[過去ﾛｸﾞ] リストラゼネカの死水 [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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11: 2017/04/18(火)22:23 AAS
AZ常識テスト。○ ×で答えてね。
１、 退職したある執行役員は自分用の社用車購入に６００万円も予算オーバーさせてガブリエルを怒らせた。
２、 AZは労働基準法・労働契約法を無視した事など全く行わないため、社員からも法令遵守意識が高いと評価されている。
３、 AZのMRは優秀で、包括課でも平均でも毎日１５コールを達成させている。
４、 AZにおいてPIPとは退職勧奨の前段階である。
５、 新谷は現場の経験がほとんど無いのに部長にされたため、現場に出ることが怖く、仕事といえば会議とエクセル管理である。
６、 AZ人事が頼りにしている（株）PASONAの会長は竹中平蔵だが、彼は「正社員をなくしましょう」と公の場で発言している。
７、 S田は退職強要で辞めさせた人数目標を達成させ、派手なパーティを行った。
８、 本社が今の場所に移る時、新社屋は狭いのであなたは入れません、という理由で退職させられた人もいる。
９、 未だにOAC部長がいないのは、あまりに多くの応募者があり、選考に手間取っているためである。
１０、 AZのオンコロジーはパイプラインが豊富で、そのため退職する人は極めて少ないため、中途募集もしていない。
１１、 ユニオンは危険なところで、絶対加入してはいけない。
１２、 新キャリアレベル制度はMRの求めによって作られたので、ある執行委員には何の責任もない。
１３、 昨年3月までD４だったMRが昨年末にC職になっても何も不思議ではない。
１４、 AZはダイバーシティに忠実で、出産休暇から戻ってきた女性社員をみんな昇格させた。
１５、 ハラスメントの相談したばかりに、転勤させられたMRがいる。
１６、 DMとの会話には ICレコーダーが必須である。
１７、 （問１６）特に人事担当者との面談にICレコーダーを忘れた場合は仮病を使ってでも欠席すべきである。
１８、 ある執行委員は昨年のフォーカスサーベイの結果をごまかした。
１９、 新キャリアレベルにおいてD４からM２の異動は降格ではない。
２０、 （問題22）これが理解されないのはDMの伝え方が悪いからである。
２１、 AZのモラルは極めて酷く、不倫が公認されているケースさえある。
２２、 AZは素晴らしい会社だ。自分の子供もこの会社で働かせたい。
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