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【通勤手当訴訟】正社員の半額、非正規勝訴 福岡地裁支部 (164ﾚｽ)
【通勤手当訴訟】正社員の半額、非正規勝訴 福岡地裁支部 http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1518531705/
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32: 名無しさん＠１周年 [] 2018/02/13(火) 23:52:27.06 ID:czzX4WSp0 >>26 派遣労働者の場合、派遣先についても免責されないよ ほんとここで知ったかするやつ知識が浅いバカばっかなんだけど、 お前みたいな主張するやつの大半は、まずそもそも 「派遣労働者」と「業務委託契約労働者」の違いすら分かってないやつが多すぎ 業務委託の場合は、いわゆる派遣元の正社員が業務指示等を全て責任統括する 必要があるから、派遣先は基本免責される でも派遣社員の場合は、ただ単に就業しているだけではなく、派遣社員に 業務上の指示統括を行う責任を負っている以上、例えば就労環境の整備や 雇用条件の格差是正等での派遣社員への責任は免責されない http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1518531705/32
34: 名無しさん＠１周年 [] 2018/02/13(火) 23:53:51.06 ID:Yoexqbm20 >>32 派遣先企業は派遣労働者の雇用条件にはなんの責任も負わないよ。 http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1518531705/34
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