[過去ﾛｸﾞ] トヨタ日産｢大野精工-第9工場-3-｣軍隊朝礼 (984ﾚｽ)
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616: 2013/06/04(火)15:00 AAS
>>615
それでは、具体的なケースについて、労働時間に当たるのかどうか？を見ていきましょう。
労働時間（残業時間）に該当するケース
1.昼休み中の来客当番や電話番
昼休み中であっても、来客や着信があった場合は対応しなければならない場合。
2.黙示の指示による労働時間
残業をしていることを使用者（社長や上司）が知っているにもかかわらず、見て見ぬ振りをして
いる場合。あるいは、使用者から「（残業は認めていないから）早く帰りなさい」などの指示を
受けたことがない場合。
3.所定労働時間外の教育訓練
省13
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