[過去ﾛｸﾞ] 世田谷区役所 (494ﾚｽ)
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14(1): 2010/12/29(水)09:57 AAS
>>12
なんなの？私怨か
恥ずかしい奴だな
15: 2010/12/29(水)15:33 AAS
>>12
>>14
年末なら各人が自宅でPC閲覧するから注目度UPだし、
削除依頼も遅れ気味だし
いいことずくめだな
でも恥知らずな行いであることは間違いないね
16(1): 2010/12/29(水)16:03 AAS
職員の勤務時間について一言。
ここでは主に行政職の例について述べておきます。
１日あたりの勤務時間は原則７時間４５分。
通常の勤務時間は、８時３０分から１７時１５分まで(拘束時間は８時間４５分)。
(そのうち、原則として、１２時００分から１３時００分までの１時間が休憩時間。)
労働基準法第34条では、「使用者は、労働時間が６時間を超える場合においては少くとも45分、８時間を超える場合においては少くとも１時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。」とあります。
それなら、休憩時間は４５分でもよく、１時間の休憩を強制される言われはありません。
休憩時間が１５分短くなれば、拘束時間も８時間３０分となり１５分短くなります。
同条３項では、「使用者は、第１項の休憩時間を自由に利用させなければならない。」とありますが、職場によっては休憩時間を満足に取れないところもあります(特に繁忙期は)。
区役所の場合、窓口業務の必要性から昼窓の交替時間も考慮して休憩時間を１時間としているのでしょう。労働時間の管理しだい(一例としてズレ勤)では４５分休憩も可能だと思われます。
省13
17: 2010/12/29(水)16:07 AAS
>>16
特別区人事委員会に対して、地方公務員法第４６条に基づき「措置要求」を提起して、現在、係争中です。
自分にとって納得のいかないことは、相手方が誰であろうが、法的手段を行使してとことん対応していく
所存です。
18: 2010/12/29(水)16:13 AAS
拘束時間が１日あたり１５分短くなると、４日で１時間も短くなります。
確かに実働時間が７時間４５分であれば、休憩時間は最低４５分でよい。
休憩時間を１時間強制され、拘束される時間が１５分多くされる言われはない。
地方公務員の１日あたりの労働時間が７時間４５分の場合、途中休憩は４５分でよい。
多くの区市町村(役所本庁)で休憩時間を１時間にしているのは、休憩時間が短くなると、
職員がコンビ二等で弁当を購入し、役所近くの飲食店が打撃を受けるおそれがあるから
という。ただ、出先など、特に区立学校については、学校給食もあり、たとえ弁当持参
であっても、外食産業が打撃を受けることも考えられず、窓口業務もないことから、休
憩時間１時間の必要性はなく、４５分休憩で十分であるといえる。昼時の１５分と夕方
の１５分の価値を比較してみよう。昼時の１５分は教員の教材研究や単元指導計画、消
省9
19: 2010/12/29(水)16:17 AAS
★特別区職員研修所編「特別区職員ハンドブック２００９」時事通信出版局
６４６ページから
表７ 通常の場合における正規の勤務時間の割り振り例【官庁執務型】
８時３０分～１２時００分 午前３時間３０分勤務
１２時００分～１３時００分 休憩時間
１３時００分～１７時１５分 午後４時間１５分勤務
１７時１５分～ 超過勤務
(１)１週間の勤務態様
①正規の勤務時間
イ 職員の正規の勤務時間は、休憩時間を除き、１週間当たり３８時間４５分である。
省9
20: 2010/12/29(水)16:20 AAS
★勝手に１時間って決めていること自体がおかしい。これでは、休息
時間１５分を廃止にした意味がない。ウにより、例外も認めている以
上、学校職員の休憩時間は都職員と同じ４５分でよいと考える。
★任命権者が異なるから都職員と区職員の拘束時間時間に差が出ても
問題なしという論理、区長部局との兼ね合いがあるという理屈を学校
職員課職員係は主張しているが、全然説得力がない。勤務の実態に見
合った拘束時間を考えるべきでしょう。
★勤務時間短縮を実感できる職場づくりをしなければ意味がない。
勤務時間短縮を実効あるものにするためには、休憩時間を１時間から
４５分にすることが重要です。時短を契機として、拘束時間も短縮する
省6
21: 2010/12/29(水)16:22 AAS
★世田谷区 職員の勤務時間、休日、休暇等に関する条例(平成１０年
３月１２日条例第１４号)第６条２項より
任命権者は、１日の勤務時間が６時間を超え８時間以下の場合において、
業務の運営並びに職員の健康及び福祉を考慮して必要があると認めるときは、
規則の定めるところにより、前項に定める勤務時間が６時間を超える場合の
休憩時間を45分以上１時間未満とすることができる。
→この規定をもとに訓令(「世田谷区 職員の勤務時間、休憩時間等に関する
規程」平成１０年４月１日訓令甲第２０号)を改正すれば、区立学校職員（区
職員）も休憩時間４５分、拘束時間８時１５分から１６時４５分で対応できる
と考える。訓令の改正にあたっては、当然のことながら条例と異なり、区議会
省6
22: 2010/12/29(水)16:24 AAS
地方公務員法第４６条の規定および勤務条件に関する行政措置要求の審査に関する規則(昭和５３年４月１日特人委規則第１９号)の規定により、次のとおり勤務条件に関する措置の要求をする。
23: 2010/12/29(水)16:25 AAS
AA省
24: 2010/12/29(水)16:27 AAS
労働基準法第３４条第１項では、「使用者は、労働時間が６時間を超える場合においては
少なくとも４５分、８時間を超える場合においては少なくとも１時間の休憩時間を労働時
間の途中に与えなければならない。」とある。それなら、労働時間が７時間４５分の場合、
