[過去ﾛｸﾞ] 社会保険（労災、介護）、税金＠派遣業界板Part.2 (395ﾚｽ)
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272(1): 2007/06/17(日)04:22 ID:7Tsa9Kkv0(1/2) AAS
>>269
最近ニュースで派遣会社がいろいろ問題になってるせいで
社会保険に関してはすぐに加入できるもんでしょうか。
また派遣やることになりそうなんですけど。
273(1): 2007/06/17(日)16:05 ID:tVbD8zvk0(1) AAS
>>272
2、3月無しとか無しの会社が多い。それから社保に入れる。そうすると4､5月ぐらい
働かせられる。派遣は出入りが多いのと労働者の思い込み、目先の手取り重視も
あり本人が入りたがらないことも多い。保険が切り換わるのも嫌がられる。
274: 2007/06/17(日)18:15 ID:7Tsa9Kkv0(2/2) AAS
>>273
求人出す側も、〜完備とか出しとかないと釣れないから
表示してるだけなのか。事態はそれほど改善されてないってことですね。
275(1): 2007/06/18(月)07:28 ID:L0qpYlYC0(1) AAS
外部ﾘﾝｸ[html]:www.nikkei.co.jp
92―96年入社社員の年金、学生時代の分で統合漏れも
4年制大学を卒業して1992―96年に就職した会社員の大部分で、大学時代の国民年金
の加入記録が基礎年金番号に統合されていないことが明らかになった。
学生時代に払った国民年金の記録が、就職後に加入した会社の厚生年金の記録に
つながらず、約5000万件のさまよう年金記録の一部になっている。
該当者は社会保険事務所に出向いて手続きをしないと、将来の年金受取額が減ることになる。
91年4月から20歳以上の学生にも国民年金への加入が義務付けられた。
収入のない学生に代わって親などが払う例が多かった。
省2
276: 2007/06/18(月)18:10 ID:h6XhUoFB0(1) AAS
>>275
馬鹿だよ
学生も払え払えって言い出しといてこれだもん
俺もモロこれにあたる年代だがバックレて正解だった
277: 2007/06/21(木)14:34 ID:isqgCWd00(1) AAS
厚生年金と政管健保の滞納、10万6000事業所・昨年５月末時点
外部ﾘﾝｸ[html]:www.nikkei.co.jp
厚生年金や政府管掌健康保険の保険料を滞納している事業所が昨年5月末時点で
10万6000事業所にのぼることが分かった。
厚生年金に加入する社員を抱える事業所の6.4％にのぼる。
社会保険庁が民主党の情報公開請求に応じて明らかにした。
調査の対象となった滞納事業所は、1カ月以上、保険料を滞納している企業。
社保庁は健康保険組合を持たない中小企業から、政管健保と厚生年金の
保険料を一体的に徴収している。
省3
278: 2007/07/02(月)17:21 ID:TWny4BNc0(1) AA×
279: 2007/07/04(水)08:44 ID:f+LoL7Vd0(1) AAS
社保庁の新年金システム、複数社に分割発注
社会保険庁は2011年に稼働する新しい年金記録管理システムの骨格を固めた。
ＮＴＴデータがシステム開発から運用までを一括して受注する仕組みを改め、
複数社に分割発注する。
システム能力増強で24時間稼働も可能にし、夜間・休日の相談にも
対応できるようにする。
現行システムと比べ加入者向けサービスは向上するが
運用経費は3割減の年700億円程度に減る見通し。
外部ﾘﾝｸ[html]:www.nikkei.co.jp
省2
280(1): 2007/07/04(水)11:03 ID:vyLF0q2tO携(1/3) AAS
社会保険の事で教えて下さい。m(_ _)m
派遣会社に努めて半年、今は工場で働いてます。
今まで社会保険に入っていませんが、先週地域責任者から『保険入るか？』と聞かれました。
他の方に聞いた所、『最近派遣などで工場で働く者は全員加入する法律が出来たらしい』と言ってました。
本当なんでしょうか？
あと、総支給額が毎月異なるのですが、社会保険に加入した場合は、毎月同じ金額が引かれるのでしょうか？
長文になりましたが、教えて下さいm(_ _)m
281(2): 2007/07/04(水)11:10 ID:SEe//cG10(1) AAS
>>280
昔から2ヶ月以上働く人は社会保険に加入が法律で義務付けられてる
金額は総支給額に応じて毎月上下する
