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【雇用】3カ月更新の契約で17年、突然の「雇い止め」 58歳派遣社員の思いは 「私は人間だ」迫る雇用の2018年問題★6 (1002レス)
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名無しさん@1周年
2017/12/23(土)22:39
ID:rfFpIF/V0(3/4)
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783: 名無しさん@1周年 [] 2017/12/23(土) 22:39:30.96 ID:rfFpIF/V0 これは派遣会社、派遣先、彼女、 全員に問題あるケースだと思ってる。 派遣会社は長く契約したいから、 派遣先の言いなり。派遣先は人を替えるのが めんどくさいから彼女にズルズルとやらせる。 彼女は三年満期とか自分の契約が終了する度に、自分から辞めて次へ行くべきだった。 自分の管理は自分でしなきゃ。 満期終了で同じ派遣会社なら、 優秀派遣社員として、次の紹介も直ぐに来る。 他の派遣会社に行くなら、多少の着色は バレない。これは契約社員にも言える話だけどね。 http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1513819509/783
これは派遣会社派遣先彼女 全員に問題あるケースだと思ってる 派遣会社は長く契約したいから 派遣先の言いなり派遣先は人を替えるのが めんどくさいから彼女にズルズルとやらせる 彼女は三年満期とか自分の契約が終了する度に自分から辞めて次へ行くべきだった 自分の管理は自分でしなきゃ 満期終了で同じ派遣会社なら 優秀派遣社員として次の紹介も直ぐに来る 他の派遣会社に行くなら多少の着色は バレないこれは契約社員にも言える話だけどね
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