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森精機製作所 4台目 (983ﾚｽ)
森精機製作所 4台目 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/industry/1323596045/
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915: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [] 2015/11/08(日) 09:44:20.55 ID:x+W5Hu6w 無能ばかりのこの会社。潰れてしまえ。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/industry/1323596045/915
916: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [sage] 2015/11/08(日) 18:16:36.78 ID:aMdmTG1h . http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/industry/1323596045/916
917: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [] 2015/11/09(月) 07:22:58.38 ID:3frbW4PS >>908 奈良にもパワハラさんがいますよ。 立場に見合わない能力の事業所長や役員、部長は上にだけは媚びる才能があるから困りますね。まずはこのクラスの報酬に見合ってない方々から再構築する必要があると思います。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/industry/1323596045/917
918: 名指しさん@お腹いっぱい [] 2015/11/10(火) 22:23:33.19 ID:3lL5EhOB T係長と本○真○紀との不倫騒動が色々な方向に飛び火したなぁ〜 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/industry/1323596045/918
919: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [] 2015/11/11(水) 00:12:47.57 ID:7+anORgs >>918 どこに飛び火が？！ 話題に上がってるんですか？？ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/industry/1323596045/919
920: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [sage] 2015/11/11(水) 00:47:23.25 ID:Pt/ftzBq >915 能力が足りないのは仕方ないと思うよ。 そんなに人材豊富な会社じゃないからね。 問題は、会社全体が良い方向に向くように 財務、業務、意識などの改善をやろうという意識がないこと。 諦めているといってもいいと思う。 能力は仕方ないと思うけど、意欲が無いのは勘弁。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/industry/1323596045/920
921: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [] 2015/11/11(水) 05:06:49.41 ID:bnd7saT3 >>920 能力以前に各々が問題点を捉える気概が無い。 役員や部課長が立場に見合った考え方やポリシーを持たずにその場だけ騒いで上にだけ良い報告をして保身ばかり。 継続性の無い業務指示やそれを続けることに麻痺している組織や個人レベルの問題でしょう。 所詮まだまだ企業文化が三流の良くも悪くもオーナー企業。 伊賀購○ビッグスト○ンや奈良でか井さんは人事権の行使やパワハラは一流だが、やってることは三流で当然取巻きも能力が低いイエスマン。 ドイツからの優秀な人材や企業文化の注入を期待したいですね。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/industry/1323596045/921
922: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [] 2015/11/11(水) 05:07:48.22 ID:bnd7saT3 >>920 能力以前に各々が問題点を捉える気概が無い。 役員や部課長が立場に見合った考え方やポリシーを持たずにその場だけ騒いで上にだけ良い報告をして保身ばかり。 継続性の無い業務指示やそれを続けることに麻痺している組織や個人レベルの問題でしょう。 所詮まだまだ企業文化が三流の良くも悪くもオーナー企業。 伊賀購○ビッグスト○ンや奈良でか井さんは人事権の行使やパワハラは一流だが、やってることは三流で当然取巻きも能力が低いイエスマン。 ドイツからの優秀な人材や企業文化の注入を期待したいですね。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/industry/1323596045/922
923: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [sage] 2015/11/11(水) 06:46:29.25 ID:4zGEd7kO 下請け泣かせ。 コウノトリ求む！ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/industry/1323596045/923
924: sage [] 2015/11/13(金) 11:11:15.48 ID:ZrLJsj88 とれもしない見積もり依頼だけでこと細かく費用だの時間だの画像だの こんなにも情報量を要求される…提出しても結局注文すらもらえないのに。 取引先説明会での今後の計画に賛同し原価割れしても協力してきたのは なんだったの。 さすがにもう限界。下請け泣かせ商法に完敗です。 ただこの調子だとVWやｲﾋみたくデータ改ざんや偽装での大失敗が見えてきますね。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/industry/1323596045/924