282: 2007/07/04(水)11:40 ID:tnId/+uF0(1) AAS
教育格差の権化私立医学部 ６年間で３０００万以上の学費の大学一覧
【※ 私立医大の学費を準備できる富裕層は全世帯の１％です。】
【※ 日本国内の医学部の４０％がこの金銭私立医で占めています。】
05)関西医科大学・・・・・３０１４万円 （＋寄付金）
06)順天堂大学・・・・・・３０５０万円 （＋寄付金）
07)大阪医科大学・・・・・３１５６万円 （＋寄付金）
08)東京女子医科大学・・・３２０８万円 （＋寄付金）
09)東邦大学・・・・・・・３２２９万円 （＋寄付金）
10)久留米大学・・・・・・３２３７万円 （＋寄付金）
11)昭和大学・・・・・・・３２５０万円 （＋寄付金）
省18
283(1): 2007/07/04(水)12:02 ID:vyLF0q2tO携(2/3) AAS
>>281
レスありがとうございますm(_ _)m
昔から入るのが義務と知らなかったです。
この半年はなんだったのでしょう…
総支給額で変わるのですね…寮費など引かれたら手取り１０万ぐらいになりそうですね
284(1): 2007/07/04(水)12:40 ID:nxuJcKAy0(1) AAS
>>281
真偽が混ざってまぎらわしい
＞2ヶ月以上
と中途半端に答えているが ２ヶ月以内の期間で契約している人のみで
その期間（１ヶ月契約なら１ヶ月）を越えたり更新するような場合は加入義務がある
>>283
社会保険＝健康保険料・厚生年金保険料 は総支給額で保険料が決定されるが、毎月変動はしない
基本は年１回（4.5.6月の平均支給額）の改定のみ
固定賃金に変動があった場合には４ヵ月後に保険料が変わる
雇用保険料は毎月変動
省3
285: 2007/07/04(水)13:49 ID:vyLF0q2tO携(3/3) AAS
>>284
詳しい回答ありがとうございますm(_ _)m
総支給額の変動が大きいのですが、加入は仕方ないのですね。
考えると手取り１０万ぐらいの時もあるようで…
社会保険、最初から入れたのですね…
会社に騙された感じです
286(1): 2007/07/04(水)17:37 ID:EXobT3YBO携(1/2) AAS
ん〜ｽﾚ色々読んだけどよくﾜｶﾘﾏｾﾝ。結局、週5日7、8時間勤務の同じ派遣なら、A時給高くて交通費全額出る(社保なし)のと、B時給少し↓、交通費なし、社保完 どちらの派遣会社を選ぶべきでしょうか？
287: 2007/07/04(水)17:38 ID:EXobT3YBO携(2/2) AAS
続き…今は無職で年金全免、国保三割減額中です。A、Bどっちが手元の残は多くなりますか？半年以内をめどに働く予定ですが…お金以外のﾒﾘｯﾄﾃﾞﾒﾘｯﾄなどもなんかあれば親切な方おせーてｸﾀﾞｻｲ
288: 2007/07/05(木)14:38 ID:NyfO1psa0(1) AAS
>>286
＞週5日7、8時間勤務
であれば強制加入
社会保険は加入するしないを任意に選択できるものではなく要件に該当すれば加入しなければなりません
Ａ社の雇用形態がそのとおりならＡ社は違法行為をしています
社会保険事務所および労働基準監督署に通報してください
289(1): 2007/07/05(木)15:15 ID:OB+K7wQwO携(1) AAS
288さん、ありがとうございます。なんかよく二ヶ月以上なったときに加入とかきくんですけど、実際働いてみて3か月目から加入とかの場合でも違法になるんでしょうか？また、月途中から働く場合、社会保の切り替えややこしくなりますか？
290: 2007/07/06(金)01:21 ID:GVI8l09j0(1) AAS
>>289
＞二ヶ月以上なったときに加入
とよく言われるのは
健康保険法３条（厚生年金保険法は１２条）の適用除外項目に
「臨時に使用される者であって、２月以内の期間を定めて使用される者
（ただし、所定の期間を超え、引き続き使用されるに至った場合を除く。）」
とあるのが根拠
なので、2ヶ月を超える契約であれば入社当初から
2ヶ月以内の契約であれば契約期間を超えたところから被保険者
2ヶ月の契約で2ヶ月を超えた日から雇用契約を新たに結べば2ヶ月を超えた日から加入することになります
省1
291: 2007/07/06(金)02:24 ID:QuQUS85OO携(1) AAS
なるほど〜 詳しくありがとうございます！明日派遣会社に電話してみます！
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