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リクルートスタッフィングってどうよ★34ぐらい (1002ﾚｽ)
リクルートスタッフィングってどうよ★34ぐらい http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1702700562/
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648: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2024/03/14(木) 14:29:27.00 ID:gosRbX3O0 そもそも1次選考のサクっが怪しいよね。適当というか。 え？このレベルの人が通ったの？ということがよくある。 先着順なのか？と思ってしまうほど http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1702700562/648
649: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2024/03/14(木) 15:01:43.75 ID:OjbYTMqw0 じゃあ補欠だったのかそれだと落ちる可能性高いな http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1702700562/649
650: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2024/03/14(木) 15:07:15.47 ID:Qz/18xTU0 >>646 乙でした！ 一次選考でみんないなくなるのか http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1702700562/650
651: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2024/03/14(木) 15:18:11.29 ID:FEiqMUIU0 エントリーしてショートメールで社内選考希望するか質問して来る時に色々経験を聞く質問があるって事は、 第一段階だと何も確認してないってころだよね。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1702700562/651
652: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2024/03/14(木) 15:45:09.35 ID:kbz1b05N0 派遣社員は若さで選んでるんだろうねきっと http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1702700562/652
653: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2024/03/14(木) 16:00:26.08 ID:gosRbX3O0 100人以上が閲覧していたり、本日掲載なのにすぐ終了の所など きちんと1次で選んでるとは思えない。 新宿等人気エリアじゃなければその沿線の人の方が行きやすいのに、 わざわざ遠くの人が選ばれていたり。 Excelが恐ろしく使えない人が選ばれていたり、事務やってたことあるの？と いうくらい酷い人も居たからねぇ。 キーワードか何かで選んでるのか何なのか。やはりある程度先着順？(笑) http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1702700562/653
654: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2024/03/14(木) 16:02:23.34 ID:gosRbX3O0 >>652 相手企業の年齢層が高かったり保険業界だと案外年齢層高い派遣スタッフ。 周りが年寄りが多いと若い子は続かないからね。 逆もしかり、備考に20代活躍中と書いてあるのに40代、50代は合わないし。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1702700562/654
655: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2024/03/14(木) 16:51:42.28 ID:OjbYTMqw0 年齢制限つけてほしいわ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1702700562/655
656: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2024/03/14(木) 17:51:56.92 ID:VdyjNOFG0 結局は営業の独断みたいなところあるから営業がダメだと人選も微妙になるよね http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1702700562/656
657: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2024/03/14(木) 20:32:55.94 ID:/s8qsJzj0 派遣も10％の賃上げを訴えていたな(´・ω・`) http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1702700562/657
658: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2024/03/14(木) 20:52:45.20 ID:Qz/18xTU0 あら！ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1702700562/658
659: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2024/03/14(木) 21:24:52.16 ID:e/d8xsDj0 よし、我々も有給使ってストライキだ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1702700562/659
660: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2024/03/14(木) 21:56:54.58 ID:/E4p+vLj0 こっちは明日からストだってさ まあ有給使うからいいけど 末端の労働者は残業不可で休まずお仕事させられて困ったもんだ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1702700562/660
661: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2024/03/14(木) 23:54:22.07 ID:ZydYlxLH0 夕方にエントリーして1分経たないうちにショートメール着信して今は>>646でいう企業の担当営業の選考かと思われるが 質問欄に入力して送信したから落ちる予感 今までずっと質問すると必ず落ちてたから >>648 >適当というか。 >え？このレベルの人が通ったの？ということがよくある。 直近の職場がそんな感じだった ショートメールに回答した日の夕方に選考落ちの連絡が来たものが約3週間後に増員の求人が出て採用されたら 最初に私が選考落ちした時の枠で入った人が何度も同じミス繰り返してたけど反省とか落ち込む様子が全く見られず 仕事サボってPCやスマホいじったりお菓子食べたり日に何度もトイレに行ってヘアメイク直したりしてたから 派遣先から「勤怠不良」で苦情が来て更新されなかった それでも次の仕事が退職前に決まってたわ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1702700562/661
662: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2024/03/15(金) 00:34:08.42 ID:qk2ObAaC0 >>646 ＞SE職とか高時給の案件だとエントリ人数自体少ないから あーたしかに無理目な案件のほうが顔合わせまで進みやすいとは思ってたわ 応募人数もそんなに少ないんだね 顔合わせまでいっても経歴スキルほじくられて落ちるけど 営業もいないよりはマシだからスキル足りてないのは承知で押し込むんだろうな http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1702700562/662
663: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2024/03/15(金) 01:32:17.59 ID:MFDicUDq0 >>661 ホント、不思議。 昔、会社に損害与えるようなミスしたお調子者の子も次が決まって それも外資系で時給良い所だったわ。みんなで納得いかんと言ってたっけ。 2人以上とか複数募集の時は特にレベル低い人がいる。平均以下。 それでも通るんだから不思議でしょうがないし何か馬鹿らしくなってくる。 （仕事内容の割にはけっこう時給良かった） http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1702700562/663
664: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2024/03/15(金) 06:50:06.70 ID:0VvvNAdG0 ストライキって何の話？ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1702700562/664
665: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2024/03/15(金) 08:14:06.72 ID:LeAXmoun0 春闘 リクは組合あるんだっけ？ 俺は今日派遣先のストで休みだわ。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1702700562/665
666: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2024/03/15(金) 10:06:36.11 ID:60YSzocI0 >>646 優先選考で落ちた これでいうなら補欠で落ちたのかな http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1702700562/666
667: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2024/03/15(金) 12:11:51.40 ID:ZXSL4Kiw0 >>665 組合費が徴収されてないのに、労働組合員な訳がないと思う http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1702700562/667
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