休憩時間は４５分でよく、１時間の休憩時間を強制されるいわれはない。したがって、休
憩時間が１５分短縮されれば、必然的に拘束時間も８時間３０分となり１５分短くなる。
休憩時間を１時間にしている背景は、他の自治体でもそうであるが、休憩時間が短くなると、
職員がコンビニ等で弁当を購入し、役所近隣の飲食店が売り上げ激減などの打撃を受けるお
それがあるからという。この理屈は妥当であると考えるが、出先機関である区立小学校・中学校
については、もともと学校給食もあり、たとえ弁当持参であったとしても、外食産業が打撃を受
けることも考えられない。
省2
25: 2010/12/29(水)16:30 AAS
昼間の１５分(昼時の休憩時間を１時間から４５分に短縮したことに伴って
生み出される貴重な１５分)と夕方の１５分(午後４時４５分から午後５時
００分まで)の価値を比較してみると、次の理由から昼間の１５分の方の価
値は高い。なぜなら、昼間の１５分は教員の教材研究や単元指導計画、学習
指導案・週案作成、消耗品の調達等の教育活動のサポートを充実させるとい
う点で人件費の費用対効果の上からも有効である。
一方、夕方の１５分(午後４時４５分から午後５時００分まで)はすでに
都費負担事務職員をはじめすべての都費負担教職員の正規の勤務時間は終了
しており、勤務校の事務室には区費負担事務職員１名のみが残り、事務室に
はほとんど教員や業者が来ないということを考えると、事務室内の空調や電
省8
26: 2010/12/29(水)16:32 AAS
区立小学校・中学校に勤務する区費負担事務職員の休憩時間が都費負担事務職員
より１５分長いということは、かえって仕事が非効率的になるだけでなく、結果
として出勤から退勤までの拘束時間も長くし、都費負担事務職員よりも区費負担
事務職員の方が勤務条件として不利となるため、すみやかな改善が必要である。
学校職員課は、(１)任命権者が異なるから都費負担事務職員と区費負担事務職員
の拘束時間・休憩時間に差が出ても問題ないということ、(２)区長部局との公平
性の兼ね合いがあるということ、を主張しているが、改正を求める理由その１お
よびその２にも記したような理由から、的外れの主張であると考える。同じ勤務
校のしかも同じ事務室内で勤務し、職種も同じ事務職であることを考慮に入れて
も、拘束時間の始業時刻と終業時刻は両者とも合わせることが必要である。
27: 2010/12/29(水)16:34 AAS
勤務時間短縮(８時間から７時間４５分へ)を実感できる職場づくりをしなければ意味がない。
勤務時間短縮を実効あるものとするためには、休憩時間を１時間から４５分にすることが重要
である。時短を契機として、拘束時間も短縮することが求められる。事務職員対象の研修にお
ける終了時刻・説明会終了時刻・事務職員会の打ち合わせ終了時刻にも大きな影響を与えている。
以上述べてきた理由に基づいて、効率的・効果的な学校運営の観点から、区費負担事務職員の
休憩時間を１時間から４５分とするよう要求するものである。
○世田谷区の職員の勤務時間、休日、休暇等に関する条例(別紙４参照)
第６条第２項
任命権者は、１日の勤務時間が６時間を超え８時間以下の場合において、業務の運営並びに職
員の健康及び福祉を考慮して必要があると認めるときは、規則の定めるところにより、前項に
省5
28: 2010/12/29(水)18:23 AAS
動画ﾘﾝｸ[YouTube]
29: 2010/12/30(木)17:23 AAS
職員の勤務時間について一言。
ここでは主に行政職の例について述べておきます。
１日あたりの勤務時間は原則７時間４５分。
通常の勤務時間は、８時３０分から１７時１５分まで(拘束時間は８時間４５分)。
(そのうち、原則として、１２時００分から１３時００分までの１時間が休憩時間。)
労働基準法第34条では、「使用者は、労働時間が６時間を超える場合においては少くとも45分、８時間を超える場合においては少くとも１時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。」とあります。
それなら、休憩時間は４５分でもよく、１時間の休憩を強制される言われはありません。
休憩時間が１５分短くなれば、拘束時間も８時間３０分となり１５分短くなります。
同条３項では、「使用者は、第１項の休憩時間を自由に利用させなければならない。」とありますが、職場によっては休憩時間を満足に取れないところもあります(特に繁忙期は)。
区役所の場合、窓口業務の必要性から昼窓の交替時間も考慮して休憩時間を１時間としているのでしょう。労働時間の管理しだい(一例としてズレ勤)では４５分休憩も可能だと思われます。
省13
30: 2010/12/30(木)17:24 AAS
AA省
31: 2010/12/30(木)17:25 AAS
昼間の１５分(昼時の休憩時間を１時間から４５分に短縮したことに伴って
生み出される貴重な１５分)と夕方の１５分(午後４時４５分から午後５時
００分まで)の価値を比較してみると、次の理由から昼間の１５分の方の価
値は高い。なぜなら、昼間の１５分は教員の教材研究や単元指導計画、学習
指導案・週案作成、消耗品の調達等の教育活動のサポートを充実させるとい
う点で人件費の費用対効果の上からも有効である。
一方、夕方の１５分(午後４時４５分から午後５時００分まで)はすでに
都費負担事務職員をはじめすべての都費負担教職員の正規の勤務時間は終了
しており、勤務校の事務室には区費負担事務職員１名のみが残り、事務室に
はほとんど教員や業者が来ないということを考えると、事務室内の空調や電
省8
32(1): 2010/12/30(木)18:53 AAS
いつから勤務時間を考えるスレになったのかね?
文字が多くて疲れるし
他のスレでやったら?
33(1): 2010/12/31(金)21:42 AAS
メーテルは、まだ居るの？
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