925: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [sage] 2015/11/15(日) 13:54:14.98 ID:DSmkNVBC >924 設計の立場からしても大変なんだよね・・・ 設計が固まってない段階なのに 「量産の原価を知りたいから、見積りを取れ」 と、うるさく言われるから仕方なく依頼してるって感じ。 どうせ量産までに設計変更するんだから 今の段階で見積りを取ったって仕方ない、と思いつつ 逆らってもギャーギャーうるさいから・・・ 上司としては、意味が無いと分かっていながらも 経験的にはじき出した数字ではなく、 見積りをとった根拠のある数字ですよという”ポーズ”のために見積りを取らせる。 仕事の効率化とか言っているが 個人レベルでできる（＝つまり、上司が苦労する必要のない）小手先のことばかりに注力して 無駄な見積り依頼という設計部門、購買部門、サプライヤに跨る 大きな無駄を放置して何食わぬ顔をしている。 皆が無駄と思うから、見積を取るという作業も精度を失っていき、 その結果出てきた金額も半信半疑なものになってしまう。 何をやっているのか分からなくなる。 無駄がゼロ、ということはあり得ないが 森精機はこの手の建前やメンツのためだけに存在する無駄な仕組みが多すぎる。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/industry/1323596045/925
926: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [] 2015/11/16(月) 12:50:54.70 ID:uGsYHjfm >>924 すでに予兆がでてる… >>768 >>773 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/industry/1323596045/926
927: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [] 2015/11/16(月) 20:48:00.62 ID:YIPj4tUe >>926 自分の所のデーターはいい加減なのに、外注には無理矢理三次元測定機やら何やら買わせて 「すべてのデーターを添付して納品せよ」 とは、、、(笑）バカバカしくて付き合いきれない。追加工が出て見積を上げて出したら 「電気代はいくらだ？」 電気代？！？！？知るかボケ(爆） http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/industry/1323596045/927
928: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [] 2015/11/16(月) 21:05:30.71 ID:KMfkLV7M >>927 取引やめちまえ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/industry/1323596045/928
929: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [] 2015/11/19(木) 18:46:34.10 ID:26VSSSSG 頑張ってる人の足を引っ張る為に事実でもない噂を流してるんですか？？誰も不倫してる場面見てないんですよね？上司と部下で仲良くしてただけなんじゃないんですか？ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/industry/1323596045/929
930: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [] 2015/11/19(木) 23:05:04.08 ID:lcAdUmF/ >>929 火の無い所に煙は立たない。 女は他にも仲良くしてる人はたくさんいるのに、なぜその人だけ噂が出たんでしょうね？ 部下の為に一生懸命頑張ってる係長だったら不倫の噂なんて流れませんよね？ こんなところに噂だとしても書かれるって時点で察しましょうね。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/industry/1323596045/930
931: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [] 2015/11/20(金) 20:00:54.52 ID:VsX0PUpZ 仕事に来てる時点で世の中の人間は皆頑張ってる。それに係長が、どうのこうのじゃなくて、これ最初に書き込んだ奴の嫉妬なんじゃね？告白したけど振られて、その腹いせにここに書き込んだんだろ。証拠の画像も貼らずベラベラ書いて気は済んだかよ？器のちっせぇ奴だわ。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/industry/1323596045/931
932: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [] 2015/11/21(土) 08:04:17.25 ID:Pt/OODfb 休日出勤だ馬鹿野郎。上はまじめに仕事をしろ。管理できないせいでしたにしわ寄せが来る。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/industry/1323596045/932
933: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [] 2015/11/21(土) 08:05:44.97 ID:Pt/OODfb >>931 上は給料泥棒ばっかりだろう。下請けイジメをする前にこいつらから金を返してもらったらいいですよね http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/industry/1323596045/933
934: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [sage] 2015/11/21(土) 11:39:11.45 ID:XHzkgPmn >932-933 少し極端だが、ウチの会社は 「管理職は一定額以上の残業代を払わなくても良い存在」 という扱いでしかないからなぁ。 設計者が設計業務を放り出したらプロジェクトはとん挫するが 管理者がプロジェクトを管理しなくても、いつものように（ｗ）プロジェクトがダダ遅れで進むだけ。 だから、進捗を管理する仕事をしようという管理職が育たない。 ちなみに、 ・とにかく残業させる（労使協定無視） ・指示を出さずに根性論しか言わない（ならば、お前が根性で何とかしろ） とかは管理じゃないから。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/industry/1323596045/934
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