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セクハラ、パワハラに悩んでいる人 (1001ﾚｽ)
セクハラ、パワハラに悩んでいる人 http://mint.5ch.net/test/read.cgi/company/1224785537/
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448: あ [] 2009/10/28(水) 11:40:03 ID:nAC0cJJQ0 触られたりはしないんだけど事務所に基本1人だから いきなり変質者が入ってきて全裸で縛られたり レイプされたらどうする？って聞いてくる人がいる さぁ…って流そうとすてるのに、ねぇ！どうする？ と絡み続けるおっさんキモい http://mint.5ch.net/test/read.cgi/company/1224785537/448
449: ななし [] 2009/10/31(土) 22:35:01 ID:o4GhhcmR0 男性社員のセクハラまがいの言動に、きゃっきゃと喜んで付き合うバカ女性社員が一人いる。 そいつのせいでバカ共が調子に乗って、ほかの女性従業員にも同じ調子でセクハラしてくる。 あいつらまとめて死んでほしい。 http://mint.5ch.net/test/read.cgi/company/1224785537/449
450: あ [] 2009/11/01(日) 12:44:21 ID:m34VxNucO 私、38歳なんですが、未婚です。その理由に子供ができないかもしれない。そんな理由も一つです。 それを知らない上司が 四十路前になって結婚出来ない。女としての機能止まっとるんじゃないんか。気持ち悪い。 とか言われます。これはセクハラですよね… http://mint.5ch.net/test/read.cgi/company/1224785537/450
451: 茗渓塾 [] 2009/11/14(土) 06:42:43 ID:+43F0PMFO 茗○塾 塾長 宇野正治は完全なパワハラ 部下を恫喝当たり前、息子を利用したいじめ嫌がらせなど日常茶飯事。 さらに労働基準法違反の不当な労働をアルバイト職員に強要！働かないと圧力を加え批判的な文章を全事業所にファックスで流すという違法行為まで行う。 http://mint.5ch.net/test/read.cgi/company/1224785537/451
452: 社長はご立腹 [] 2009/11/15(日) 14:35:53 ID:veK58Zfy0 カルト？共依存社長？企業ストーカー？ 代表取締役社長 山口清蔵 経営理念 １．誠実を旨とし、信用を重んじ堅実にして均衡のとれた経営を行う。 ２．働くことの真の意義を体得し職場を自己完成の道場として精励し自己の人格と能力を高める。 ３．進取の精神を持って技術の革新を図り品格ある商品を開発・生産して社会の負託に応える。 東洋シートはこんな人を求めています ● チャレンジ精神旺盛で、何事にも積極的な人 ● 常に世界に目を向けた、グローバルな考え方の人 ● いかにしたら出来るかを考える人 ● 働くことの真の意味を考えられる人 ● 元気・やる気・根気の３つの"気"を持っている人 ● 自分自身を変えることに恐れない人 国会議事録より 東洋シートでございます。 その事件についてでございますが、この企業の場合は極めて大々的な企業を挙げての身元調査を実施している。 不可解な事件事故そして集団リンチ ttp://www.zenkiren.com/jinji/hannrei/shoshi/05445.html http://mint.5ch.net/test/read.cgi/company/1224785537/452
453: TSなんて無理 [] 2009/11/15(日) 21:03:07 ID:3KqrT0wR0 みんなすげー環境だな。 ガラの悪いDQNによるハラスメントが横行していて、 残業代不払いの多摩電気○業（H中市）の方がましに思えてきた・・・。 明日も行きたくね。。 http://mint.5ch.net/test/read.cgi/company/1224785537/453
454: Ω＠名無し [koa] 2009/11/16(月) 00:08:19 ID:NL8mSkYt0 ↑ 多摩電気○業 本体も同じ パワハラなんて日常茶飯事 今の状況ではＴＳまで持たないのでは？ http://mint.5ch.net/test/read.cgi/company/1224785537/454
