[過去ﾛｸﾞ] 役に立ちそうなレスを転載するスレin転職板 その38 [無断転載禁止]©2ch.net (461ﾚｽ)
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48(1): 2017/09/12(火)20:54 ID:5RalfCA30(47/319) AAS
386 名前：名無しさん＠明日があるさ[sage] 投稿日：2008/08/25(月) 21:00:58 0
生きている限り不安は消えないということ。
子供のころは大人になれば不安ははないと思っていた。
今は納期やクレームが不安。
部長が部の売り上げが不安で眠れないという話を聞いた時は
ショックだった。一生これに付きまとわれるんだよ。
49(1): 2017/09/12(火)20:54 ID:5RalfCA30(48/319) AAS
339 名前：名無しさん＠明日があるさ[sage] 投稿日：2008/08/10(日) 15:34:56 0
自分がグループの一部品の段階だと特定の技術に長けてるのがプラスになる。
が、グループの運営にかかわるようになると横断的能力が必要になる。
50(1): 2017/09/12(火)20:55 ID:5RalfCA30(49/319) AAS
388 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2008/08/27(水) 07:26:52 O
声の大きい人、わがままな人、しつこい人。
こいつらの意見が通ること。
そしてこういう人達が偉くなるということ。
389 名前：名無しさん＠明日があるさ[sage] 投稿日：2008/08/27(水) 08:01:46 0
だけど、そんな腐った連中と付き合うストレスから回避されてるだけでも
幸せと思えるということ。
390 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2008/08/27(水) 08:12:29 0
乗り気なときは、自然と声が大きくなってること。
51(1): 2017/09/12(火)20:55 ID:5RalfCA30(50/319) AAS
426 名前：名無しさん＠明日があるさ[sage] 投稿日：2008/09/18(木) 00:29:29 0
仕事ができる奴とは能力が高いのではなく
他人に仕事を押し付けるのに長けている奴だということ
427 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2008/09/18(木) 01:53:52 0
>>426
あるいは他人の仕事を完成の目処がついた瞬間に奪い取る奴とかな
52(1): 2017/09/12(火)20:55 ID:5RalfCA30(51/319) AAS
412 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2008/09/04(木) 11:00:36 O
2ちゃんと世論は真逆、というのが少しずつ過去のものになりつつある事。
とは言え、イコールになる事は決してないだろうが。
53(1): 2017/09/12(火)20:56 ID:5RalfCA30(52/319) AAS
341 名前：名無しさん＠明日があるさ[age] 投稿日：2008/08/15(金) 01:43:55 0
成功に執着しなくなると、視野が広くなり、思考が柔軟になる
54: 2017/09/12(火)20:56 ID:5RalfCA30(53/319) AAS
434 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2008/09/20(土) 06:11:37 O
俺は基本的にすべての人間を公平に扱うタイプの人間。その前提のもとに書かせてもらう。
女社員はできない奴が多い。
共通する考え方
･仕事を「仲良しゲーム」と思っている
･「負けちゃだめ」と思っている
･なめられていることに「本気で」気付いていない
･言葉使いが間違っている
･あまり仕事をしない
･感情で判断する
省13
55: 2017/09/12(火)20:57 ID:5RalfCA30(54/319) AAS
458 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2008/09/21(日) 10:52:08 0
お偉いさんは滑舌が悪くなんていってるか分からない
下っ端の俺はハキハキ明確に喋るように心がけているけど
上の連中は相手に自分の意思を伝えようという気構えがなく
相手のほうが自分の意思を汲み取るべきだと考えてるから
他人に聞き取りやすく喋ろうとしないし内容の要所を端折ったりするなど
喋り方に思いやりが無い
459 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2008/09/21(日) 11:23:49 0
偉くなってる頃には、自分の頭も劣化していて、正しいことなんて
考えれなくなってるだろうけどね。
56: 2017/09/12(火)20:57 ID:5RalfCA30(55/319) AAS
378 名前：名無しさん＠明日があるさ[sage] 投稿日：2008/08/23(土) 22:52:01 0
「仕事だから」という言葉には魔力があること。
57: 2017/09/12(火)20:57 ID:5RalfCA30(56/319) AAS
465 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2008/09/21(日) 13:24:17 O
意見を聞こうとポーズをとりたがるおっさんが多い。
最終的には自分だけが正しいと結論付けるのに。
時間の無駄でしかない。
466 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2008/09/21(日) 16:56:05 0
>>465
俺も最初はそう思っていた。
目的が違うんだよ。
あれは誰が協力者で誰が敵かを調べるための手段。
467 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2008/09/21(日) 18:51:15 O
