リクルートR&Dスタッフィングを語ろう

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912: 09/08(日)10:07 ID:zXEsJt+W0(1) AAS
なんやここは…ガチでおかしい会社やん…
ついこの間リクルートが個人情報漏洩やらかしたくせにアホちゃうか？

913: 09/18(水)05:05 ID:3r+75ZdT0(1) AAS
クズ営業が揃ってる所はやめといた方がええで(笑)
給料に見合ってない案件ばっか取ってきて自分らのインセンティブ報酬稼ぐ事しか考えとらんからな。
ケアどころか逆に邪魔してきとんちゃうぞ。

914(1): 09/21(土)05:58 ID:n06/HppU0(1) AAS
営業とか事務はやる事を先延ばしにして毎回遅れるくせにこっちには偉そうに早くしろって急かすのが無能の極みって感じ
ここ入ったら業務外の事で無能な事ばかりされて苦しめられるからやめといた方がいい

915: 09/25(水)08:36 ID:vcEbRS550(1) AAS
リクルートR＆Dスタッフィングく～んｗｗｗｗｗｗｗ
退職して2カ月後に失業保険の書類送ってきて
一体どうしてそうなっちゃったんですか～～？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
真面目にやってきたからよ～ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

916: 09/28(土)19:49 ID:YIwtlW0r0(1/7) AAS
>>778
その通りです。
首都圏ユニットにKという高齢者もいました。Kは派遣社員へのメールに必ず「自己啓発をお願いします。」という一文を入れて締め括ります。Kとしては派遣社員を指導しているつもりなのでしょう。しかし派遣社員からすれば、言っていることが漠然とし過ぎていて、何をどうすればいいのかわかりません。アドバイスは具体的にしなければいけません。また、Kは派遣社員との面談ではマスクをせずに、相手の顔に向かってくしゃみをし続けていました。

派遣社員が所長とユニット長にパワハラされたと言っても、「そんなつもりは無いって言ってたよ。悪いように、悪いようにとっちゃってねえ。」と言うだけでした。

917: 09/28(土)19:52 ID:YIwtlW0r0(2/7) AAS
>>882
私はスマホの設定を変えて、
通話を録音するようにしました。
営業との会話もボイスレコーダーで録音するようにします。
面談する前にこっそりテープレコーダーをonにします。

918: 09/28(土)19:57 ID:YIwtlW0r0(3/7) AAS
>>888
僕の知り合いは、
「正社員募集中という広告を見て応募したのに、
採用されたあと、契約書を見たら契約社員になっててビックリした。」と言ってました。

919: 09/28(土)19:59 ID:YIwtlW0r0(4/7) AAS
>>886
スマホの設定を変えて、
通販を録音出来ます。
対面の時はこっそりボイスレコーダーで録音するようにしました。

920: 09/28(土)20:01 ID:YIwtlW0r0(5/7) AAS
>>914
馬鹿みたいに、「面談しましょう。面談しましょう。」と言われます。

921(1): 09/28(土)20:09 ID:YIwtlW0r0(6/7) AAS
>>65
T橋のような無能でもさいたま第二の所長に慣れました。

922: 09/28(土)21:20 ID:YIwtlW0r0(7/7) AAS
>>765
私もそう思います。
O川は部下を怒鳴り散らすことしか出来ない屑です。
大阪オブイスの長がO川だったときは、大阪オフイスは売上が最下位だったそうです。

923(1): 09/29(日)18:28 ID:FIhFjiR90(1) AAS
>>921
T橋に「今の派遣先辞めたい。」て言ったのに、
無視された。
私が女だからなめてるの？

924: 10/04(金)18:42 ID:F3JNAr8x0(1) AAS
人手不足倒産、急増止まらず…年度上半期の過去最多を更新　価格転嫁による「賃上げ原資」の確保がカギ
news.yahoo.co.jp/pickup/6515558

退職代行モームリ
【本当にあったヤバい退職理由まとめ】
・正社員として採用されたにも関わらず、派遣社員としての勤務。
・無期雇用派遣(常用型派遣)を正社員と言い張る。
・30分前に出勤したにもかかわらずまだ早く来るように言われ、それは労働時間に入らない。
・企業説明会の際に配属先の希望はほとんど通ると言われたが、第三希望まで全て通らなかった。
・定時で帰ることや仕事を持ち帰らない人に対しては「やる気のない人、仕事の出来ない人」と言われる。
・日報記入が業務時間外。
省4

925(1): 10/06(日)11:02 ID:Dj9RG46A0(1) AAS
>>923
ここはアカンで。さいたまとか首都圏の所長と営業は特に技術社員を奴隷扱いしとるような所やからな。別の所を探していくしかないと思うわ。

926(4): 10/07(月)23:56 ID:sFYvANjK0(1) AAS
よくもまぁ奴隷が偉そうなことばっか言ってるねー
てめえらみたいな奴隷は営業のおかげで生きられてるんだから感謝しろ。黙って従って録音も全部消せよ。
だいたい録音なんかするんじゃねえ。録音する事は恥ずべき事だと思え。

927: 10/12(土)14:54 ID:UMIXvX3s0(1/2) AAS
>>926
もっと言ってください。
あなたがそう言い続けることで、
リクルートに派遣社員が集まらなくなります。
そして、営業の業績が落ちます。

928: 10/12(土)14:56 ID:UMIXvX3s0(2/2) AAS
>>925
本当に酷いです。
私の知り合いの男の子は、
日曜日の夜九時に呼び出されたことがあります。

929: 10/13(日)16:51 ID:2vhXD8Ck0(1) AAS
>>926
H関西ユニット長
そんなことばかり言うと、
この会社には、
仕事が出来ない日本人と、
日本語が出来ない外国人しかいなくなりますよ。

930(1): 10/14(月)02:56 ID:kDNzRXpZ0(1) AAS
>>885
せっかく集まってくれた社員を奴隷扱いしてマッチしてない現場へ適当に送り込むのってマジ馬鹿だよな。
リクルートって全グループこんなんばっかりなんだろうな。営業に至っては客先からも馬鹿にされてた。

営業とか冗長面してる奴らって自分らは夜中でも休みでも日時問わずに“電話”してくるけどコッチが急用で電話しても出ねーし出る気が無いって言われたから働いてた当時は信頼ガタ落ちしたわ。

今も在籍してる可哀想な人らには早くマトモな所に行った方がいいぞってアドバイスしとく。

>885：元社員：2024/08/10(土) 11:52:58.07 ID:TaUJ86j90
>>>846
>
>上長面をするなら“ピペットの使い方”しかスキルが一致しない現場にテキトーに人を送り込むようなお粗末な仕事すんなよ。
>
省5

931(1): 10/14(月)12:00 ID:006eDxzR0(1) AAS
>>930
さいたま第二の営業がアホすぎるため、
リクルートからフォーラムに乗り換える派遣先がありました。

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