[過去ﾛｸﾞ] 【雇用】3カ月更新の契約で17年、突然の「雇い止め」 58歳派遣社員の思いは 「私は人間だ」迫る雇用の2018年問題★6 (1002ﾚｽ)
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983(1): 名無しさん＠１周年 2017/12/24(日)13:38 ID:TZJ8LYmJ0(7/11) AAS
>>975
直接雇用する値打ちが無いから派遣止めされたんだろ？
それがその人の労働市場での価値なんだよ。
雇止めするのを決めたのは派遣先。派遣会社は追従しただけ。法律に則ってな。
派遣先から不要と判断された人材が派遣会社から引き抜かれて直接雇用される筈がない。
984: 名無しさん＠１周年 2017/12/24(日)13:39 ID:uVJSdGBx0(2/3) AAS
>>975
この女が無能だから金出したくなかったんだろ
985(1): 名無しさん＠１周年 2017/12/24(日)13:41 ID:CXikIl0Z0(5/5) AAS
１７年も雇っていて値打ちが無いはないだろ
十分貢献してくれた
感謝の気持ちで１０００万円支給しましょう
986(1): 名無しさん＠１周年 2017/12/24(日)13:41 ID:TZJ8LYmJ0(8/11) AAS
>>982
あるよ。派遣会社流れれば幾らでも。
60歳までにシルバー人材センターに登録すれば、60歳からも可処分所得を得る事は可能。
本当に働けない人なんて殆ど居ない。働かないヤツが沢山居て、そいつらがナマポに集ってるゴミ。
987: 名無しさん＠１周年 2017/12/24(日)13:43 ID:TZJ8LYmJ0(9/11) AAS
>>982
因みに派遣会社でも老人優遇する仕事を取って来るからな。
年金前提でコストを抑えたい派遣先があるから、老人でも出来るラクな仕事は年金貰ってる老人に割り振る。
988(1): 巫山戯為奴 ◆TYUDOUPoWE 2017/12/24(日)13:43 ID:yhbp+jGl0(3/5) AAS
>>981 退職金って退職金基金って積み立て金の法人が有って社員の給料から積み立ててるだけだから、もし払って貰いたいなら
派遣先でなく派遣会社に請求するのが筋、ってーか道理。
コンビニのバイトが今月でクビだから常連客に退職金呉れよってカツアゲ噛ます様な物。
989(1): 名無しさん＠１周年 2017/12/24(日)13:45 ID:D/VzSBTT0(3/3) AAS
派遣奴隷固定化完了！
次は社畜奴隷化法改正じゃい！
リストラリストラ楽しいリストラwww
990: 名無しさん＠１周年 2017/12/24(日)13:46 ID:AStthPgg0(1/2) AAS
>>968
派遣先に居住地を選択できないからな。直接のパートやと履歴書とか出させることできるけどな。
991(1): 名無しさん＠１周年 2017/12/24(日)13:47 ID:W+bA29za0(4/5) AAS
>>972
いや中抜き分が無くなると困るから、
「都合のいい時」以外辞めるのを阻害するような糞派遣会社はある。
3月更新つったって、自動更新もあるし。
992: 名無しさん＠１周年 2017/12/24(日)13:48 ID:uVJSdGBx0(3/3) AAS
>>985
17年もいて認められなかった無能だぞ
さっさと切って他の人間を入れる方がいい
993: 名無しさん＠１周年 2017/12/24(日)13:49 ID:W+bA29za0(5/5) AAS
>>983
不要と判断するのに17年もかかるとか
どんだけ無能な会社なんだよ。
994: 名無しさん＠１周年 2017/12/24(日)13:50 ID:AStthPgg0(2/2) AAS
>>989
派遣法ってのは、スキルのいるホンモノ派遣の通訳とか受付とかの条件を事務員や軽作業と平等にしたことかと。
995(1): 名無しさん＠１周年 2017/12/24(日)13:52 ID:TZJ8LYmJ0(10/11) AAS
>>988
請求って派遣労働者は退職金積み立てて無いんだから請求出来る筈が無いだろ。契約書にきちんと書いてあるわな。
就業規則も抜粋したのを添付するし、読み上げて重要事項説明を理解しましたか？にサインさせる。
交通費や退職金などの手当や福利厚生を労働者の自然権的な権利と勘違いしてるバカが多いから、きちんと説明するし形に残す。
その分、直接雇用の連中よりも手取りが少し多くなるけどね。
可処分所得重視の連中が安い手取りの正社員を拒否しての派遣労働者になっただけの事。この渡辺さんみたいにね。
毎月、○○万円の生活費を稼がなきゃならん立場の人は安い手取りスタートの正社員にはなれないから。内規に拠った昇給を待ってられない。
996: 巫山戯為奴 ◆TYUDOUPoWE 2017/12/24(日)13:53 ID:yhbp+jGl0(4/5) AAS
派遣→コンビニのバイト
派遣会社→コンビニオーナー
派遣先→コンビニの客
是を先ず分かってない。
997: 名無しさん＠１周年 2017/12/24(日)13:54 ID:1LL18Lf90(2/3) AAS
>>986
また証拠もない事例を出す
あるなら証拠を出さないと
もちろん労働して得た賃金がちゃんとまともな生活が出来るレベルの会社だよ
働いてもほとんど暮らしていけないワーキングプアでは意味がない
998: 巫山戯為奴 ◆TYUDOUPoWE 2017/12/24(日)13:54 ID:yhbp+jGl0(5/5) AAS
>>995 そりゃわかってるがコイツらそれ以前の問題ぢゃんか。
999: 名無しさん＠１周年 2017/12/24(日)13:55 ID:TZJ8LYmJ0(11/11) AAS
>>991
派遣労働者は誰がやっても定額なんだよ。
だから○○さんである必要は派遣先にも派遣会社にもない。
30日前告知すれば済むし、30日あれば余裕で次の派遣労働者は調達できる。
まさな派遣労働者だからって即日辞められる、なんておもってないよな？非常識過ぎるわ。
1000: 名無しさん＠１周年 2017/12/24(日)13:56 ID:1LL18Lf90(3/3) AAS
本当に全く働けなくなった人は重度の障害者か死に際の人だけで、
本来社会保障というのはそうなる前に助け舟を出す制度だ、
これを多くの日本人がわかっていない、
本当にだめになってからでは何もかも手遅れなのに、だから日本は没落した
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