省5
58: 2017/09/12(火)20:58 ID:5RalfCA30(57/319) AAS
471 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2008/09/21(日) 23:42:41 0
>>466 >>465
それはコーチングっていう手法だよ。
人事研修とかで管理職クラスが受けるんだよ。
472 名前：名無しさん＠明日があるさ[sage] 投稿日：2008/09/22(月) 00:06:46 O
コーチングは導いて育てる意味があるけど、
おっさんは人の話聞かずに独演会。
しかも納得する回答が得られないと、永遠に続く。
一時間以上の面接を何回も繰り返すのは、ある意味拷問に近いということ。
473 名前：名無しさん＠明日があるさ[sage] 投稿日：2008/09/22(月) 00:33:01 0
省9
59(1): 2017/09/12(火)20:58 ID:5RalfCA30(58/319) AAS
539 名前：名無しさん＠明日があるさ[sage] 投稿日：2008/09/26(金) 22:50:44 0
最大の努力が
スズメの涙にしかならない場合
人は努力するのをやめてしまうということ
そして一旦努力を放棄してしまうと
本当のチャンスをも見逃す愚鈍さが
身についてしまうということ
60: 2017/09/12(火)20:59 ID:5RalfCA30(59/319) AAS
596 名前：名無しさん＠明日があるさ[sage] 投稿日：2008/10/04(土) 11:11:02 0
「義務を果たさずに権利を主張するな」とは良く聞く言葉だが、実社会では義務を果たしてるのに
対価の権利は得られず搾取されるまま、ってケースの方がずっと多い。でも「義務を果たしたら
必ず権利を享受せよ」なんて言ってくれる上司や経営者はまずいない。
599 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2008/10/04(土) 15:48:29 0
>>596
義務を果たしたら対価とは言うけど、損失を出したら社員が保証をするのか？
と言う考え方もあると思う。
61(1): 2017/09/12(火)20:59 ID:5RalfCA30(60/319) AAS
609 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2008/10/05(日) 23:36:27 O
子供というのは、批判的な親よりも、同意と賛同を持った親に懐くものだということ。
成長を見守り、応援してくれる親を常に求めるものだと言うこと。
622 名前：名無しさん＠明日があるさ[sage] 投稿日：2008/10/06(月) 23:12:50 0
>>609
別に社会に出てからわかったことではないが、
マーフィー博士（マーフィーの法則の人）によると
「子供は親の言うことは聞かないが、親がやることと同じことをする」らしいぞ。
これは読んだ時なるほどと思ったと同時に、自分にも当てはまって哀しくなった。
62(1): 2017/09/12(火)21:00 ID:5RalfCA30(61/319) AAS
614 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2008/10/06(月) 06:17:26 O
本質を見られないクズが多すぎること。
「やる気あるのかどうかもわからない」と言われていた社員を下に持った。
実際に働きぶりを見てみると、「やる気」がないわけじゃない。やるべき仕事をほとんど与えられていなかった。
雑用ばかりやらされていて、しかもその所要時間はまったく考慮されずに仕事を丸投げされていた。
仕事の成果の評価もなし。そいつが提案したものも完全無視。あれじゃやる気を出す以前の問題。
俺から言わせれば、「やる気があるかどうかもわからない」と言ってた奴こそやる気があるかどうかもわからない。
重要書類は机の下のごみ溜めから発見。引き継ぎは不備だらけ。机の状態も最悪。備品や機器も故障をほったらかし。
部下のせいにする奴にろくな奴はいない。
63(5): 2017/09/12(火)21:00 ID:5RalfCA30(62/319) AAS
385 名前：名無しさん＠明日があるさ[sage] 投稿日：2008/08/25(月) 20:07:32 0
発注側は楽で給与も恵まれているという事
転職して良かった
64: 2017/09/12(火)21:00 ID:5RalfCA30(63/319) AAS
597 名前：名無しさん＠明日があるさ[sage] 投稿日：2008/10/04(土) 14:47:48 0
社会は戦場で、会社はお前を捨て駒にしようとする軍であり、上司は油断のならない上官だ
かつて、部下は気に入らない上官に
後ろから弾が飛んでくる可能性を示唆し、上官をけん制したという
お前らもそれくらいしたらどうなのかね？
65(1): 2017/09/12(火)21:01 ID:5RalfCA30(64/319) AAS
404 名前：名無しさん＠明日があるさ[sage] 投稿日：2008/08/29(金) 16:12:26 0
真夏の営業は11:30には日陰の昼寝場所を確保しないと
他の奴に取られて灼熱地獄の中で寝る羽目になると言う事。
66: 2017/09/12(火)21:01 ID:5RalfCA30(65/319) AAS
469 名前：名無しさん＠明日があるさ[sage] 投稿日：2008/09/21(日) 23:38:16 0
これが社会なの？ 会社間違えたかな…
って感じるようになってきた
67: 2017/09/12(火)21:02 ID:5RalfCA30(66/319) AAS
637 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2008/10/10(金) 06:14:29 O
部下に安心感を与えるのも上司の仕事であるということ。
プレッシャーの中から前向きな発想はうまれない。
いい上司にめぐまれると仕事しやすいな。
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