[過去ﾛｸﾞ] 【企業】企業の44％「給与体系見直し」最低賃金引き上げや人手不足で (229ﾚｽ)
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204(1): 2018/11/27(火)18:14:55.29 ID:bNlyHrsz(1) AAS
>>199
それな、団塊世代が現役(正社員)のときの15年くらい前から言われてるが
今となっては団塊は正社員から退場してるし、バブル世代は正社員率は高いが同様の団塊と比べれば人口の谷間の世代で団塊より少ない
団塊ジュニアに至っては半分はバブル崩壊組なんで、半分は年功序列のレールに乗ってない
会社によっては大量採用したバブル世代が偏ってるだろうが、日本全体としては年功制が若者を切り詰めてる話は過去のものになりつつある
225: 2018/12/11(火)01:08:54.29 ID:tUcVtOfA(2/2) AAS
そんな昭和か明治かわからんような時代を引きずったままの時給では
この平成新時代には物理的に無理があるんだということ
１０円で家が建てられる時代とは大きく変わりました
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