455: 4kni1yd [] 2009/11/18(水) 13:44:54 ID:vRHsC8AiO セクハラ･パワハラを筆頭に､陰湿に陥れるという､かなりタチの悪いいじめられ方をしています｡ 会社側に相談して､てっきり解決してくれているのかと思っていたら逆でした｡ セクハラ･パワハラを利用して､会社自体が､私の考えを聞き出して､緻密なやり方で潰して行くと言う事だったようです｡ 私を釣っては潰す､釣っては潰すの繰り返しです｡ 鬱病にでもしたいのでしょうか｡ 結局､誰が見ても悪いと言える､セクハラ･パワハラや嫌がらせをする側が正しくて､薬を飲むほどにまで追い込まれた私が悪い､と言うふうに､長期間で持って 行かれました｡ セクハラ･パワハラをした側を優遇し､私には酷い扱いばかりでしたが､口では､さも解決するような､私の味方のような態度で｡ 以前､ハッキリ､私を辞めさせたいのか聞くと､辞めさせないと言われましたが､それは､あくまで解雇にすると面倒だから､自分から退職するように持って行くという事のようです｡ 始めから半信半疑ではあったのですが､私の弱みに付け込んだ悪質な手口だったようです｡ 今となっては､会社側は｢あなた1人の意見をいちいち聞いていられない｣｢あなたが接し方を変えなさい｣など､今までの事全てを手の平を返すような発言です｡ 散々､信じさせるようなやり方で釣っておいて､最後にひっくり返す､人として1番してはいけない｢心を壊す｣という事をされました｡ここまでの事をされた人､世の中にもいるかも知れませんが､それでも踏ん張って､良い結果になった人がいたら､どうやっていったのか､教えて下さい｡ 裁判･監督署･公的機関などを使うのは､会社の性質上､私の人生を潰されそうなので､出来れば他の方法で｡ http://mint.5ch.net/test/read.cgi/company/1224785537/455
456: 山本海人 [sage] 2009/11/18(水) 13:58:41 ID:PPih5CiDO わしダスキン裏話スレから来たんだけど、レントオールの店で相当な嫌がらせがあったらしい。 ある従業員はうつ病にさせられて退職したってこと。 あと、あのダスキン裏話スレ、内部の人間らしい奴が削除依頼出してもみ消そうとしている。 都合の悪い話にはさっさとフタをする。 卑劣だよ。 http://mint.5ch.net/test/read.cgi/company/1224785537/456
457: 鼻毛 [] 2009/11/18(水) 16:41:11 ID:x1VFI6DwO パワハラはどこからがパワハラになるのでしょうか？ http://mint.5ch.net/test/read.cgi/company/1224785537/457
458: 名無しさん [] 2009/11/18(水) 18:38:58 ID:Rs9Tabfm0 >>455 その会社って、シャープですか？ よく見る光景なので、同じかと思って。 http://mint.5ch.net/test/read.cgi/company/1224785537/458
459: TSなんて無理 [] 2009/11/18(水) 21:17:23 ID:niAtR4KS0 >>454 自作自演ではなく、本当に同じ会社の人がここを見ていて驚いた。 本体って、H中市？ それとも否市？ 本日、TS断念会議が招集されました。やってみてから考えろー！プッ。 http://mint.5ch.net/test/read.cgi/company/1224785537/459
460: [] 2009/11/18(水) 22:04:23 ID:ftWFncsOO 小田 何様 ！ http://mint.5ch.net/test/read.cgi/company/1224785537/460
461: に [] 2009/11/19(木) 02:51:42 ID:zr1ieRFmO ｱﾊﾟﾚﾙの婦人服売り場にいたけどﾊﾟﾜﾊﾗは全員ｱﾗﾌｫ-独身女だった。見事に全員性格も腐ってた。同じ社員でも主婦や若いこ子はほんといい人達ばっかりだったのに...あれからｱﾗﾌｫ独身恐怖症 http://mint.5ch.net/test/read.cgi/company/1224785537/461
