【未来投資会議】政府、70歳までの就業確保を企業の努力義務に。将来的な義務化も検討。成長戦略計画案

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478(1): 名無しさん＠１周年 2019/06/06(木)01:41 ID:YSrESAuh0(1) AAS
年功序列を維持したまま定年伸ばしたら企業死ぬぞ
老齢による能力の低下を織り込んだ給与体系にしなきゃいけない

480(1): 名無しさん＠１周年 2019/06/06(木)01:46 ID:VkR1PlzZ0(5/5) AAS
>>478
政府と経団連の言ってることを総合すると、
定年は45歳、その後は非正規か再雇用枠で細々働けってことじゃね

辞めた会社のトイレ掃除とか