【工場夜勤】アウトソーシングテクノロジーPart12 (980ﾚｽ)
上下前次1-新
1: 2023/09/10(日)03:36 ID:yqyL74Be0(1) AAS
業績下方修正からの株価ストップ安
外勤技術職はボーナス無いかもね
※前スレ
【工場夜勤】アウトソーシングテクノロジーPart11
2chｽﾚ:haken
961: !omikuji 11/17(日)19:30 ID:DhA7cC3X0(1/2) AAS
>>958
株価なんかあてにならんだろ
例えばプライム市場のストライクと言う会社
売上高は吹けば飛ぶような69億
渋谷発祥のベンチャーで10年置かず家賃払いながら転々としそれでもプライム上場
そんなサービス業、情報通信業などプライム市場には沢山ある
20年前に非上場だった会社が20年後に上場を維持してる可能性の方が少ないだろ
売上1兆円以下の草企業に何の興味も無いよ
962(1): !omikuji 11/17(日)19:42 ID:mhaLKYUT0(1) AAS
闇バイトの指示役で年900万稼げるとしてもやらない
900万の来年あるかないかも判らない零細に勤めはしない
800万で見通し不透明な中小には転職しないだろ？
メイテック売上高1,191億しかないのに従業員1万2,442人とか多過ぎなんだよ
1人辺りの売上高957万しかない
固定費や諸経費、家賃とかどうやって払ってる？
派遣の事務員もいるだろうて
大体の想像がザックリついちまう会社に誰が行くのか不思議でならん
そこしか無かったのか？
963: 11/17(日)19:44 ID:3z89jOoq0(1) AAS
>>962
メイテックは社員8000人しかいないよ
メイテックフィルダーズとかシルバー人材とか含めてるんでは？
964: !omikuji 11/17(日)23:50 ID:DhA7cC3X0(2/2) AAS
凄いなメイテック
J-SOXも知らん社員がいるんだな
自分の勤務先の数字の見方を知らんバカが数字自慢と
うち以下の会社もあったのが草
965(1): !omikuji 11/18(月)05:44 ID:uxytoaD80(1/2) AAS
単体にしても社員8,080人で売上837億だし固定費必要経費差し引くにしても公表マージン率は27.7%～50.6%だから あれあれあれ？
966: 11/18(月)06:54 ID:HN258vIG0(1) AAS
犯人わかっちゃいました？
967: !omikuji 11/18(月)08:21 ID:uxytoaD80(2/2) AAS
>>965
>単体にしても社員8,080人で売上837億だし
>
>公表マージン率は27.7%～50.6%だから
>>952
>メイテックの今年の冬の賞与は平均で89万円ぐらいですかね
単純に平均マージン率出すしかないから仮に39.1%と仮定すると
(837億 / 8,080人 ＊ 39.1% - (冬89万+夏仮定60万) / 12ヶ月) ＊ 社保年金税控除
月の手取りとか全くダメじゃん
OSTもだがメイテックじゃ一生アパート住まいだよ
968: !omikuji 11/18(月)14:35 ID:xuONwWPe0(1) AAS
メイテックが弊社以下と知り不安になりました
転職可能性が一つ消えました
969: !omikuji 11/18(月)16:25 ID:M284WD2p0(1) AAS
アウト最高！
970: 11/19(火)20:37 ID:3iY5oq6n0(1/2) AAS
この会社は社員2万人で1500億円だからそれ以下なんだよなあ
しかも公表マージン率は首都圏の東京支店で46.8％だし
ID別だけど名前欄が同じomikujiだし自作自演酷いなあw
971: 11/19(火)21:12 ID:3iY5oq6n0(2/2) AAS
ちなみにアウトソーシング全体だと売上7496億円、従業員数126,543人で1人当たり600万円未満です
これらの数字は全て昨年の決算数字で公表されています
あれ？？？アウトソーシングさん？？？
メイテック（）さん以下ですね？？
972: 【ケンモメン】 11/20(水)08:33 ID:J6vc4VkR0(1) AAS
アウトソーシングは海外法人の社員も含めるからねえ
東南アジアやアフリカの従業員も足し込んでいるからそうなるなあ
現地の人件費は外部公開してねーけど
どちらにしてもメイテックの>>952→>>957の流れを見る限りはわざわざ転職願うまでもない会社かと
うちは給与は総額1本だし待機手当はここでは言わんけどまあ他社よりは良い方だから今んとこ辞める気にはならないかもね
メイテックは転職エージェントで条件詰めて話を進めて行っても大したことないだろ
テクノプロと一緒だよ
うちも含めてドングリ状態じゃないかな
経験者なら各々の条件は違うしね
973: 11/20(水)09:54 ID:T/myMCAx0(1) AAS
ボーナス無し社員も結構いるくね？
ITの方だけ？
974(1): 11/20(水)10:39 ID:aisegnJn0(1) AAS
ITは賞与ないぞ。
賞与あるのは基本RDだけ
975(1): 11/20(水)10:52 ID:CO8e5nAd0(1) AAS
マジ？ITは賞与込み月給なのか
976: 【吉】 11/20(水)11:51 ID:LAYb1R4/0(1/2) AAS
>>974
あるみたいよ
少額だから評価など無視らしいが
やってもやらなくても一緒だからヤル気ないと言ってたわ
977: 【かん吉】 11/20(水)11:55 ID:LAYb1R4/0(2/2) AAS
>>975
待遇は新卒や第二新卒以外は交渉だしな
退職金や賞与も俺はないよ
勿論一緒に着任した仲間に給与の話はしない
スキルなんざバラバラだしその分余計な仕事押し付けられたら嫌だから
978: 11/21(木)01:02 ID:vXpVMuyK0(1) AAS
RDの時に入ったIT社員でボーナス無しの人ちょくちょくいる
正社員賞与なしってやつ
あと残業できます～したらこの位お金出ます～って聞いてたのに残業できない配属先で想定より給与低いのムカつくわ
979: !omikuji 11/21(木)06:59 ID:DwxA7fyV0(1) AAS
それどこかの転職活動レビューSNSで見たわ
転職前の給与を事前に執拗に尋ねて来るって
例えば車を買う時の見積もり前に「幾らなら買いますか？」を聞いてから相手の様子を伺って、合わせて見積りを出すような卑怯なやり方だったとか
その人は「額なんか言わない、就職するのに前職の額など不要な筈」と断ったが「弊社のルールなので」と。
「じゃあ別に入らなくても良い」と断ったらしつこくて「多分ですが弊社の給料は安いので、前職給与は保証したいので」とか訳判らない事を言ってきたそうで、給与明細を机の上に何枚も並べて送ったら即答でそこから10万引いた額を提示して来たそう
あとはお約束の「弊社の案件は残業が多いので残業でカバー出来る筈です、頑張って下さい」と言われて入社
5年経ったが全ての案件で派遣先の変動費抑制で残業は皆無、5年でやった残業は延べ20時間程度、毎月10万減ったから生活はさすがにキツくなり非常に後悔してる最中だって
省6
980: 11/23(土)08:33 ID:3q13ssWo0(1) AAS
エージェント使って入社して、入社前の年収提示を下回ると、エージェント経由でクレーム入れれて、会社が違約金を払わなきゃいけないからオススメだぞ。
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