462: Ω＠名無し [koa] 2009/11/24(火) 00:34:41 ID:34IbsVmA0 >>459 ＞本体って、H中市？ それとも否市？ 否市です。 ＞本日、TS断念会議が招集されました。やってみてから考えろー！プッ。 指摘200件オーバーでは、TSなんて絶対無理 「やってみてから考えろー！」 そちらでも同じ号令使っているんだね(笑) ……50年前の軍事国家のように。。。 http://mint.5ch.net/test/read.cgi/company/1224785537/462
463: TSなんて無理 [] 2009/11/24(火) 22:19:39 ID:6EtW2bKS0 >>462 このスレすぐ下がっちゃうね。 似たようなスレが多いので、いっそＫ○Ａグループ専用スレを建てても良さそうだね。 ヤルゾコールは以前は一部の部署だけでしたが、今は全員毎朝やらされています。 あれ自体がハラスメント。 ヤルゾコール実施状況の報告書なんてあるようです。 「TSのやる気」を本体に見せるために21日も23日も出社でした。 TSが最優先で、他が疎かになっているよ。大福帳の承認も遅れまくり。 何かずれてるよね。 http://mint.5ch.net/test/read.cgi/company/1224785537/463
464: Ω＠名無し [koa] 2009/11/24(火) 23:38:19 ID:amgSq8zU0 >>463 Ｋ○Ａグループ専用スレ 昔あったようです 会社から２ちゃんねる繋がらないのは、そのせいだとか… ココで密かにやっている方が無難カモ!? ヤルゾコール実施状況の報告書？ そんなのが実在するんですか？ あのコールを毎朝行ってますが ご近所のみなさんは不思議な宗教団体のように思ってますよ（藁 さて、本題の残業代未払いの件ですが、これは労働基準法に抵触します。 出退勤の管理は「○○郎」で打刻するシステムですか？ この時間を印刷する事と、自分の手帳等に 毎日退社時間を記載し残業の内容も書くと良いです。 最終的に労働基準監督署へ通報すれば、全て支払われます。 私も同じ状況だったので労基署に社名を伏せて相談した時に教えて下さった対処法です。 結局、私は通報しませんでしたが 社員の親が「通報する」と言うような事を言って来たらしく 全員かは解りませんが、支払われましたよ！これは最終手段ですので慎重に。 「TSが最優先」 白髪混じり角刈り頭のオヤジが怒りに行ったでしょう？ パワハラ取締役…… そちらのＨ社長（私の元上司）が謝りに来たようですが、 その行為が気に入らないようで、輪を掛けて怒ったようです。 田舎の同族１部上場企業なんて、この程度……ですょ。 http://mint.5ch.net/test/read.cgi/company/1224785537/464
465: もこ [sage] 2009/11/25(水) 19:37:22 ID:NgeXNDGm0 パワハラ対策、ＵＳＢメモリ型録音機って音どう？誰か使ってる？ http://mint.5ch.net/test/read.cgi/company/1224785537/465
466: TSなんて無理 [tamael] 2009/11/25(水) 22:44:29 ID:DeWttZST0 >>464 我々専用スレの様相を呈してきましたね。 この名称のスレを覗いているということは、過酷な状況に晒されているのでしょうか。お気の毒に・・・。 ヤルゾコール実施状況の報告書は、業務○○Grで見かけたような気がします。 ○○○ウィングなんか周囲に民家が無いからいいれけど、うちの近所はマンションと小学校･･･。 たまに社員全員でヤルゾコールを正門でやるんだけど、近所迷惑だよね。 出退勤の管理は打刻ですが、何のシステムかは存じません。 サービス残業の告発の準備を進めている同僚もいるようです。 TS16949って、何様なのでしょうか。 破綻しまくっている自動車業界が何をえらそうに基準を押し付けてくるのやら。 これも業界間のパワハラですな。 http://mint.5ch.net/test/read.cgi/company/1224785537/466
467: 糞JA [] 2009/11/25(水) 23:56:59 ID:kQqUUbJw0 >>343 JAグループ某社と状況が同じ… ウサ 女滕 そう、パワハラ一筋で出世街道まっしぐらのあんただ。 http://mint.5ch.net/test/read.cgi/company/1224785537/467
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