[過去ﾛｸﾞ] 【雇用】3カ月更新の契約で17年、突然の「雇い止め」 58歳派遣社員の思いは 「私は人間だ」迫る雇用の2018年問題★6 (1002ﾚｽ)
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715(1): 名無しさん＠１周年 2017/12/23(土)19:55 ID:eBt2cpiv0(2/2) AAS
>>713
退職金は就業規則に退職金の規定があって、且つそれなりの積立やってないと、それなりの退職金は貰えないんだよ。
退職金の原資は自分で支払って積み立てた物だから、積み立てていなければ無い。
正社員だから退職金が貰える訳では無いし、正社員だから何千万円の退職金が得られる訳でもない。
717: 名無しさん＠１周年 2017/12/23(土)20:03 ID:sQneyxOd0(3/20) AAS
>>715
それでも退職金ありの比率は圧倒的に正社員だよ。転職サイトを見てみると零細でも「勤続3年以上で退職金あり」というのが多い。
正社員は簡単にはクビに出来ないから、早期退職募る事も多いし。
勿論、非正規でも退職金がある事もあるし、
正規でも退職金無いこともあるけど、それは
「一般的」ではまだ無いと思うのよ。
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