職を勧めた理由としては「がんばれば正社員登用も」といった旨のことを正社員が言っていることです。
その正社員が会社全体の意見を代表するものではないと思いますが、
契約社員に対してモラルのない発言をするような社員がいる環境は良い職場とは思えません。
契約内容もありますが、早々に転職を検討した方が良いと考えています。
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