[過去ﾛｸﾞ] 【雇用】3カ月更新の契約で17年、突然の「雇い止め」 58歳派遣社員の思いは 「私は人間だ」迫る雇用の2018年問題★6 (1002ﾚｽ)
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154: 名無しさん＠１周年 2017/12/21(木)12:01:25.37 ID:8zDq6aaw0(8/17) AAS
正社員は守られてるからなー。
女は結婚で辞めたらアカン。
157: 名無しさん＠１周年 2017/12/21(木)12:03:14.37 ID:k9a+HT4d0(1/2) AAS
一つの仕事を一生やれる時代は終わった
資格あろうが腕あろうが大企業であろうがコツコツ真面目にやろうがだ
この道何十年とかこの道一筋なんてのは、よほどのセンスある人か
金持ちの道楽商売だけになった
223: 名無しさん＠１周年 2017/12/21(木)12:35:10.37 ID:8zDq6aaw0(14/17) AAS
>>220
仕事
244(1): 名無しさん＠１周年 2017/12/21(木)12:48:08.37 ID:LDyQ5Eap0(21/23) AAS
>>235
お前は、一流企業の企業年金の凄さは何も知らない痴呆だな。
478(2): 名無しさん＠１周年 2017/12/22(金)01:54:39.37 ID:XDrorXFp0(1/2) AAS
「派遣社員」とか一家の大黒柱が選ぶ雇用形態じゃないね。
シンママになった時点で「正社員」の仕事を探すべきだった。
多分、居心地が良くてそういう考えはなかったのかと予想。
今更、"人間宣言"されても先読みが甘過ぎにしか思えないっすね。
511(1): 名無しさん＠１周年 2017/12/22(金)02:23:05.37 ID:i3JLT8JB0(2/8) AAS
中小零細を正当化するためのゴタクはもう無効でどうでもよく、 中小零細を延命させるってのは
結局自民党の集票のために しょうもない経営者をのさばらせたままにしておくってことで、
こんなことではいつまで経っても社会の閉塞感なんてなくならないし、 負担はただ若い世代へ
若い世代へって拡大再生産されていくだけ
716(1): 名無しさん＠１周年 2017/12/23(土)19:57:09.37 ID:RGM9Xx8V0(1/3) AAS
悪いのは派遣先企業でも派遣会社でもなく自民党
842(3): 名無しさん＠１周年 2017/12/24(日)01:09:40.37 ID:LVdVbiP00(1/3) AAS
>>737
ちょっと違う。
全ての派遣労働者は、例えば帳票管理なら帳票管理の作業だけやってずっと食べて行こう、
他の仕事やノルマアップ、他の責任は一切、受け入れないで食べて行こうって怠け者がなるもの。
そのエリアの、その仕事の相場の時給は確実に貰えるし、直接雇用と違って自分で就活する必要もない。
派遣会社が帳票管理の仕事を探してきて充てがうのを何もしないで待っていれば良いだけ。
派遣労働者は仕事を探す為に1円もカネを使わないし、1秒も自分の時間を使わないし、1カロリーの体力も使わない。
だから帳票管理の仕事なら、同じ仕事で1円でも時給が高い派遣会社の仕事を請けるように渡り歩く。
ユニークの派遣会社や派遣先に依存しないし、契約期間が短いし、短い方がお互いに取って都合が良い。
これなら派遣会社は派遣労働者を切り易いし、派遣先に営業して仕事が取り易いし、
省2
944(1): 名無しさん＠１周年 2017/12/24(日)12:44:33.37 ID:vWoywyhV0(2/2) AAS
>>940
お前知ったかの糞馬鹿だな！
競合させて料金抑えるんだろうがボケ！
その為に全く無駄な面接に来る奴なんてゴロゴロいるわ！受かる可能性何で僅かしかないのにな。
お前は世間知らずのアホだなwww
964: 名無しさん＠１周年 2017/12/24(日)13:17:51.37 ID:SZrYQs1L0(1) AAS
５８歳だろぉ。定年と代わらん。ほかを探せとしか。
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