[過去ﾛｸﾞ] 【雇用】3カ月更新の契約で17年、突然の「雇い止め」 58歳派遣社員の思いは 「私は人間だ」迫る雇用の2018年問題★6 (1002ﾚｽ)
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787(1): 名無しさん＠１周年 2017/12/23(土)22:45 ID:rfFpIF/V0(4/4) AAS
>>782
そこが派遣会社が無くならない部分なんだよね。派遣社員で働きたくないと言っても、
派遣しか無くなる状況をうまく汲み取ってる。
派遣も最初1ヶ月は社保無しだね。次の
更新から加入にはなってる。
雇用保険は最初1ヶ月から自動強制で加入だが、
ほんとはこれは不要と思う。
他の雇用形態なら安全かと言えば、
そうじゃない。特に契約社員は危ない。
派遣社員より聞こえが良いから勘違いされやすいが、契約社員こそ揉めると面倒な事になる。
省1
792: 名無しさん＠１周年 2017/12/23(土)22:53 ID:sQneyxOd0(15/20) AAS
>>787
どうして契約社員が揉めると面倒な事になるの?
派遣会社は「中抜き出来る旨味」が無くなる事を１番嫌がるので、派遣先と派遣労働者が
正社員で働くことに合意しても、派遣会社ご嫌がって揉める事はよくある話。(紹介予定派遣を、除く)。
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