[過去ﾛｸﾞ] 【雇用】3カ月更新の契約で17年、突然の「雇い止め」 58歳派遣社員の思いは　「私は人間だ」迫る雇用の2018年問題★6 (1002ﾚｽ)

【雇用】3カ月更新の契約で17年、突然の「雇い止め」 58歳派遣社員の思いは　「私は人間だ」迫る雇用の2018年問題★6 http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1513819509/

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715: 名無しさん＠１周年 [] 2017/12/23(土) 19:55:06.25 ID:eBt2cpiv0 >>713 退職金は就業規則に退職金の規定があって、且つそれなりの積立やってないと、それなりの退職金は貰えないんだよ。 退職金の原資は自分で支払って積み立てた物だから、積み立てていなければ無い。 正社員だから退職金が貰える訳では無いし、正社員だから何千万円の退職金が得られる訳でもない。 http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1513819509/715

717: 名無しさん＠１周年 [sage] 2017/12/23(土) 20:03:06.35 ID:sQneyxOd0 >>715 それでも退職金ありの比率は圧倒的に正社員だよ。転職サイトを見てみると零細でも「勤続3年以上で退職金あり」というのが多い。 正社員は簡単にはクビに出来ないから、早期退職募る事も多いし。 勿論、非正規でも退職金がある事もあるし、 正規でも退職金無いこともあるけど、それは 「一般的」ではまだ無いと思うのよ。 http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1513819509/717

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